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盛高咨詢是一家致力于幫助企業持續成長的綜合性咨詢機構，是國內成立最早、專業化程度最高、最具影響力的專業管理咨詢機構之一，是國內第一家客戶滿意度達90％以上，客戶續約率達到80％的咨詢機構，并且是國內首家成功舉辦客戶年會的咨詢機構。目前，盛高咨詢在北京、上海、山東、新疆都設有機構。

　　自1999年盛高管理咨詢公司成立以來,已經先后為國內數百家企業提供了一流的咨詢服務，為數千家企業提供了管理培訓服務，積累了豐富的管理咨詢經驗，并依托雄厚的專業基礎和豐富的咨詢實踐，建成通訊、醫藥、房地產、IT、輕工、化工冶金、電力、房地產、流通、商貿、制造等行業相關數據庫；利用豐富的信息資源，與各行業協會、研究機構、高校建立了良好的合作關系。高水平的《盛高管理內參》，《盛高資訊》，盛高咨詢系列叢書和管理培訓系列光盤為盛高的伙伴提供了信息支持；完善的內部質量控制體系使我們的咨詢服務更具有實效性和科學性。

　　盛高咨詢與北京大學共同設立研究機構“北京大學人本管理中心”，盛高咨詢主要合伙人均任中心研究員，中心致力于創新與傳播中國的管理思想，以將管理咨詢實務和管理理論研究與傳播相結合為己任。

　　盛高咨詢始終致力于持續提升企業的管理水平和全球競爭力。盛高要求自己帶給企業的不僅僅是一套咨詢方案的成功實施，不僅僅是企業一時的業績提升，而是通過幫助企業打造扎實的基礎管理平臺，進而在規范的平臺上不斷審視管理上的弱點，并持續加以完善和提升，同時將管理與經營真正的結合起來，以兩者的堅固合力支持企業的健康持續發展。
　　
　　盛高咨詢始終致力于培養優秀的咨詢顧問和高端的企業管理人才。優秀的咨詢顧問是企業的老師，是企業的教練員，但外界的顧問不能代替企業的高管開展工作，所以盛高咨詢致力于為企業培養高端的企業管理人才，使企業的管理能力能夠內化于心，實現自我的持續提升。

　　盛高咨詢始終致力于創新與傳播中國的管理思想。我們大多數企業領導流淌著農耕民族的血液，它決定了企業領導人會以中國式的思維來管理企業，西方二百余年的工業發展史積累了大量的管理經驗與理論，但難以直接嫁接在中國式管理思維上，因此，盛高咨詢承載著將中國5000年管理思想與西方先進的管理理論相結合的使命，創造出適合中國企業的管理理論，并不斷的實踐，驗證，提升！

　　盛高咨詢憑借對中國市場的深入理解和研究、對中國企業管理問題的獨特解決方案以及對西方管理實踐經驗的專業對接能力，就企業的實際運行狀況導入管理咨詢，與企業攜手合作，共創價值。