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蘇鴻志老師簡介

蘇鴻志培訓(xùn)講師

蘇鴻志

博客訪問:129457

企業(yè)高級顧問 曾先后就讀臺灣中原大學(xué)資訊工程學(xué)系,畢業(yè)于臺灣清華大學(xué)獲MBA工商管理碩士學(xué)位 任北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授,社科院研究生院客座教授,曾任中國石油、中國銀行專職培訓(xùn)師 曾在多家大中型國企與外資企業(yè)任職,先后勝任過,營銷總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等職。任美國知名品牌服飾..

蘇鴻志最新博文

蘇鴻志主講課程

全員營銷意識與銷售能力訓(xùn)練
時間:2011-07-20     作者:蘇鴻志
全員營銷意識與銷售能力訓(xùn)練


學(xué)員對象:營銷、業(yè)務(wù)部門總監(jiān)、經(jīng)理,業(yè)務(wù)人員、中高層經(jīng)理

課程簡介:
一個企業(yè)從哪里著手、如何提高整體競爭力,如何建立核心競爭能力和持續(xù)競爭優(yōu)勢,如何卓有成效地開展競爭活動。通過公司戰(zhàn)略的制定與實施,企業(yè)將清晰地了解所處的外部環(huán)境和內(nèi)部資源,對自己的現(xiàn)狀、未來及由現(xiàn)狀走向未來的途徑進(jìn)行深入系統(tǒng)的思考,提出前景展望,界定最適于本企業(yè)的業(yè)務(wù),明確前進(jìn)的方向,主動地抓住發(fā)展的機(jī)遇,避開面臨的威脅,針對明確的顧客、競爭者,制定正確的競爭方略,有目的地組織資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有強(qiáng)勢造就突出的競爭優(yōu)勢,獲得優(yōu)異的業(yè)績,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。種競爭的環(huán)境中,消費者已經(jīng)逐漸重視消費時受到各種待遇。各跨國大型企業(yè)對客戶服務(wù)的投入比重也逐漸增加。因為維持良好的客戶服務(wù),很多時候只要化肥很少的成本就可以贏得長久的客戶忠誠度。透過這個課程,您將可以得到HP、Dell、飛利浦等等跨國企業(yè)長期掌握客戶的心的重要方法與觀念。本課程從客戶服務(wù)的定義開始,逐步分析客戶的各種需求,使學(xué)員了解如何分析我們的客戶,并且想出合適的對策,牢牢的掌握住客戶。除了了解客戶的需求之外,在客戶的要求與公司的規(guī)定不合時,應(yīng)該如何表現(xiàn)出公司的立場,維護(hù)公司的合理權(quán)益,同時使客戶的傷害減到最小,也是本課程的一項重點

課程目標(biāo):
提升企業(yè)全員營銷的意識 讓學(xué)員了解為什么全員營銷 提升學(xué)員全員營銷的積極心態(tài) 全面提升員工面對客戶時的態(tài)度及銷售技能,引導(dǎo)銷售人員踏上成功之路的捷徑。

課程大綱:
一、全員營銷
 “全員營銷”呢?
 全員參與與全程營銷
 全員營銷的“六”化
制度化
系統(tǒng)化
規(guī)范化
創(chuàng)新化
營銷生活化
生活營銷化
 優(yōu)質(zhì)服務(wù)是全員營銷的基礎(chǔ)
顧客與廠商的關(guān)系
服務(wù)的創(chuàng)新價值
客戶滿意因子與客戶不滿意因子
客戶的需求與期望值

二、營銷人員職業(yè)化心智開啟建設(shè)

 我為誰而工作?我為何而工作?
 對工作的認(rèn)知——工作是愉快的帶薪學(xué)習(xí)
 三個木工的故事:樹立正確的使命感、工作觀、價值觀——贏得人生的成果
 突破思維瓶頸,找到工作的終極目標(biāo)――生命意義的實現(xiàn)
 從“打工”世界飛躍到“品牌”世界――職業(yè)人經(jīng)營自我方法
 職業(yè)是生命信仰的一部分――天職工作觀
 體驗式培訓(xùn):生命紙條――工作與生命的關(guān)系
 案例討論:職業(yè)人的使命、目標(biāo)、愿景
 認(rèn)識自我、認(rèn)識心智
 認(rèn)識人類的信念系統(tǒng)、認(rèn)識心智
 覺察慣性思想藍(lán)圖對職業(yè)人的危害
 思想藍(lán)圖如何作用我們的行為,ABC法則
 90/10法則:一個超乎想象的巧妙法則——從90/10法則的案例中找到自我可控因素就是“我”對一切的反應(yīng)
 什么是情緒反應(yīng)?如何創(chuàng)造正面的情緒反應(yīng)?情緒管理的EMBA
 限制性信念對工作和人生成果的影響,如何突破限制性信念?案例分析
 心智模式突破一:怨言消除訓(xùn)練
 人類的怨言圖――負(fù)面情緒根源
 選擇與被迫練習(xí)――消極思維轉(zhuǎn)向積極思維
 閃變轉(zhuǎn)念練習(xí)――消除負(fù)面情緒從轉(zhuǎn)念開始
 固化認(rèn)知,行動改善計劃
 心智模式突破二:建立責(zé)任訓(xùn)練
 受害與負(fù)責(zé)任區(qū)分
 受害與負(fù)責(zé)任體驗練習(xí)
 受害者的隱藏益處
 掌控自我、走出受害練習(xí)
 固化認(rèn)知,行動改善計劃
 心智模式突破三:自我激勵訓(xùn)練
 什么是正面思維?正面思維的作用
 什么是人的失敗裝置?如何開啟人的成功裝置?
 找到自我發(fā)動機(jī):目標(biāo)
 為什么要有目標(biāo)
 目標(biāo)設(shè)定七步曲
 結(jié)合與抽離練習(xí)
 自我激勵技巧:正面暗示與目標(biāo)感知法
 激勵他人技巧:卓越圈與正面回應(yīng)技巧
 正面暗示練習(xí)與行動改善計劃

