亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 講師博客 > 講師博文
廣告1
在上海XXXX股份有限公司202X年度工作會上的講話-董事長:XXX
時間:2022-03-18     作者:王致誠

 

在上海XX建設股份有限公司
202X年度工作會上的講話
上海XX建設董事長 XXX

各位員工:
大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
律回春暉漸,萬象始更新。克服新冠疫情給我們的生產經營帶來的劇烈影響,回顧成績斐然的2021年,迎來了充滿希望的2022年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
2021年,是不平凡的一年。上海XX建設歷經坎坷、曲折,承受著因新冠疫情造成的晚三個月開工的巨大壓力,卻依然昂首挺立。因為疫情,歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,開工后生產任務又特別緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,公司人齊心協力,攜手前進。總公司也抽調了一批技術骨干,加入到XX建設大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,優化生產流程,加強產前、產中控制......全年產量86萬件,超過了2020年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保質量達標,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過嚴格管理、實施五大科研項目、優化主體單元生產工序、整治四家虧損單元、引進本市優秀人才、調整市場格局、加大企業文化創新力度等一系列措施的實施,黨政工團齊抓共管,成效非常顯著,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。公司年度銷售收入超過230億元,同比增加28%;利潤超過70億元,同比增加31%。考慮到大家工作辛苦,我們盡可能通過調休,確保員工及時得到休息。此外,開展“人人參與公司管理”活動,多次聽取員工代表意見,采取了優化食堂管理、開通陽光通道等措施,方便了員工生活,受到了大家的歡迎。
我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對公司發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有XX建設的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。從最近一段時間工作檢查中發現的一些問題來看,我們的基層干部還可以表現得更好,部分員工行為還不夠規范,標準化流程互操作執行還不夠到位,為此了出了一次大錯;此外,上下同心、上清下達或下情上達還不夠通常,上下級之間彼此信賴還不夠,還不利于執行力的提高。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
2022年,是我們提升盈利能力的關鍵一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。2022年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數3500人,年產目標XX萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破XX元,班組長以上年收入突破XX元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。
就下一年度重點工作,我強調以下幾點:
首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發揮IE工作組優勢。 IE工作組是我們挑選精兵強將組建起來的,他們的經驗比較豐富、能力也比較出眾。IE工作組的作用將積極發揮作用,包括在工序協調困難時、班組人員不足時、員工需要培訓時,IE組要及時介入,快速行動,解決問題;對IE工作組,我還建議大膽探索并嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。
還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們XX建設,為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接受培訓,也是為采購部的創建打下基礎的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰,齊心協力,共同沖刺年度經營目標
我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優秀的XX建設員工的努力奮斗,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。XX建設的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司“連續三年利潤上漲 30%、2023年成功上市”目標,依然任重道遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!

 

