亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

分工與授權

課程編號:60106

課程價格:¥14000/天

課程時長:1 天

課程人氣:265

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:杜程

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
1、企業中/基層管理者; 2、儲備管理者、梯隊后備人才; 3、從技術轉換到管理崗的人群;

【培訓收益】
1、明確團隊的重要性,理解高績效團隊的6個主要特征、8個職能; 2、認識到團隊管理與分工授權之間的關聯; 3、通過分析,找到團隊執行力不強與分工/授權的關系,認識到分工/授權的意義和重要性; 4、明確分工/授權的范圍、原則; 5、掌握識人、選人的方法,分析員工類型及工作準備度,合理有效分配工作; 6、通過綜合案例練習及員工實際工作場景練習,使用授權委派的方法,完成一次工作的授權委派; 7、制定行動計劃,并按計劃進行日后的工作授權委派;

導入 分工授權的重要性
-- 角色扮演:神秘的TA
· 團隊管理者的苦惱
· 團隊管理者的現狀
第一講 團隊、管理 and 團隊管理
(一)團隊
-- 角色扮演:一心三用
1、團隊的作用/重要性
2、團隊的定義
3、團隊 vs 團體、團隊vs 團伙
4、團隊發展的5個階段及各階段重點工作、團隊發展曲線
5、高績效團隊的GRPI模型
6、團隊管理者的現狀
-- 角色扮演:管理者現狀
(二)團隊管理
1、團隊管理的3個誤區
2、團隊管理的定義
3、團隊管理的維度(4個理論)
4、團隊管理的本質:管人理事 vs 管事理人
5、團隊管理的終極目的/管理者的核心職責
-- 實操演練:團隊管理的原則
6、團隊管理的6項原則
7、團隊管理的五維模式
8、管理 vs 領導
9、管理與領導的角色分工
-- 測評:你是合格的管理者嗎?
10、小結
第二講 工作分工:物盡其用,人盡其職
1、團隊分工的8個常見苦惱/問題
2、團隊分工的2個原則
3、有效分工的方法
(1)能力-意愿矩陣法(實操演練)
(2)DISC法(實操演練)
4、工作分工的5個維度/切入點
5、工作分工的工具、模板(實操演練)
6、工作分工的注意事項
7、綜合案例練習
第三講 授權委派:培養下屬能做更多事情的能力
1、團隊管理者常見的5個苦惱/問題
2、授權的6個好處、7個障礙
-- 案例分析:張經理的故事
3、授權的8個誤區
-- 實操演練
4、授權的定義、特征、時機
5、授權的人群選擇
· 能力-意愿矩陣法、DSIC法
6、授權的5個步驟
-- 角色扮演:授權的步驟
(1)授權準備:任務、目標、目的
(2)授權人選擇:意愿、能力、性格、績效
(3)實施授權:內容、責權、資源、方法、標準、反饋
(4)適度跟進:三個跟進節點、輔導
(5)授權評估:復盤、評估、獎懲
-- 實操演練
7、授權的10個注意事項(含案例分析)
8、小結

