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目標管理與執行力培訓 專欄 》

目標管理與執行力培訓專題,匯集有關目標管理與執行力培訓的相關培訓資訊,目標管理與執行力培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。目標管理是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。同時目標制定與執行,是確保企業戰略目標是否實現的關鍵能力。
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公開課
  • 跨越式發展團隊決勝目標管理與執行力

    地點: 浙江 (杭州) 時間:2014-11-15

    第一部分 目標管理第一章 正視目標存在的意義目的:了解目標的重要性,以及目標的可行性一、 目標制訂在終端的現狀1、 商業職能不明確2、 目標完成率偏低3、 目標過于單一4、 目標制訂與執行..

內訓課
  • 目標管理與執行力--運用人格分析、心理學

    主講老師:唐惠玲 課程時長:2 天

    第一部分 目標管理設定目標的步驟與SMART原則 SMART原則解析 目標設定的9個要素目標設定后的改變原則目標的分解:自上而下時間空間目標管理中的常見問題及解決方法目標設定不..

  • 醫藥團隊決勝目標管理與執行力

    主講老師:黃牧春 課程時長:2 天

    第一部 分目標管理第一章:正視目標存在的意義目的:了解目標的重要性,以及目標的可行性一、目標制訂在終端的現狀1、目標指定的意義不明確2、目標完成率偏低3、目標過于單一4、目標制訂與執行和績..

  • 團隊目標管理與執行力提升

    主講老師:邵華 課程時長:2 天

    第一講:團隊執行力提升-高效獲取成果一、洞悉執行力的本質與內核課堂活動:3分鐘執行力挑戰1. 團隊執行力的3度修煉:速度×力度×尺度案例分享:快魚吃慢魚案例分享:九段秘書 ..

  • 執行力集結號——目標管理與執行力

    主講老師:吳文飛 課程時長:2 天

    導入:目標管理體驗1. 目標對我們行為的影響2. 目標與執行力是共生關系3. 提高執行力的四項原則:聚焦重要目標、制定過程型目標、反饋與激勵、建立問責機制4. 提高執行力的五步法:目標管理、授權委責、..

  • 目標管理與執行力提升

    主講老師:鄢雷 課程時長:2 天

    第一部分:認知破局—中基層管理者如何厘清目標與執行雙重角色的定位?一、為什么目標管理總是看起來對,做起來錯?1、中基層常見誤區:把任務當目標2、管理糾偏:目標是結果,執行是實現結果的路徑,管理..

  • 地 產 鐵 軍 ——引爆房地產銷售團隊執行力及凝聚力成長特訓營

    主講老師:安致丞 課程時長:2 天

    一、創建房地產團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹立團隊目標4.組建團隊1)房地產人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業的影響3)目標的游戲 4)制定銷售目標的S..

  • 中高層管理執行力提升

    主講老師:謝恩杰 課程時長:2 天

    課程大綱第一講:商業人格-----執行的團隊,內心的強大一、人格與商業為什么不行動?要看別人怎么做?為什么心情煩燥,因為不知道什么是對的?為什么不做結果,因為心中沒有原則;為什么不責任,因為希望別人來承擔..

  • 建筑企業高效能執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】對于建筑企業來說,沒有執行力,交期、品質、成本等就無法保障 就很難擁有強大的競爭力,這是不爭的事實。然而,很多建筑企業存在執行不力的痛點。那么,怎樣鑄造強大的執行力,實現交期、品質、成本的理想..

  • 華為執行力

    主講老師:孟慶祥 課程時長:1 天

    一,執行力低下的原因(0.5小時)態度技能組織二,提升執行力(1小時)1.責任結果導向的文化2.對結果負責的態度,把信送給加西亞3.干部四力之執行力三,正確的目標和途徑(1小時..

  • 7R執行力體系建設

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

     課程說明:沒有執行力就沒有競爭力,這是一個不爭的事實,但問題是,怎樣鑄造強大的團隊執行力,實現理想之巔,截至今日,依然是困擾企業的“痛點”問題。很多執行力的培訓課程,..

