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公開課
  • MTP-實戰綜合管理技能提升

    地點: 廣東 (廣州) 價格:¥4800 時間:2025-10-17

    第一項能力戰略思維與解碼能力本單元培訓目的:掌握制定公司戰略與解碼的能力,確保管理者能夠領會CEO戰略的意圖,并進行有效的戰略解碼,回到崗位就能運用。1、管理者的戰略思維為什么重要2、戰略略..

  • 做好“兵頭將尾”-基層主管管理技能提升培訓

    地點: 廣東 (廣州) 價格:¥3800 時間:2025-07-04

    一、基層主管角色認知和價值發揮基層所扮演的角色態度——可靠業績——長物行為&m..

  • 做好“兵頭將尾”-基層主管管理技能提升培訓

    地點: 廣東 (廣州) 價格:¥3800 時間:2025-07-04

    一、基層主管角色認知和價值發揮基層所扮演的角色態度——可靠業績——長物行為&m..

  • 關鍵跨越:新晉管理者角色認知與管理技能提升

    地點: 廣東 (廣州) 價格:¥3800 時間:2025-05-29

    前言:中高層管理思維認知一、管理者角色定位的“三葉草”模型二、管理核心——關注績效1.目標管理2.系統管理3.流程管理三、管理四個維度..

  • 關鍵跨越:新晉管理者角色認知與管理技能提升

    地點: 廣東 (廣州) 價格:¥3800 時間:2025-05-29

    前言:中高層管理思維認知一、管理者角色定位的“三葉草”模型二、管理核心——關注績效1.目標管理2.系統管理3.流程管理三、管理四個維度..

  • MTP-實戰綜合管理技能提升

    地點: 廣東 (廣州) 價格:¥3800 時間:2024-08-30

    第一項能力戰略思維與解碼能力【3H】本單元培訓目的:掌握制定公司戰略與解碼的能力,確保管理者能夠領會CEO戰略的意圖,并進行有效的戰略解碼,回到崗位就能運用。1、管理者的戰略思維為什么重要 ..

  • 全面提升班組管理技能模擬訓練 ——沙漠掘金情景模擬沙盤...

    地點: 廣東 (廣州) 價格:¥3980 時間:2024-06-22

    一.管理者的定義和概念1.管理者概念的延伸2.管理者的層次3.管理者的工作和核心導入:情景沙盤在企業運營管理中的效果應用(情景沙盤反映的問題就是企業實際中的問題)1. 沙盤的起源和發..

  • 新晉經理管理技能提升訓練

    地點: 廣東 (廣州) 價格:¥4800 時間:2024-05-09

    開場:新任主管的迷思和困境(分析新任管理者遇到的以下問題:1、主次不分 2、顧此失彼 3、慌不擇路)一、管理角色認知及定位——通過他人完成任務1、拉姆查蘭管理者發展的6次..

  • TWI班組長管理技能提升

    地點: 廣東 (廣州) 價格:¥2800 時間:2023-09-08

    第一講、TWI-JI工作教導1、 何謂督導人員2、督導人員必備的五個條件3、工作教導應有的理念4、傳統的教導有哪些缺失(案例演練)5、工作教導四階段法6、教導前的準備事項7、工作..

  • MTP管理技能提升

    地點: 廣東 (廣州) 價格:¥3800 時間:2023-03-08

    課程內容第一講、管理者的角色認知與格局提升一、管理者的五個角色1. 管理2. 教練3. 團隊領導者4. 正能量的傳播者5. 規則的維護者二、解讀管理者的第一個角色:管理案..

內訓課
  • 中層干部全面管理技能提升訓練

    主講老師:單連勛 課程時長:2 天

    第一部分 自我管理一、管理與角色認知1.從專業走向管理后,如何實現角色轉換?2.管理的目的是什么?3.管理者要承擔哪些管理責任?4.管理者如何確立自己對上,對下,對中的身份定位?5...

  • 部門經理必須掌握的勞動法律常識與勞資管理技能

    主講老師:鐘永棣 課程時長:1 天

    一、勞動關系的建立1. 招聘需求申請表該如何設計,以做好預防用工風險的第一步?2. 入職后,部門經理該向勞動者告知哪些情況,如何保留證據?3. 勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同的,部門經理如何協..

  • 標準化以及精細化管理技能提升

    主講老師:吳文輝 課程時長:2 天

    管理技能培訓(一)、管理思維   1、基本管理法則   2、應具有的思維方式   A、六個蘋果的思維   B、交換蘋果的思維 管理技能培訓(二)、標準化管理的關鍵環節   1..

  • 中層干部管理技能與職業素養提升

    主講老師:婁萌 課程時長:2 天

    第一單元:中層經理的自我管理模塊一:角色認知1、作為下屬的中層經理 2、作為同事的中層經理3、作為上司的中層經理模塊二:時間管理1、我們為何忙亂2、時間管理的四個原則 3、會..

  • 部門經理必須掌握的勞動法律常識與勞資管理技能

    主講老師:鐘永棣 課程時長:2 天

    (一)、勞動關系的建立 1.招聘需求申請表該如何設計,以做好預防用工風險的第一步? 2.入職后,部門經理該向勞動者告知哪些情況,如何保留證據? 3.勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同的,部門經理如..

  • MTP中層干部管理技能集訓營

    主講老師:徐振宇 課程時長:2 天

    【培訓特色】 □貼近實戰,內容實用:大量實用性管理方法及案例應用,貼近管理,側重實踐,注重實戰技能的傳授與演練。 □有的放矢,針對性強:針對不同的行業、企業及學員的不同需求,進行一對一的課程優化,同..

