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企業(yè)精英全面激勵(lì)
時(shí)間:2011-08-04     作者:
企業(yè)精英全面激勵(lì)
         ------激發(fā)心靈潛力
課程背景:
     現(xiàn)代企業(yè)處在快速多變的環(huán)境之中,人是企業(yè)最重要的因素之一.只有企業(yè)人員的整體素質(zhì)提升了,企業(yè)的競(jìng)爭力也就提升了.而怎樣讓每一個(gè)企業(yè)的員工融入到公司的企業(yè)文化環(huán)境中去,怎樣讓他們具備一種積極正面的工作態(tài)度,怎樣具備良好的人際溝通能力,怎樣打造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力,怎樣高效率的做好自己的本職工作,這些都需要良好而系統(tǒng)的教育去完成。同時(shí)不論在企業(yè)還是員工都將遇到多變的問題發(fā)生,面對(duì)各種問題,我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì),我們?cè)撊绾慰创龁栴},我們?cè)撊绾谓鉀Q問題。作為職業(yè)精英的核心素質(zhì)是:當(dāng)遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決方法,而不是借口回避。
     作為如何才能脫穎而出,如何才能成為職場(chǎng)明星,本課程將會(huì)告訴你成功的方法和秘訣。這套課程已被譽(yù)為職場(chǎng)訓(xùn)練的金牌課程。接受這項(xiàng)訓(xùn)練的已有全國二十二個(gè)省市的上千家企業(yè),其中包括:中國聯(lián)通、廈華電子、波導(dǎo)電子、TCL集團(tuán)、上汽集團(tuán)奇瑞汽車、陜汽集團(tuán)、宇通客車、金龍客車、東風(fēng)汽車、猛獅客車、浙大網(wǎng)絡(luò)、第一證券、博彥科技、烽火科技、鼎陽科技、承天倍達(dá)科技、火箭股份、綠泉實(shí)業(yè)集團(tuán)、美林基業(yè)、歐普照明、廈門國際銀行、中國人壽、太平洋財(cái)險(xiǎn)、武漢中商、解百公司、遼寧成大、華美煙草、牧羊集團(tuán)、中國寰球化學(xué)、大慶油田、廣州新港、南方電網(wǎng)、中石油、中石化┉┉。
課程特點(diǎn):
    超強(qiáng)的感染:語言風(fēng)趣幽默而不失風(fēng)雅。案例豐富生動(dòng),講解深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中!
心靈的震撼:從學(xué)員內(nèi)心深處出發(fā),深刻而不失通俗,犀利而不失韻味;追求每一個(gè)細(xì)節(jié)和案例觸動(dòng)學(xué)員的心靈,使思想產(chǎn)生共鳴!
持久的影響:理論+實(shí)踐+案例;深厚的表現(xiàn)功底、完全的案例演練,使學(xué)員主動(dòng)思考,系統(tǒng)掌握操作方法,真正達(dá)到學(xué)以致用!
課程長度:3小時(shí)
課程報(bào)價(jià):
課程內(nèi)容:
第一部分  怎樣快速適應(yīng)多變的新世紀(jì)企業(yè)環(huán)境
引言:在21世紀(jì)多變的企業(yè)環(huán)境中,如何讓自己變得更優(yōu)秀?如何讓自己發(fā)揮出更大的績效?如何讓自己各方面的優(yōu)勢(shì)得以更好發(fā)揮?
以結(jié)果為取向,是企業(yè)的生命線
要具備的心態(tài):只為成功找方法,不為失敗找借口
一流人才找方法,末流“人裁”找借口
企業(yè)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力:業(yè)績說話,行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果;只重功勞,不重苦勞
第二部分:引爆心力成功學(xué)
引言:成功的定義:成功=目標(biāo)其他都是這句話的注解,激發(fā)欲望和夢(mèng)想會(huì)讓你尋找到成功的目標(biāo),不要被失敗擊倒,不管你已失敗多少次,只要想一想過去不等于未來,你會(huì)覺得再試一次,就有希望成功,其實(shí)世上沒有失敗,只是暫時(shí)停止成功罷了。
信念的力量
讓你的事業(yè)和你的夢(mèng)想結(jié)合起來
成功是因?yàn)槟愕膽B(tài)度
培養(yǎng)像火一般強(qiáng)烈的欲望
巔峰的狀態(tài)創(chuàng)造巔峰的成就
成功者突破自我設(shè)限
第三部分:如何戰(zhàn)勝問題帶給我們的恐懼
引言:在遇到問題后人們都會(huì)覺得害怕,面對(duì)問題大多數(shù)人缺乏自信,不認(rèn)為自己能想出辦法解決問題,他們只是停留在對(duì)問題的恐懼上。要找到方法,首先要打破恐懼。
問題不可怕,唯一恐懼的是恐懼本身
想辦法才會(huì)有辦法
你是“想要”還是“一定要”
如何建立超強(qiáng)無比的自信:“我不行”改為“我能行”
如何分解問題和壓力
把問題轉(zhuǎn)化成機(jī)遇:“沒問題”才是“大問題”;
第四部分:找到方法:讓問題迎刃而解
引言:問題解決還需要實(shí)際的解決方法,擁有好的方法,將為你創(chuàng)造非凡的業(yè)績,并因此擁有越來越多的自信。
分析問題:到底什么是問題?發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題。
原因分析:找出最可能的原因與機(jī)會(huì)
解決問題的幾種思路
解決問題的工具
解決問題的步
第五部分:強(qiáng)力溝通
引言:溝通無處不在,溝通的工作像開鎖。你得像熟練的鎖匠一樣思索,找出別人的思路,然后才能開啟他心智寶庫的密碼數(shù)字。在思索時(shí),你要搜索以前沒看到的,傾聽以前沒聽過的,追問你以前不知何從問起的問題。
溝通的障礙
與客戶高效溝通的步驟及技巧
不同人際風(fēng)格的溝通

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