職業培訓師的工作非常好，100%符合錢多，事少，受人尊敬的特點。可以說全中國唯一的一個比企業CEO優點多的工作。

一場企業內訓師，職業培訓師被邀請到企業去授課。

企業非常重視，安排專車到培訓師家門口去接，專車開到機場，去坐飛機直達企業授課的城市，飛機落地后，同樣是專車來接，企業為培訓師安排了星級酒店，并在房間里面準備了水果讓培訓師先休息會兒，吃點水果，大約一小時后，企業領導來接培訓師去企業培訓師看看，當培訓師一到企業，受訓學員分別在道路兩邊站好，并一起鼓掌歡迎培訓師，企業為了讓學員和培訓師近距離相處，安排同在企業食堂吃飯，就不去酒店了。企業食堂提前安排好了自助餐，學員其實已經很餓了，企業領導讓所有內訓學員統一高喊：“請老師先取餐”。

好了，真實回憶職業培訓師被邀請到企業授課的案例就寫到這吧。

 

下面我來說說我的體會，

首先，做職業培訓師，爽，很爽，太爽了。這待遇，真的是超級棒。我為企業培訓多次，這樣的場合，第一次我有點不習慣，可是后來次數越來越多，我就習慣了，特別喜歡職業培訓師帶來的尊享待遇。

畫外音：其實全中國很多職業培訓師，每一條都在享受著這樣的待遇。

其次，正常企業的安排，享受就享受吧，畢竟企業愿意，企業希望培訓師來可以帶來解決方案，可以通過一次企業內訓可以幫助企業實現業績增長或者成本降低。沒錯，企業有需要，盡力安排培訓師的衣食住行，這都是挺好的了。但是有的職業培訓師就做出了丟人的事情，我想說，你知道什么是職業道德嗎？

發生了什么？

來讓我告訴你，某些職業培訓師，覺得自己很牛，企業的各方面安排，他都不滿意，還想要更高規格的接待和服務。

企業安排專車接培訓師，必須要奔馳或寶馬車接，必須是商務七座的車。

企業給你買飛機票，必須是頭等艙，普通艙都不行。

企業給你安排酒店，必須是五星級酒店，去員工食堂吃飯，都不去。

還有很多，這里文章中，我就不多陳述了。

我想說，我們是培訓師，我們的工作是教書育人，培訓一次，不光教知識和技能，傳授經驗，更是要把做人品德展示出來，跟培訓機構提要求，跟合作企業提要求，尤其是過分的要求，那真是職業道德的喪失。

企業尊重職業培訓師，讓培訓師感受那種眾星捧月的感覺，但是職業培訓師必須要先尊重自己。知道自己是誰，知道自己的使命和價值。

最后，我李新海想說，職業培訓師既然給學員講課，那自己就要可以承載更多責任和擔當，要和企業共同承載，你想象一下，比如剛開始企業安排你住公用衛生間和洗浴的賓館，隨時你給企業培訓，一次次的輔導，未來企業業績提高，收入多了，給你的待遇也不一樣了，給你升級有獨立衛生間的賓館，升級三星級、四星級、五星級。當然不是你要求的，而是企業業績提高，企業主動給你提高接待規格，那你說，這樣多好啊。畢竟作為職業培訓師自己提出要求，提出過分的要求，還是不好的。

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