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趙安學(xué)老師簡介

趙安學(xué)培訓(xùn)講師

趙安學(xué)

博客訪問:4691

營銷學(xué)博士 美國項目管理協(xié)會會員 香港人力資源協(xié)會特邀青年專家 清華大學(xué)、上海交大、中山大學(xué)營銷總監(jiān)班特聘講師 原夸克(中國)企業(yè)顧問公司高級合伙人 現(xiàn)代國際市場研究合作咨詢顧問 英國Intertek廣州公司市場部經(jīng)理; 8年咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾主持超過50家企業(yè)大型顧問項目工..

趙安學(xué)最新博文

趙安學(xué)主講課程

做最好的中層:系統(tǒng)量化管理與執(zhí)行力提升
時間:2011-08-05     作者:趙安學(xué)
《做最好的中層:系統(tǒng)量化管理與執(zhí)行力提升》
課程前言

伴隨企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)企業(yè)生存問題得以解決后,管理的問題卻開始逐漸增多:
1.    事無巨細(xì)的管理者               6. 部門之間的沖突
2.    人才的匱乏                     7. 組織規(guī)模的臃腫
3.    混亂無序的培訓(xùn)                 8.冗長無效的會議
4.    組織架構(gòu)的反復(fù)調(diào)整             9. 頻繁的加班
5.    新產(chǎn)品的不斷失敗               10.流于形式的企業(yè)文化

眾多的問題需要一套系統(tǒng)的解決方式。精細(xì)量化管理是以系統(tǒng)論為原則,以組織診斷為工具,通過量化管理模型與方法,對關(guān)鍵的管理模塊和核心操作流程進(jìn)行系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化管理的基本模式。在企業(yè)管理中導(dǎo)入量化管理系統(tǒng),改變的將不僅是企業(yè)的決策模式,同時也將改變企業(yè)文化與理念,從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)化思維轉(zhuǎn)向國際工業(yè)化體系,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效率運(yùn)營。它是一部把企業(yè)建成“百年老店”的“基本法”。


課程目標(biāo):
本課程全面系統(tǒng)的講授了對企業(yè)進(jìn)行量化管理的操作方法、操作流程以及導(dǎo)入量化管理的順序和步驟;通過對企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營的透徹分析,對在組織管理領(lǐng)域和營銷管理領(lǐng)域如何科學(xué)有序的實(shí)施量化管理進(jìn)行了詳盡的講解。課程將為企業(yè)在兩大領(lǐng)域提供系統(tǒng)解決方案。
1.對內(nèi):如何建立以契約關(guān)系為基礎(chǔ),以量化管理為核心的組織管理系統(tǒng);
2.對外:如何建立以客戶需求為導(dǎo)向,以品牌運(yùn)營為核心的營銷管理系統(tǒng);

授課方式:講授﹑案例教學(xué)﹑影片觀賞﹑分組練習(xí)、現(xiàn)場互動答疑

課程提綱:

第1講 企業(yè)診斷與系統(tǒng)量化
1. 現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu);
2.企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營原理;
3.企業(yè)運(yùn)營效率綜合評估;
4.組織診斷模型與案例;
5.系統(tǒng)進(jìn)化路徑設(shè)計;

第2講 組織量化管理(一)
戰(zhàn)略目標(biāo)與組織建設(shè)目標(biāo)
量化管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;
OGSM工作方法;
戰(zhàn)略總體目標(biāo)設(shè)定與分解;

第3講 組織量化管理(一)
戰(zhàn)略發(fā)展階段策略提煉;
戰(zhàn)略評估標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計;
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃固化與落地;

第4講 組織量化管理(二)
年度經(jīng)營計劃與ADP模型;
戰(zhàn)略目標(biāo)與年度目標(biāo)
營銷價值鏈;
年度工作立項與分解;

第5講 組織量化管理(三)
全面項目化管理思想;
事件管理演變歷程;
項目管理三大定理;
良好項目的界定標(biāo)準(zhǔn);
項目計劃CPS、項目分解WBS、項目關(guān)鍵路徑CP與項目監(jiān)控8大工具

第6講 組織量化管理(四)
制度、流程與文化;
量化管理制度建設(shè);
制度監(jiān)控與維護(hù);
效率型組織與企業(yè)文化建設(shè);
組織量化管理小結(jié);


第7講 營銷量化管理(一)
戰(zhàn)略目標(biāo)分解與營銷目標(biāo)制定;
營銷公理與營銷量化管理;
品牌資產(chǎn)、銷售額與品牌溢價;

第8講 營銷量化管理(二)
客戶需求研究與需求量化管理;
需求的層次
需求庫建設(shè)與需求挖掘技術(shù);
需求量化排序與需求應(yīng)用案例;

第9講 營銷量化管理(三)
品牌量化管理原理;
品牌的結(jié)構(gòu);
品牌發(fā)展歷程、品牌的本質(zhì)和意義;
品牌與產(chǎn)品、品牌與行業(yè)的關(guān)系;
第10講 營銷量化管理(三)
品牌資產(chǎn)提升;
品牌定位與規(guī)劃;
品牌指數(shù)與品牌綜合評估模型;

第11講 營銷量化管理(三)
品牌塑造與強(qiáng)化;
品牌管理組織、品牌管理流程與標(biāo)準(zhǔn)化手冊SOP

第12講 營銷量化管理(四)
銷售量化管理原理;
TCR銷售工作模型;
渠道量化管理;
終端標(biāo)準(zhǔn)化與終端量化管理;
5.營銷量化管理小結(jié);
6.系統(tǒng)量化管理總結(jié);


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