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如何開展企業文化建設

地點： 北京 (北京) 價格：￥3980 時間：2021-01-14

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的..

企業文化4.0：

地點： 北京 (北京) 價格：￥15000 時間：2012-08-02

上 學 期（授課三天） ..

用企業文化經營“人心”

地點： 北京 (北京) 價格：￥20000 時間：2012-06-20

一、為什么學習本課程：企業發展的靈魂是企業文化，而企業文化最核心的內容就是價值觀。有什么樣的價值觀，就有什么樣的規章制度和行為規范，這又保證了物質文化的不斷增長。一流的企業一定是創造和擁有了一流..

電力行業企業文化建設咨詢研討會

地點： 北京 (北京) 價格：￥2800 時間：2011-09-27

電力行業是關系國計民生的基礎產業，是世界各國經濟發展戰略中的優先發展重點；與國民經濟和人民生活息息相關，是實現國民經濟持續健康發展和人民生活水平提高的基礎和保證。隨著中國經濟的發展，對電的需求量不斷擴大，電..

阿里企業文化+管理三板斧工作坊

主講老師：王振韜 課程時長：3 天

第一天 企業文化一、正確理解企業文化1、價值觀是企業文化的核心2、企業文化是管理者價值觀的延伸3、企業文化是一群人內心共同認可的東西4、企業文化落地是通過規則實現的二、阿里企業文化的..

企業發展牽引力 構建生生不息的企業文化落地機制

主講老師：呂遠洋 課程時長：1 天

一、建立以客戶為中心的經營理念與管理機制1. 企業管理假設：企業是功利性集團，一切圍繞商業利益，在“何為正確”上下足功夫1.1 商道：企業為什么存在，企業的目的是創造顧客..

構建生生不息的企業文化落地機制

主講老師：呂遠洋 課程時長：2 天

一、探究：文化的意義：蓬生麻中不扶自直1.1 文化的構成：管理假設、價值觀、規范體系、外顯1.2文化形成階段和變遷：從簡單到復雜再到簡單1.3從華為9死1生看核心價值觀的深層含義二、華為..

阿里考察：學習阿里企業文化打造

主講老師： 課程時長：1 天

【探訪流程】奔赴阿里西溪園區訪客中心正門9:50——11：40 講解阿里發展歷史和文化1.參觀阿里展廳，了解阿里發展里程和文化等2.參觀阿里園區，參觀楓..

餐飲酒店企業文化建設

主講老師：易鐘 課程時長：1 天

一、酒店為什么需求企業文化1．企業文化的定義及組成2．企業文化的用途（1）導向作用 （2）約束作用（3）凝聚作用（4）輻射作用 （5）發展作用 3、企業文化建設誤區與現存問題..

企業文化怎么辦

主講老師：穆曉軍 課程時長：2 天

一.業文化是“化成”的1.觀乎人文，化成天下2.文化不是口號或者行政命令3.群體心理共識和表現特征4.創造性工作能力塑造真實的企業文化二.企業應當樹立怎樣的價..

企業文化落地與執行

主講老師：劉春華 課程時長：2 天

第一單元 企業文化的組成及其作用一、企業文化的概念 案例分析：請舉例說明你認為成功的企業，它一定有自己的特質和風格。說說你對這家企業的第一聯想度。例如：海爾，首先想到的是..

卓越企業文化落地實訓

主講老師：曹嘉飛 課程時長：2 天

一、受訓單位企業文化現場診斷1、企業文化核心要素明確理解2、企業文化作秀的原因分析 3、如何讓企業文化走下“秀場”？4、受訓公司企業文化現場診斷5、初步診斷結論并..

人力資源與企業文化

主講老師：金久皓 課程時長：2 天

第一部分盤點企業文化：從理念到行為的知行合一（一）企業文化導引與現場體驗1.文化釋義2.文化分類3.無文化，足以亡種4.企業團體文化與培訓現場文化體驗（二）企業文化認知與理解1.企業文化..

企業文化體系的診斷與突破

主講老師： 課程時長：2 天

第一部分發展瓶頸—企業必須面對的六大文化抉擇成與敗，生與死，你放棄什么，你就能避免什么，你選擇什么，你就會得到什么！1. 虛與實—有無相生，腳踏實地還是更上層樓？2...

