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上海建工集團《團隊協作高效溝通》課程圓滿結束!
時間:2022-03-21     作者:郭敬峰

2021年7月29日,上海建工集團《團隊協作高效溝通藝術》課程圓滿結束!“團隊績效提升專家”郭敬峰老師多次返聘精彩授課!此次為集團100位新員工精彩分享:“溝通能力測試”、“團隊協作技巧”、“高效溝通藝術”,“互動解疑答惑”等,幫助大家盡快工作適應與團隊融入,提高團隊協作與溝通能力,提升團隊凝聚力和戰斗力,很多學員不約而同給老師打出了滿分的評價,企業領導也表示非常滿意!

 

課程開始的暖場游戲“抓小奴”,學員們興致勃勃,現場歡聲笑語。郭老師善于打造輕松愉悅的學習氛圍,讓大家從內在充分調動積極性,活潑熱烈的氛圍中帶著問題去學習,從而得到更好的課程吸收效果。

郭老師先做了溝通能力測試,通過案例分析闡述了管理溝通的雙70%定理,工作中如何與別人快速建立信任的商務溝通“SOFTEN”法則。首先要清晰明白自己溝通的目的;其次,溝通中要“真誠一致性表達”;運用“同頻同率、先跟后帶”的溝通秘笈;最后雙贏思維“達成信息的傳遞、情感的交融、思想的統一”,提升團隊協作溝通能力。

 

作為社會中的人,我們傾向于將自己歸入某個群體,以此來獲得歸屬感,而通過一切可能的信息,讓對方感覺到我們很相像,換位思考,感同身受,有利于達成共識。郭老師分享“人際交往的三大法則”:

黃金法則:——你期望別人怎么對待你,你就怎么對待別人!

白金法則:——別人期望你怎么對待他,你就怎么對待他!

鉆石法則:——給別人超出他期望的東西!

 

課程在熱烈的掌聲中順利結束,郭老師和優勝團隊合影留念,大家覺得干貨滿滿,收獲很多,都表示以后工作中要多多運用,迅速融入崗位角色,提高團隊協作溝通能力!

 

人生在世,溝通是第一生產力,企業管理需要高效溝通藝術發揮戰斗力,團隊協作有利于企業績效目標達成,祝各位新員工能盡快適應新環境,帶著愛和使命感做好本職工作,為中國新型城市化建設添磚加瓦,快樂工作,幸福生活!

 

 

 

您的企業遇到以下問題了嗎?

1、銷售人員流失,銷售業績不高怎么辦?

2、員工職業倦怠,執行力低下怎么辦?

3、人際關系緊張,工作壓力過大怎么辦?

4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?

5、員工消極,如何提高工作積極性?...

 

應對策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動,如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通藝術、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力,提升心理資本,提高管理績效!

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