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蔣小華老師簡介

蔣小華培訓(xùn)講師

蔣小華

博客訪問:2221235

培訓(xùn)匠人、經(jīng)管作家。 新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者,10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓(xùn)生涯,浙江大學(xué)主講教授,浙江工業(yè)大學(xué)特聘教授;清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等特聘專家。 足跡遍布全國100多個城市,受訓(xùn)企業(yè)達(dá)2600多家,受訓(xùn)人員超29萬人次,平均每年約200場培訓(xùn),..

蔣小華最新博文

蔣小華主講課程

4大信仰管理者必須具備
時間:2014-05-14     作者:蔣小華
        人都會存在自己的信仰,縱觀中國各朝代的歷史,皇帝是最特殊的群體,他們權(quán)利至高無上,財(cái)富擁有“天下”。但是他們個人愛好與對信仰的追求,左右著他們的在任期內(nèi)朝代歷史發(fā)展方向。隨著我國的經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,誕生了很多大的企業(yè)集團(tuán),那么相應(yīng)的生產(chǎn)無數(shù)的總裁,他們在企業(yè)運(yùn)營與發(fā)展中發(fā)揮了他們的聰明才智,他們指揮企業(yè)的“千軍萬馬”,決勝千里之外,征戰(zhàn)國內(nèi)外市場,為中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展立下“不世之功勛”。他們做為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的引領(lǐng)者和政府的“寵兒”,他們的生活、情感、以及他們的行為都會受到人們的關(guān)注。
 
 
        那么作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者管理者都有哪些信仰呢?
       
 
        一、慈悲之信仰
        中國人崇尚“窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”、“修身齊家治國平天下”之古訓(xùn),很多總裁在創(chuàng)造無數(shù)財(cái)富的同時,更是有慈悲之心、濟(jì)世之情懷。慈善不僅讓他們獲得了心靈的慰藉,也推動了他們事業(yè)的巨大成功。它使企業(yè)在公眾中樹立良好形象,成為具有高度社會責(zé)任感的誠信代表,贏得了廣泛的認(rèn)可與信任,使企業(yè)扎根于民,取信于民,自然能在競爭激烈的商場競爭中無往不利,始終立于不敗之地。
 
 
        二、“和諧力”之信仰
        企業(yè)是個巨大的“利益場”,保持這個“利益場”能量守恒和動力平衡的“和諧力”是總裁們的信仰之一。企業(yè)所在的相關(guān)公眾包括員工、股東、經(jīng)銷商、政府、原材料供應(yīng)商、銀行等,對他們的心存敬畏和感恩,才能贏得企業(yè)的和諧發(fā)展。保持“和諧力”的方法有很多種,但是一點(diǎn)就是用虔誠的心態(tài)對待每一個人,不偏頗,就能創(chuàng)造穩(wěn)定的“和諧力”。
 
 
        三、基業(yè)長青之信仰
       《基業(yè)長青》作者說:“創(chuàng)建一家恒久的偉大公司,一個真正值得長青的基業(yè),乃是崇高的使命。”,這和古代皇帝們想的一樣,他們希望自己的王國能夠基業(yè)長青。基業(yè)長青是總裁們追求和夢想,也是他們?nèi)松叛鲋唬麄兿M匀松臉O速達(dá)到他們想要的“商業(yè)帝國”,這也是支撐他們克服一個個困難的精神動力。不管環(huán)境如何變化,企業(yè)必須與時俱進(jìn)、順勢而為、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化等方面努力,才能基業(yè)長青。
 
 
        四、健康之信仰
        均瑤集團(tuán)總裁王均瑤因勞累過度,英年早逝,年僅38歲。積勞成疾的王均瑤曾感慨:偶爾得以帶孩子去必勝客排一小時隊(duì),就覺得是“找到了做人的樂趣”。通過這個事例可以看出“健康”才是每個人追求的最高信仰。沒有了健康,也就沒有了世界。不管你有多少財(cái)富,你只是暫時保管,根本就不曾擁有。所以我們的總裁們深知在獲取商業(yè)財(cái)富的同時還要兼顧追尋人生的最根本問題。身體越健康,內(nèi)心修為越高,越能促使企業(yè)“和諧”高速的發(fā)展。企業(yè)的競爭層面越高其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者之間內(nèi)心修為的競爭。劍法的最高境界就是無劍。
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