基于勝任力的企業文化建設與管理

主講老師： 課程時長：2 天

問題導入：日美企業競爭引發的話題！第一部分 企業文化一般理解（一）成功企業的關鍵組成基石1.管理的發展與演變3.全球總裁調查（N=3000）4.組織發展金字塔模型（二）企業文化建..

酒店餐飲企業文化建設

主講老師： 課程時長：2 天

課程意義 企業文化建設是所有飯店必經階段，是國內飯店業首次深入系統剖析何塑造餐飲酒店企業文化建設的要點。 企業文化建設是現代酒店管理所關注的一個熱點問題。但不少企業在追隨國外酒店管理集團等優秀企業甚..

準上市公司的企業文化準備

主講老師： 課程時長：2 天

一、企業文化與企業上市 1、什么是企業文化 2、企業為什么要上市 3、企業上市有何條件 4、企業上市與企業文化有何關系 5、準上市公司常見的企業文化建設問題 6、互動與案例研討 ..

企業文化建設

主講老師： 課程時長：2 天

一、什么是文化1、文化的起源 2、文化的內涵 3、文化的特點 二、怎樣理解企業文化 1、企業文化理論的發源 2、企業文化的功能 3、影響企業文化的因素 4、理解企業文化的誤區..

企業文化體系建設與落地推進實務

主講老師： 課程時長：2 天

課程背景： 21世紀的中國企業和企業管理，面臨與國際化接軌后的嚴峻考驗。既有同業間企業的激烈競爭,又有來自全球化經濟和網絡時代所帶來的挑戰！ 而企業自身的企業文化，又時刻影響著企業的經營行為和發展成..

企業文化研討班

主講老師： 課程時長：2 天

第一部分 什么是企業文化？ 關于企業文化 企業文化的內涵 企業文化的層次 企業文化的要素 企業核心價值觀 企業的思維方式（戰略、經驗、思路、領導、管理風格） 企業家與領導行為的轉型 ..

塑造有效的企業文化

主講老師： 課程時長：2 天

一、企業文化綜述 企業文化的概念 企業文化的內容 企業文化網 企業文化作用 二、企業文化垂直線路構建 股東文化解析 董事會文化解析 監事會文化解析 經理層文化解析 員工文..

企業文化落地

主講老師：李建華 課程時長：1 天

惠普文化鎖住了惠普12萬員工的絕大多數。與惠普打過交道的人，都會感到惠普的做派與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風范。很多公司一旦發展壯大后，總裁就開始有很多的特殊待遇，比如說有自己的私人飛機，..

人力資源與企業文化思辨管理

主講老師： 課程時長：2 天

王若文教練課程—— 《人力資源與企業文化思辨管理》 《人力資源與企業文化思辨管理》將帶給大家對人力資源和企業文化革命性的新認識，獨特的視角、新穎的思想、系統的演繹，給..

中國企業文化理念提煉與實施的流程及方法

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、中國企業需要怎樣的價值觀? 1 中國企業文化理念現狀批判 1.1 中國特色企業文化建設的探索 1.2 什么是企業理念？ 1.3 傳統中國企業理念表述 ..

中小企業如何形成優秀的企業文化

主講老師： 課程時長：2 天

中小企業如何形成優秀的企業文化 企業內訓課程 中小企業如何形成優秀的企業文化（內訓） 企業文化培訓（一）、什么是企業文化 1、什么是企業文化 2、企業為什么需要文化 ..

變革管理與企業文化

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業變革的基礎 1、變革的最終目的是為了什么？ 2、核心競爭力的“核心”又是什么？ 企業文化培訓（二）、共識——就..

塑造企業文化-打造企業核心競爭力

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、什么是企業文化？ 　●企業文化的層次 　●企業的物質文化 　●企業的行為文化 　●企業家行為對企業文化的影響 　●企業的制度文化 　●企業..

中國企業文化路線圖

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化管理的四個層面 1.基礎:學習管理階段; 2.關鍵:實踐管理階段; 3.核心:理念創新階段; 4.目標:和諧管理階段. 觀點：知和行的統一..

如何進行企業文化建設

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、正確認識企業文化 一.企業文化的概念 二.企業文化的結構 （一）企業物質文化 1.企業環境 2.企業器物 3.企業標識 （二）企業..