  • 營業廳系列之二班組長綜合管理技能測評與實訓

    主講老師:梁宇亮 課程時長:2 天

    授課方式:案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練課程大綱:第一部分 班組長的職責和品質 一、班組長的角色認知 1、班組長的角色認知 2、班組長的四大角色二、班組長素質能..

  • TWI-一線主管管理技能提升

    主講老師:張老師 課程時長:2 天

    第一模塊:班組長管理技能提升概論(研討班組長“使命、職責與權限”一、班組長的使命、職責與權限 二、班組長綜合技能提升三、班組長個人素質提升第二模塊:角色認知和..

  • MTP卓越干部管理技能速訓營

    主講老師:徐振宇 課程時長:2 天

    █打造一支能征善戰,有勇有謀,獨擋一面的核心中層干部隊伍。 █中層干部團隊影響公司的經營戰略,影響高層的管理決策,影響基層的執行水平,影響公司的工作環境和發展能力。這是一個企業必須投資,員工普遍受益的課..

  • 電力中層干部綜合管理技能提升訓練營

    主講老師:陳毓慧 課程時長:2 天

    導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于執行力、綜合管理問題?每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。引子:(案例分析)導入中層干部管理..

  • 電力班組長綜合管理技能提升訓練

    主講老師:陳毓慧 課程時長:2 天

    (領導開訓:強調訓練的意義和目的)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于班組員工管理、自我管理、管理溝通等問題?每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課..

  • 電力班組長綜合管理技能提升訓練

    主講老師:陳毓慧 課程時長:2 天

    (領導開訓:強調訓練的意義和目的)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于班組員工管理、自我管理、管理溝通等問題?每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課..

  • 管理技能內訓定制

    主講老師:孫平 課程時長:2 天

    模塊一管理者定位管理:沒有明確定位的管理,頂多是個超級苦力一、價值定位1、自我定位2、心態定位3、思維方式二、角色定位1、角色一:作為下屬2、角色二:作為同事3、角色三:作為..

  • 實戰管理技能

    主講老師:孫平 課程時長:2 天

    模塊一 管理者定位管理:沒有明確定位的管理,頂多是個超級苦力一、價值定位1、自我定位2、心態定位3、思維方式二、角色定位1、角色一:作為下屬2、角色二:作為同事3、角色三:作..

  • MTP中層干部管理技能訓練

    主講老師:張金洋 課程時長:2 天

    第一單元 現代經理人角色認知與素養一. 中層經理在企業發展過程中的作用與  所需具備的觀念二. 中層經理常見的思想與管理誤區三. 現代環境變化下對管理提出的挑戰四. 出色經理的4種角色 ..

  • 優秀班組長管理技能提升

    主講老師:宋志軍 課程時長:2 天

    第一講:班組長的角色認知1、明確你的工作與職責2、一線管理者的定位3、班組長的工作4、班組長的使命5、班組長的任務6、班組長必備的能力7、班組長的反應與處理措施案例分析:某企..

  • TWI基層干部管理技能提升

    主講老師:宋志軍 課程時長:2 天

    第一篇 角色篇基層干部角色應遵循的十三項法則信譽:按照自己所說的去做;認識:干部角色功能與價值;習慣:如何控制情緒及表現;..

  • MTP (Management Training Program) 中層管理技能提升品牌課程...

    主講老師:呂江 課程時長:2 天

    模塊 詳細內容第一單元:管理角色認知一、管理的概念1、管理:管什么?理什么?2、管理的本質二、管理者扮演的角色1、職業經理人在企業中的位置2、作為下屬的職業經理的角色3、常見..

  • 新晉經理人管理技能提升

    主講老師:許偉華 課程時長:2 天

    第一講、管理概論1、管理者的基礎知識2、管理的定義和理論3、管理者的層次和技能小組討論:讓猴子跳到你背上第二講、管理者的角色認知1、管理者的定位及認知2、人才的冰山理論3、管..

  • 班組長綜合管理技能提升

    主講老師:許偉華 課程時長:2 天

    第一講、管理概論1、管理者的基礎知識2、管理的定義和理論3、管理者的層次和技能小組討論:讓猴子跳到你背上第二講、管理者的角色認知1、管理者的定位及認知2、人才的冰山理論3、管..

  • 目標導向的店長管理技能提升

    主講老師:呂江 課程時長:2 天

    第一講、目標與計劃一、目標設置1、目標抑制2、高效目標分解實施模型3、目標分解管理系統目標分解5步驟梳理具體考核指標5流程二、計劃落實管理系統1、計劃制定5步流程2、計劃..

  • 店長管理技能提升

    主講老師:呂江 課程時長:2 天

    模塊 詳細內容 課時 目的效益單元一、目標與計劃管理 1-1目標抑制1-2高效目標分解實施模型1-3目標分解管理系統目標分解5步驟梳理具體考核指標5流..

  • 實戰全能店長管理技能提升課程

    主講老師:呂江 課程時長:3 天

    第一天: 第一章、目標分解系統、方法、操練一、目標分解與高績效1、目標分解實現高績效2、高效目標分解實施模型3、目標管理SMART原則二、目標分解管理系統1、戰略目標體系分解5步..

  • MTP-中層干部管理技能

    主講老師:婁萌 課程時長:8 天

    第一單元:中層經理的自我管理(2天)模塊一:角色認知1、作為下屬的中層經理 2、作為同事的中層經理3、作為上司的中層經理模塊二:時間管理1、我們為何忙亂2、時間管理的四個原則 ..

  • 中層干部管理綜合管理技能提升

    主講老師:吳佩斯 課程時長:2 天

    導論:從業務骨干到管理高手理念重塑第一講:角色轉變 帶隊往前一、切換界面 管理節奏1.從自己到輔導他人2.從關系到流程制度3.從表層到戰略拆解工具:..

系統培訓
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