  • 班組長執行力提升

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程綱要:第一章 解讀執行力問題1.何謂真正的執行 2.執行力為什么很重要 3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行 誰是執行者 第二章 執行力低下的六個原因分析1.心態消極—&m..

  • 決策力與執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】諾貝爾獎獲得者西蒙教授說:“管理就是決策”。拿破侖說:“做決定的能力最難獲得,因此也最寶貴。”企業經營管理者每天都必須對企業面臨的各種問題做出決..

  • 團隊建設與執行力提升

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 解讀高績效團隊與執行力問題1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團隊精神?3. 怎樣才是一支真正的團隊?4. 在團隊問題上有哪些誤區?5. 如何實現團隊成員之間優勢互補? ..

  • 班組長執行力提升

    主講老師:蔣小華· 課程時長:2 天

    第一章解讀執行力問題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行?誰是執行者?第二章執行力低下的六個原因分析1.心態消極——缺乏目標..

  • 工匠精神與執行力修煉培訓

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業,要有高質量的發展都離不開工匠精神。醫生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個學生精準..

  • 新執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 解讀執行力問題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行?誰是執行者?²案例:某公司李總定義“執行年”的舉措..

  • 全員執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    第一章:解讀執行力問題1. 何謂真正的執行?2. 執行力為什么很重要?3. 全員執行的三把標尺;4. 誰來執行?誰是執行者?案例:某公司李總定義“執行年”的舉措討論..

  • 互聯網思維的執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前言:解讀互聯網思維與執行力第一章 互聯網思維下執行力建設問題1.絕對服從VS智慧執行2.完成任務VS快樂工作3.沒有任何借口VS“借口”即是機會4.心態決定一切V..

  • 強化企業系統執行力

    主講老師:林慧熙 課程時長:2 天

    模塊一:感悟中國企業團隊建設核心:執行力企業思考:中國企業界需要什么樣的人才?是什么在嚴重制約企業的健康發展?產生這些現象的根源就是:執行力太差!案例剖析:某公司團隊內部存在執行力不強的現象和原因=..

  • 職業素養與高效執行力

    主講老師:林慧熙 課程時長:2 天

    模塊一、感悟團隊(理念學習)1、課前訓練《開訓、破冰》(1)統一問好回應方式(2)強調紀律(3)視頻感受企業競爭實質是團隊競爭2、巔峰團隊視頻案例:感悟高效團隊成功案例! 提煉團隊肢體演練互動..

  • 堅守承諾、結果第一的巔峰執行力

    主講老師:林慧熙 課程時長:2 天

    模塊一:結果導向,強化團隊系統5A執行力(理念學習)1、真實震撼案例感悟:優秀巔峰執行力感悟以結果為導向的執行力業務冠軍團隊 2、誰來緩解企業家孤獨——缺少執行型人才!=..

  • 加強團隊執行力、提升個人領導力――從心開始

    主講老師:于紅梅 課程時長:1 天

    第一單元:團隊執行力的心理障礙目標導向:1、為什么執行不力2、人性的自我認知3、打破團隊執行力的心理障礙4、關注人性的心理作用5、當心理學走進管理目標結果:提高團隊決策效能,有效地..

  • 高效執行力

    主講老師:冉云帆 課程時長:2 天

    第一、執行力的現狀第二、執行力再認識第三、為什么執行不力一、態度不好二、能力不足案例分析:針對四類員工,各應采取什么方式提升其執行力?三、習慣不好第四、企業執行力的基本概念..

  • 現代企業的高效執行力

    主講老師:周士量 課程時長:2 天

    第一講 重新認識執行力一、什么是真正的執行力二、執行力的關鍵構成要素1、執行目標2、執行戰略3、組織結構4、執行團隊5、組織文化6、運營流程7、執行制度8、執行角色9、職業..

  • 實戰執行力360度修煉

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    一、透過現象正確領悟執行力執行為什么難?執行危機--職業人價值觀的偏離中國企業執行難的三大原因文化原因制度原因 ..

系統培訓
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