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美在线一区二区三区| 欧美一区二区三区啪啪| 在线亚洲一区观看| 成人激情免费网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 欧美综合一区二区| 丁香婷婷综合色啪| 亚洲第一主播视频| 中文字幕在线播放不卡一区| 日本韩国一区二区三区视频| 国产suv精品一区二区6| 五月婷婷色综合| 免费的国产精品| 伦理电影国产精品| 日韩av午夜在线观看| 亚洲第一福利视频在线| 亚洲成人免费视频| 亚洲国产精品久久人人爱| 日本一区免费视频| 国产亚洲1区2区3区| 亚洲色欲色欲www| 亚洲婷婷在线视频| 中文字幕五月欧美| 舔着乳尖日韩一区| 高清成人在线观看| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 欧美电视剧免费观看| 亚洲激情在线激情| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 欧美日本一区二区| 亚洲美女视频在线| 免费成人小视频| 欧美一级艳片视频免费观看| 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 久久久激情视频| 国产精品一级片在线观看| 三级不卡在线观看| 成人免费视频国产在线观看| 天天色综合天天| 成人高清av在线| 北条麻妃一区二区三区| 国产精品一区一区| 欧美羞羞免费网站| 综合网在线视频| 国产精品99久久久久久有的能看| 日韩黄色免费网站| 国产91精品一区二区| 欧美一区二区成人6969| 日韩一区二区影院| 亚洲资源在线观看| 狠狠色综合色综合网络| 91精品国产91久久综合桃花| 一区二区三区四区中文字幕| 国产成人在线视频免费播放| 91网站黄www| 精品电影一区二区三区| 精品亚洲免费视频| 欧美电视剧免费观看| 美国毛片一区二区三区| 日韩欧美国产一区在线观看| 美国十次综合导航| 国产视频一区二区在线| 成人免费观看视频| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产白丝网站精品污在线入口| 国产精品欧美极品| 欧美中文字幕一区二区三区 | 国产自产v一区二区三区c| 精品国产三级电影在线观看| 成人激情动漫在线观看| 日韩色视频在线观看| 成人一区在线看| 午夜不卡av在线| 一区在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久图片| 91在线观看视频| 亚洲精品成人精品456| 国产欧美日韩在线观看| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产精品自产自拍| 免费成人在线影院| 三级欧美在线一区| 亚洲影视在线播放| 中文字幕一区二区三区色视频| 欧美www视频| 久久久久久久综合色一本| 色综合久久综合网97色综合| 成人一区二区三区| av一区二区三区在线| av中文字幕一区| 美女国产一区二区三区| 蜜臀av一区二区在线观看 | 97久久久精品综合88久久| av在线不卡观看免费观看| 91麻豆文化传媒在线观看| 成人黄色在线看| 日本二三区不卡| 91精品国产91久久综合桃花| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 2017欧美狠狠色| 亚洲免费高清视频在线| 欧美aaaaaa午夜精品| www.亚洲国产| 久久这里只有精品视频网| 欧美日韩一区三区四区| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 综合久久久久综合| 国产精品91一区二区| 欧美在线一区二区| 综合久久久久久久| 国产a级毛片一区| 久久综合丝袜日本网| 久久电影网站中文字幕| 欧美精品自拍偷拍| 亚洲自拍偷拍欧美| 在线一区二区三区做爰视频网站| 国产亚洲欧美日韩日本| 激情综合网av| 欧美日韩精品一二三区| 日本强好片久久久久久aaa| 91精品久久久久久久久99蜜臂 | 91色综合久久久久婷婷| 国产精品电影院| 欧美日韩精品免费观看视频| 2024国产精品视频| 91视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区久本道91 | 天天操天天色综合| av成人免费在线| 日本美女视频一区二区| 久久久久99精品国产片| 色妹子一区二区| 日韩电影一区二区三区四区| 精品欧美一区二区三区精品久久| 国产精品久久久久影院老司 | 日韩不卡手机在线v区| 中文字幕不卡在线观看| 欧美日韩综合在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区| 亚洲国产日韩a在线播放| 欧美国产精品一区| 欧美一区永久视频免费观看| 色综合色综合色综合色综合色综合| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美体内she精视频| 色成人在线视频| 久草这里只有精品视频| 五月婷婷综合网| 蜜臀av一级做a爰片久久| 亚洲激情图片qvod| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 在线电影一区二区三区| 欧美一级xxx| 国产视频视频一区| 亚洲激情自拍偷拍| 青青国产91久久久久久| 国产毛片精品国产一区二区三区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲人成网站精品片在线观看 | 韩国女主播成人在线观看| 日本欧美在线看| eeuss鲁片一区二区三区| 精品视频在线视频| 欧美系列一区二区| ...中文天堂在线一区| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 亚瑟在线精品视频| 不卡av在线免费观看| 日韩一二三区不卡| 精品日韩一区二区三区| 国产欧美日韩三级| 美腿丝袜亚洲色图| 欧美性受极品xxxx喷水| 中日韩免费视频中文字幕| 亚洲综合成人网| 在线影院国内精品| 亚洲精品一二三| 久久成人18免费观看| 欧美性感一类影片在线播放| 欧美日韩一区视频| 一色屋精品亚洲香蕉网站| av在线播放一区二区三区| 欧美丝袜丝交足nylons| 亚洲国产sm捆绑调教视频 | 亚洲成av人片| 在线观看日韩一区| 1区2区3区精品视频| 欧美色综合久久| 亚洲欧美视频一区| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 久久久久久久一区| 色婷婷综合久久| 日本美女一区二区三区视频| 久久久久99精品一区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 欧美xxxx老人做受| 欧美二区三区的天堂| 国产精品69久久久久水密桃| 亚洲国产综合色| 亚洲综合999|