【培訓對象】


【培訓收益】
通過活動和視頻理解情緒的產生，從而掌握減輕壓力、妥善管理情緒的方法 通過活動體驗，幫助團隊成員增進彼此了解和信任，提升團隊凝聚力

模塊 課程內容
導入 開場活動：視覺心情
管理情緒，
紓解壓力 1、撲克牌游戲
2、認知情緒
小情緒引發的大事件
什么是情緒
常見的情緒有哪些
不招人喜歡的負面情緒
如果沒有負面情緒
3句話理解情緒的本質
3、管理情緒
常見的情緒管理形態
情緒管理的步驟和方法
4、職場情緒
常見的職場情緒
消極的職場情緒背后的根源
小模型幫你輕松擁有積極健康的職場情緒
增強信任，
提升凝聚 1、組建戰隊
2、游戲：極速挑戰
3、團隊合作的有效方法
4、游戲：智慧建塔
5、性格測評
6、對基于性格的溝通進行討論
7、增進團隊信任的點贊4步法
微笑服務，
助人助己 1、視頻：中國的“梵高”
2、找到工作的意義
3、發現生活中的小確幸
4、養成良好的文明禮儀，讓生活中充滿美和愛
課程總結 課程總結 

講師資歷 --------------------
•注冊人力資源管理師
•國家認證職業生涯規劃師
•哈爾濱工業大學管理學碩士
•曾任多家世界五百強企業大學資深經理人
• 15 年授課和培訓管理從業經驗，歷任大學講師、企業中層、企業大學資深培訓講師等
• 主要講授企業員工職業生涯管理&提升職場幸福力、教練式輔導、TTT&課程開發等課程
•課程講授深度融合“教練引導+行動學習”工具

培訓經驗-------------------------------
高雪寧老師歷任華潤萬家學習發展高級經理、萬家學院培訓師、中國平安培訓及職涯管理、平安大學培訓師，長期從事員工激勵、職業生涯管理的研究與實踐，精通教練式管理，擅長職場適應、職涯管理、人才培養等問題分析與解決，運用行動學習和引導技術，對于職場各類場景實踐運用的有深刻的理解與洞察。多次為大型央企國企進行課程講授，獲得客戶的高度一致認可。
• 擁有豐富的培訓體系搭建和人才梯隊發展經驗豐富，從 0 到 1 為多家知名大型企業設計學習發展體系，打造人才發展機制；
•善于根據企業當前業務戰略進行設計、調整培訓內容和落地方式；
•授課經驗豐富, 注重學用一體化。
主講課程 ------------------------------------------
《TTT®貓計劃》
《企業員工職業生涯管理》
《教練式領導力——激發員工潛能，引領卓越績效》
《職海起航——新員工職業化素養與職場競爭力提升》