三、全員服務(wù)意識
 客戶服務(wù)
 什么是“客戶服務(wù)”?
 誰在提供客戶服務(wù)
 客戶服務(wù)的三個故事
 那些崗位需要進(jìn)行客戶服務(wù)
 業(yè)務(wù)系列
 客服系列
 行政后勤系列
 生產(chǎn)系列
 財務(wù)、人事系列
 管理系列
 顧客服務(wù)的重要性
 企業(yè)如何盈利
 控制收益率8法
 找出企業(yè)的優(yōu)勢
 產(chǎn)品
 銷售渠道
 技術(shù)
 客戶服務(wù)
 背景
 服務(wù)的重新定義
 礦泉水的聯(lián)想
 客戶的需求特征
 市場理念
 同仁堂大力丸
 4P vs 4C
 要求銷戶的客戶
 客戶的需求及期望
 需求
 期望
 后顧之憂
 客戶滿意因子
 客戶不滿意因子
 客戶為什么要跳槽?
 提升客戶服務(wù)能力
 與客戶溝通五個步驟
 與客戶交流的技巧
 服務(wù)人員的服務(wù)前提
 爭取客戶滿意
四、銷售技巧訓(xùn)練
 銷售人員自我建設(shè)
 思想與動機(jī)建設(shè)
 白龍馬與驢子
 設(shè)定自己的目標(biāo)
 追求成功
 具有成本觀念
 上海一名出租司機(jī)的做法
 主動發(fā)言
 了解、認(rèn)識自我
 繪制你的人生藍(lán)圖
 了解消費者的購買心理
 深入了解消費者的需求
 古老的銷售范例
 把梳子賣給和尚
 銷售人員的重要課題
 客戶的需求是什么?
 客戶的困擾是什么?
 客戶需要什么協(xié)助?
 創(chuàng)造客戶的不滿足感
 銷售的技巧與方法
 銷售前
 了解產(chǎn)品
 產(chǎn)品特性
 了解市場
 準(zhǔn)備進(jìn)入市場
 制訂特別銷售計劃
 認(rèn)清你的銷售目標(biāo)
 制定自己的標(biāo)準(zhǔn)說法
 及時把握締約信號
 如何吸引準(zhǔn)顧客
 應(yīng)付挑揀的客戶
 應(yīng)付嫌價錢太貴的顧客
 應(yīng)付猶豫不決的顧客的方法
 讓顧客參與表演
 使用如果…句型
 察言觀色的原則
 擺脫尷尬的捷徑
 當(dāng)你被拒絕時……
 如何提高你的銷售額
 銷售后
 總結(jié)銷售經(jīng)驗
 及時總結(jié)失敗的原因
 失去顧客的原因
 正確處理顧客的抱怨
 滿足客戶要求的正確觀念
 銷售談判技巧
 新世紀(jì)銷售的特點
 雙贏的銷售談判
 談判前的準(zhǔn)備工作
 開局的7種策略
 談判中期的6種策略
 促使成交的5種策略
 談判中可能的圈套
 談判施壓點
 擺脫困境
 對抗
 僵持
 僵局
 談判完成后的工作
五、商務(wù)呈現(xiàn)與演講技巧
 商務(wù)呈現(xiàn)成功八大要素
 如何確定目標(biāo)?
 不同演講的目的
 聽眾分析
 會面臨的四種聽眾
 完整演講的七個關(guān)鍵
 自我建設(shè)
 一般人在演講時四種害怕心態(tài)
 注意目光和聲音
 練習(xí)肢體語言
 產(chǎn)生壓力時的軀體反應(yīng)
 如何放松
 演講者易犯的十大錯誤
 處理反對意見
 講故事、講笑話
 刻意的引導(dǎo)
 演講用工具
 視聽設(shè)備位置的注意事項
 制作投影片的注意事項
 如果有樣品
 規(guī)劃聽眾的情緒線與知識線
 不斷練習(xí),挑戰(zhàn)自我

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