從今天開始，《培訓師思維》作者李新海老師將原創十篇文章，告訴讀者好培訓師與壞培訓師的區別，因為只有你了解了這個區別，你才會不會選錯老師。

第一個區別，我們就說說課程，好的培訓師講的課程是原創的，而壞的培訓師講的課程都是抄襲的。

一般抄襲的地方有三個地方。

第一個是優秀培訓師那學習的

壞培訓師中不求進取，喜歡現成的，愿意去付費學習，然后將學到的知識講出去。其實這樣的培訓師不是很壞，因為畢竟是收費了，畢竟學習中有懂的可以問，也會得到原創課程導師的現場指導。

 

另外付費學習的課程，一般導師都會有授權，所以后續在全國各地講課，就算課程不是自己原創的，但是也說的出去，畢竟自己的課程有出處，如果標記自己付費導師的內容，有出處，說明自己是跟誰誰寫的某某內容，那也是可以的。畢竟自己有繳納學費。但是現實中，存在相對較壞的培訓師，學了很多地方的內容，對外不說出處，反而自己冠名說是自己原創的，那就不好了。

上次我聽了一位培訓師講課，由于我看過很多培訓師的視頻，我眼光比較獨到，我從那個人身上，看見了至少五位市場中比較知名培訓師常用的內容，至少是10年前，這五位培訓師的內容就已經公開講授了。而我聽課的這位培訓師，還自稱是2016年自己原創出來的。哎，我聽著他這么說，心中都替他悲哀啊。

第二個是百度文庫里面下載的

壞培訓師中有一種喜歡去百度文庫里面下載課件，然后修改一下內容，甚至有的培訓師根本不修改，只是把課件里面講師姓名改成了自己的，把講師的照片換成了自己的。

 

我之前遇見過這樣的培訓師，交流中，這樣的培訓師表達了自己的觀點，他說，我能力很強，給我什么樣的課件，我都可以講的很精彩，都不需要備課，所以就不用自己制作了，多浪費時間啊，所以就去百度文庫下載一個，自己修改一下了。當時我沒有反駁這位培訓師，但是我心中，如果百度文庫下載就可以立刻用，那這樣的課件你了解原創作者的思維邏輯嗎，甚至就算了解，人家的課件，真的適合你嗎？

第三個是當當網買些書整合的

壞培訓師，還有一種，就算從書里面找資料，東找一下，西找一下，書中內容覺得不錯，就給整合到一起，然后做成課件了。其實仔細想想，知名的暢銷書確實得到了大家的認可和口碑，銷量也不錯，證明觀點和案例都是過硬的，你拿去開發課程，確實有一定的參考意義。但是我還想說那句話，那你自己思考出來的嗎。更有甚者，有的培訓師，把一本書100%都借鑒了，最后變成了一個培訓課程。遇到這樣的培訓師，我是也無語了。

 

所以，好的培訓師，應該是原創的，可以去優秀培訓師那去學習，但是要舉一反三，對外說自己確實跟某個老師學過，老師也啟發了自己的思想，但是自己反的三，確實是自己原創。好的培訓師，可以去借鑒百度文庫，但是不要拿來主義，要有自己的思想，可以借鑒百度文庫里面PPT里面表達的一個知識點，一個故事，一個圖片，因為你是有思想的培訓師。好的培訓師可以買書借鑒，當當網的書籍上確實很多值得借鑒的內容，但是課程大綱，課程的主線一定是你自己原創出來的。

通過上述文章，你大體了解一些了吧。下一次，李老師還將為你介紹更多好培訓師和壞培訓師的區別，敬請期待。

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