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
青青草成人在线观看| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 亚洲欧洲三级电影| 三级在线观看一区二区| 久久国产精品免费| 91啦中文在线观看| 欧美日韩午夜在线| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 亚洲女同一区二区| 国产成人免费网站| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 91精品国产免费| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲男同性视频| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 欧美一级片免费看| 免费看欧美女人艹b| 99国产精品久久久久久久久久| 国产精品久久久久久妇女6080| 免费在线欧美视频| 色香蕉久久蜜桃| 亚洲小少妇裸体bbw| 色综合久久久久久久| 一区二区三区国产精华| 欧美视频在线一区二区三区| 日韩久久一区二区| 波多野结衣视频一区| 国产精品久久久久久亚洲伦| 国产成人在线视频网站| 久久久天堂av| 91网站在线观看视频| 亚洲国产激情av| 成人v精品蜜桃久久一区| 日韩美女视频一区二区在线观看| 一区二区三区成人| 日韩小视频在线观看专区| 日本在线观看不卡视频| 精品人在线二区三区| 国产成人免费av在线| 国产精品人成在线观看免费| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 美国毛片一区二区| 欧美激情一区二区三区四区| 色88888久久久久久影院按摩| 亚洲成人激情自拍| 国产亚洲一二三区| 欧美在线一二三四区| 精品一区二区精品| 1024成人网| 日韩精品中文字幕在线一区| 不卡的av电影| 国产又黄又大久久| 夜夜操天天操亚洲| 久久久久久久久久电影| 日韩欧美国产成人一区二区| 在线精品亚洲一区二区不卡| 国产一区三区三区| 一区二区三区成人| 亚洲日本在线a| 久久综合久久综合久久综合| 91丨porny丨在线| 国产一区二区三区高清播放| 蜜桃在线一区二区三区| 日本久久电影网| 欧美精品一区二区高清在线观看 | 日韩精品专区在线影院观看 | 亚洲第一搞黄网站| 亚洲综合一区在线| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美成人bangbros| 欧美激情中文字幕一区二区| 777奇米四色成人影色区| 在线一区二区视频| 色综合久久综合中文综合网| 欧美视频一区在线观看| 欧美久久一区二区| 精品国产伦一区二区三区免费| 日本乱人伦一区| 日韩欧美视频一区| 国产精品久线观看视频| 悠悠色在线精品| 亚洲精品ww久久久久久p站| 亚洲国产精品天堂| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 国内国产精品久久| 国产在线播放一区| av亚洲精华国产精华精华| 国产成人av电影在线播放| 国产在线视频一区二区三区| 蜜桃av一区二区| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产一区二区三区黄视频 | 亚洲一级二级在线| 91国产福利在线| 欧美日韩国产综合久久| 国产精品女主播av| 国产九色sp调教91| 在线观看免费成人| 亚洲美女屁股眼交3| 色拍拍在线精品视频8848| 亚洲精品欧美激情| 欧美丝袜丝nylons| 成人午夜激情影院| 国产精品人成在线观看免费 | 精品一区二区三区久久| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲欧美偷拍三级| 国产美女在线精品| 欧美成人国产一区二区| 麻豆91在线播放免费| 精品国产一区久久| 国产一区二区三区美女| 日韩一区二区三区视频在线观看| 亚洲成人综合视频| 欧美日韩的一区二区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美大片免费久久精品三p| 精油按摩中文字幕久久| 精品国偷自产国产一区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 久久久久亚洲蜜桃| 成人a区在线观看| 有坂深雪av一区二区精品| 欧美剧在线免费观看网站| 韩日精品视频一区| 日韩毛片高清在线播放| 欧美日韩久久不卡| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 17c精品麻豆一区二区免费| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产精品一区二区在线播放 | 精品国产伦理网| 成人丝袜高跟foot| 日韩激情av在线| 国产精品久久久久三级| 欧美一区二区日韩| 99久久精品一区二区| 久久成人18免费观看| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 欧美日韩极品在线观看一区| 成人午夜视频在线| 久久福利资源站| 日韩高清国产一区在线| 亚洲美女在线一区| 亚洲欧美在线视频| 5858s免费视频成人| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 久久成人羞羞网站| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 久久av资源网| 亚洲国产视频网站| 国产精品毛片久久久久久| 综合在线观看色| 日韩视频在线一区二区| 欧美日免费三级在线| 色老头久久综合| 国产99精品国产| 国产麻豆一精品一av一免费| 日本不卡在线视频| 日韩高清国产一区在线| 亚洲精品日日夜夜| 一区二区高清在线| 国产日韩精品久久久| 久久久www成人免费毛片麻豆| 亚洲精品在线电影| 欧美高清在线精品一区| 欧美一区二区福利在线| 色婷婷综合久色| caoporn国产精品| 99热99精品| 99天天综合性| 国产成人在线免费观看| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 精品一区二区三区视频在线观看 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产另类ts人妖一区二区| 国产黄色91视频| 91看片淫黄大片一级在线观看| 久久精品国产99国产| 国产美女久久久久| 91视频一区二区三区| 欧美日韩成人激情| 日韩一级二级三级精品视频| 欧美sm美女调教| 亚洲欧美另类小说| 一区二区三区欧美亚洲| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 成人av免费在线观看| 99re视频精品| 日韩一区二区三区精品视频| 5858s免费视频成人| 精品国产污网站| 欧美日韩一级片网站| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 一区二区三区在线看| 成人av动漫在线| 亚洲精品一线二线三线无人区|