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李新海老師簡介

李新海培訓講師

李新海

博客訪問:541250

李新海,筑成咨詢首席顧問、翔鷹文化金牌講師、遼寧省優秀創業導師、遼寧大學創業導師、大創報就業創業導師、培訓師大學發起人、人資新力量俱樂部發起人、《培訓師思維》書籍作者、五步成師課程研發推廣導師。 校園經歷 2008年7月,畢業于遼寧金融職業學院,就讀經濟管理系,工商管理專業。在校期間創辦了廣..

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李新海主講課程

好培訓師與壞培訓師的區別:培訓的前中后永遠不生氣(10)
時間:2019-01-09     作者:李新海

 大家好,今天我們來說說,“脾氣”“生氣”“情緒”這六個字。其實我覺得都一樣。說的是一回事,我們如果用生氣來作為結果的話。

一名培訓師脾氣不好,就會生氣。

一名培訓師控制不好自己的情緒,就會生氣。

甚至還有培訓師,情不自禁的生氣的。

所以,相對而言。

脾氣不好的培訓師,就是壞培訓師,脾氣好的就是好培訓師。

掌控不了情緒的培訓師,就是壞培訓師,可以控制自己情緒的培訓師就是好培訓師。

只要自己生氣了,那就是壞培訓師,好的培訓師,是可以在培訓前中后的各個環節永遠不生氣的。

好培訓師與壞培訓師的區別:培訓的前中后永遠不生氣(10)

 

此時估計很多人,包括哪些資深的培訓大咖會嗤之以鼻的說,怎么可能做到呢,這不成立。

沒錯,人有七情六欲,永遠不生氣,是很難做到的,但是我想說,必須要控制自己。因為你是培訓師,你是未來中國培訓界的中流砥柱,說誰呢,任何人都可能成為最有影響力的那個人,所以千萬不要生氣,你早晨剛睡醒,家里有點煩心事,你生氣了。那你去培訓的路上也不開心,你到了培訓現場見了學員,你也不能有燦爛的微笑。你講課的過程中也不會有最好的發揮,甚至培訓過程中有一點不愉快,比如某個培訓道具忘記帶了,白板筆沒有油了,一個小插曲,可能你就會更加生氣了。你培訓后,下課了。還沒有離開會場呢,學員找你咨詢課程,請教問題,這時候你還不開心,一直生氣著,那學員會怎么想呢。

所以,我李新海的建議是,生活中,家庭中,在所難免有讓你生氣的事情發生,但是請你務必在培訓會場中,培訓前,培訓中,培訓后,要進入培訓的狀態,不要生氣。寧可早晨和你老婆吵架了,去培訓了,就忘記掉吵架的事情,講課一天后,9點到16點,午休一小時,6個小時過去了,你回到家,晚上17點了。你看見老婆后,兩個選擇,要么繼續吵架,把早晨沒有吵完的內容吵完,要么培訓一天沒有生氣,回到家也不生氣了,和老婆好好過日子,多好啊。我是鼓勵你選擇后者。

總之,人生短短數十年,不光是做培訓師,做任何工作都一樣,你可以選擇開心一天,還是生氣一天,家家有本難念的經,那每個培訓師也都有難上的培訓,但是,只要你有我李新海的那種心態,你就會感受到,做培訓很簡單,不難。

好了,總結一下吧。

這是最后一篇好培訓師與壞培訓師的區別了,其實要細數區別,還有很多很多,不過就先用這最后一篇來結尾吧。

一個普通人,是否能當培訓師,是一方面,是否可以當好培訓師又是另外一方面,而我此次用好和壞來做相對對比,并不是說壞的培訓師就是不好,只是跟更好,更優秀來對比,還有成長的空間,所以用“壞”這個字來引起很多培訓師的注意。

希望全中國未來10年,20年,甚至100年,涌現出千千萬萬個好的培訓師。

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