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銀行中層執行力培訓 專欄 》

銀行中層執行力提升培訓專題,匯集有關銀行中層執行力提升培訓的相關培訓資訊,銀行中層執行力提升培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。執行力是當今所有銀行非常關注的重要管理課題!而中層管理者在工作中執行能力高低、執行結果好壞關系到銀行的永續經營與戰略目標實現。本課程通過提升管理干部的管理執行力的技能,使管理順暢、流程運作精確,解決問題及時徹底,從而提升銀行管理水平!
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公開課
內訓課
  • 銀行中層執行力提升的十項技能培訓

    主講老師:翁士增 課程時長:2 天

    課程介紹 職業培訓師翁士增提到中層管理干部,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執行到位,下級希望自己指揮得當,同級希望自己多多配合。一提到現狀,很多人都會用“忙、亂、累、 煩”來形容。 ..

  • 管理培訓:銀行中層管理干部管理技能提升

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    課程大綱: 第一單元:銀行網點主任的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 銀行網點主任的角色與職責 1. 銀行網點主任的定位及任務..

  • 管理培訓:銀行中層管理干部-管理溝通技巧研習

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    【課程規劃的說明】 企業經營持續成長的動力源于努力不懈的改善,改善的根基來自于創建高效團隊。而為提高企業經營績效,團隊運作的過程中必會面臨各類問題,解決問題的方式的探討與對策的執行都必須由「人」協作完成。因此因個..

  • 管理培訓:銀行中層干部-員工輔導與激勵

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    【規劃說明】 主管在企業中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達或工作指派,主管都扮演著決策單位與作業核心單位的重要 信息 傳達者、轉換者、聯絡人者、確認者! 然而,企業所期待的優良管理能力并非天生就具備的..

  • 銀行中層管理者培訓

    主講老師:程子展 課程時長:2 天

    課程內容 課程導入 頭腦風暴:“今天我當家”,通過這個頭腦風暴游戲,讓學員真正感受到當家作主的幸福感、滿足感與責任感。 第一講:工作需要有一種責任感 1、工作需要我們全力以赴 ..

  • 銀行中層管理的六驅動力

    主講老師:王建軍 課程時長:2 天

    一、“六驅”動力——提升團隊效率的核心解決方案 1.關于行動力的驅動:領導力、執行力、創新力。 2.關于思維力的驅動:創新力、協同力、溝通力。 3.&ldq..

  • 銀行中層管理的六驅動力

    主講老師: 課程時長:2 天

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  • 銀行中層管理的六驅動力

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、“六驅”動力——提升團隊效率的核心解決方案 1.關于行動力的驅動:領導力、執行力、創新力。 2.關于思維力的驅動:創新力、協同力、溝通力。 3.&ldq..

  • 銀行中層管理干部管理技能提升

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    中層管理培訓(一):銀行網點主任的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 銀行網點主任的角色與職責 1. 銀行網..

  • 銀行中層管理的六驅動力

    主講老師: 課程時長:2 天

    中層管理培訓(一)、“六驅”動力——提升團隊效率的核心解決方案 1.關于行動力的驅動:領導力、執行力、創新力。 2.關于思維力的驅動:創新力、協同力、溝..

  • 銀行中層執行力提升的十項技能培訓

    主講老師:翁士增 課程時長:2 天

    課程介紹 職業培訓師翁士增提到中層管理干部,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執行到位,下級希望自己指揮得當,同級希望自己多多配合。一提到現狀,很多人都會用“忙、亂、累、 煩”來形容。 ..

  • 銀行中層干部執行力培訓

    主講老師:辛雪峰 課程時長:2 天

    課程背景:21世紀是一個團隊競爭的世紀、是團隊執行力的世紀。只有一流的團隊,才會有一流的企業;只有一支高執行力的團隊,才能使企業在這個競爭激勵的時代,脫穎而出,獲得最終的勝利。本課程采取情景模擬、互動、研討、講解..

  • 銀行中層干部員工輔導與激勵

    主講老師:劉熙成 課程時長:2 天

    課程介紹 2011年-臺灣劉成熙老師-金融系統課程-銀行中層干部-員工輔導與激勵 主講:臺灣劉成熙老師 規劃說明 主管在企業中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達或工作指派,主管都扮演著決策單位與..

  • 銀行中層管理者的MTP訓練

    主講老師:王建軍 課程時長:2 天

    第一部分:現代經理人角色認知與素養 1. 中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經理常見的思想與管理誤區 3. 現代環境變化下對管理提出的挑戰 4. 出色經理的4種角色 5. ..

  • 銀行中層管理者的MTP訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一部分:現代經理人角色認知與素養 1. 中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經理常見的思想與管理誤區 3. 現代環境變化下對管理提出的挑戰 4. 出色經理的4種角色 5. ..

  • 企業內訓課程--銀行中層管理者的MTP訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一部分:現代經理人角色認知與素養 1. 中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經理常見的思想與管理誤區 3. 現代環境變化下對管理提出的挑戰 4. 出色經理的4種角色 5. ..

  • 銀行中層管理者的MTP訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    中層管理培訓(一):現代經理人角色認知與素養 1. 中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經理常見的思想與管理誤區 3. 現代環境變化下對管理提出的挑戰 4. 出色經理的4種角色 ..

  • 銀行中層管理者的MTP訓練

    主講老師:王老師 課程時長:2 天

    前言:培訓與教育的區別 第一部分:現代經理人角色認知與素養 1. 中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經理常見的思想與管理誤區 3. 現代環境變化下對管理提出的挑戰 4. 出..

  • MTP-bank銀行中層管理技能

    主講老師:余建軍 課程時長:24 天

    一、戰略選擇技術與戰略分析工具1、如何帶領團隊走出迷失叢林?- 如何解決戰略分歧與戰略缺失?2、【WorkShop工作坊】《SPACE-銀行戰略地位與行動評價》- 工作坊成果點評3、如何獲得追隨者..

  • 商業銀行中層領導力提升:非人力資源管理者/職能經理的人力資源管理

    主講老師:楊昊 課程時長:2 天

    第一講 職能經理的員工管理責任一、誰是員工管理的主角二、職能經理的員工管理責任(一)員工思維塑造(二)員工甄選(三)員工發展(四)績效評價與激勵(五)工作設計第二講 職能經理與HR..

系統培訓
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  • 何瀾培訓講師

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  • 陸華龍培訓講師

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