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企業管理培訓
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    北大經濟學院職業經理人培訓師 清華大學...

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    7C企業文化突破方案首席專家 企業文化...

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    山西忻縣(今忻州)人 畢業于華北大學。...

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企業管理培訓公開課
  • 課程收益:破冰:張經理的團隊執行問題出在哪里?第一部分 認識執行力一、分析企業執行力亂象1.核心產品脫離市場需求 2.戰略目標缺少人力支撐3.創新產品缺乏財務能力4.運營生產沒有組織保障5.公司業績離開業績薪酬..
  • 課程收益:一、 企業資產如何進行年度關賬與納稅風險規避1.貨幣資金核查、盤點、涉稅風險規避2.核實資產,盤點物資,尤其是存貨和固定資產3.無形資產如何進行年度關賬4.長期待攤費用如何進行年度關賬5.長期股權投資如何進行年度關賬..
  • 課程收益:一、 企業資產如何進行年度關賬與納稅風險規避1.貨幣資金核查、盤點、涉稅風險規避2.核實資產,盤點物資,尤其是存貨和固定資產3.無形資產如何進行年度關賬4.長期待攤費用如何進行年度關賬5.長期股權投資如何進行年度關賬..
  • 課程收益:第一天:阿里巴巴參觀+主題分享09:00-09:30 標桿學習行前引導隨團顧問通過對阿里巴巴的簡單介紹,引導大家對阿里海外電商發展的深入思考。09:30-10:10 參觀阿里巴巴西溪園區參觀阿里特色文化墻;阿里一年香、三..
  • 課程收益:導入:“合規”的歷史1. 合規的起源2. 合規的國際發展3. 合規的國際規則4. 巴塞爾協議的金融合規第一講:認識企業合規一、合規的定義1. 合規的來源2. 我國法律體系3. ..
  • 課程收益:導入:“合規”的歷史1. 合規的起源2. 合規的國際發展3. 合規的國際規則4. 巴塞爾協議的金融合規第一講:認識企業合規一、合規的定義1. 合規的來源2. 我國法律體系3. ..
  • 課程收益:01 / 祛魅現階段“人工智能”是什么、擅長什么Ai是什么?它真的無所不能嗎?尋找Ai、企業與個人的價值契合點短期、中期、長期,個人如何與Ai相處安全、合規、智能化,企業Ai的機遇與挑戰0..
  • 課程收益:01 / 祛魅現階段“人工智能”是什么、擅長什么Ai是什么?它真的無所不能嗎?尋找Ai、企業與個人的價值契合點短期、中期、長期,個人如何與Ai相處安全、合規、智能化,企業Ai的機遇與挑戰0..
  • 課程收益:第一部分、 成本意識提升與觀念變更1)我不是老板,成本與我無關;2)企業應具備的最新成本意識;3)員工應具備的三種成本意識;4)部門協同的降本增效思路5)十二大成本法則6)成本消減對利潤有杠桿效應7)精益管理..
  • 課程收益:第一天:華為參觀+主題分享09:00-09:30 標桿學習行前引導隨團顧問通過對華為的簡單介紹,引導大家對其海外市場營銷的深入思考。09:30-10:00 參觀華為鯤鵬展廳參觀華為鯤鵬計算產業的先進技術和運算模式,了解鯤..
  • 課程收益:第一天:TCL參觀+主題分享09:00-09:30 標桿學習行前引導隨團顧問通過對TCL的簡單介紹,引導大家對TCL公司海外發展戰略的深入思考。09:30-10:00 參觀TCL總部參觀總部展廳,了解TCL發展歷程、公司..
  • 課程收益: 第一天:企業數智化檔案建設實務與實操篇開篇:從數字檔案應用與泄密的故事說起(10m)--- 第一講、企業檔案管理數智化的新形勢、新國策、新國標(40m)1.1企業檔案數智化管理的新形勢1.2企業數智化檔..
  • 課程收益:一、財務管理涵蓋的維度1、五大財務管理模塊(FM-Model 模型)2、四大財務常識3、如何將會計思路轉化為財務思維(案例:一只冰桶的故事)4、“規范”是會計思維;“發展”..
  • 課程收益:一、從戰略解碼到組織績效:組織績效目標要對準戰略1.企業戰略解碼的邏輯與主要步驟2.如何理解企業的戰略3.如何從戰略解碼的關鍵任務分解各部門的組織績效4.企業組織績效輸出全景圖5.組織績效差距的產生二、組織績效改..
  • 課程收益:案例導入:傳統財務報表VS數智化財務報表1.傳統財務報表缺點分析2.數智化財務報優勢分析案例啟示:打破傳統思維、讓財務數據實時化、智能化、可視化3.數字化財務與數智化財務的含義與聯系4.國家對數字化轉型與智能化建設政..
企業管理培訓內訓課
  • 課程收益:一、企業文化和項目部組織建設1、企業文化在項目上的體現2、項目部組織建設3、做正確的事——扎牢最后一公里二、項目管理核心——1+4策劃1、總策劃—分公司總經..
  • 課程收益:一.緒論:BIM技術與工程信息化熱點問題二.BIM的基本概念與應用1 BIM工具的演變和發展2 BIM技術的基本應用介紹3 BIM在設計和施工階段的應用(3D-4D)4 BIM在造價管理和產品展示中的應用(5D)..
  • 課程收益:課程內容:趨勢:互聯網技術產品趨勢和用戶習慣改變O2O本地化:O2O服務商業模式及未來機會零售平臺企業:BAT等平臺公司O2O解決方案和連鎖行業應用品牌零售企業:線下連鎖品牌企業O2O系統及應用傳統企業:如何利用O2..
  • 課程收益:【課程背景】企業中的任何一個崗位的工作,都離不開Excel。尤其是各部門的基層骨干員工。從考勤管理,招聘管理及分析,到預算及財務分析,從銷售報表的制作到某些業務流程的跟蹤,Excel都可以起到非常重要的作用。這其中,大部..
  • 課程收益:【課程背景】當前物業行業集中化步伐加快,市場競爭日益激烈。各物業企業面臨全新挑戰,如何提高物業管理的標準化、系統化,有效提升企業組織能力顯得尤為迫切,但許多物業企業對此苦于沒有抓手和方法,非常焦慮和困惑。建立質量管理體系并高效運營,..
  • 課程收益:第一講:宏觀經濟趨勢解讀與公司并購重組環境分析一、宏觀經濟趨勢解讀1.中國經濟新常態與經濟增長動能轉換2.創新驅動、金融改革與企業并購重組的經濟關系二、并購重組與公司外延式發展1.內生式增長與外延式發展戰略的意義分析..
  • 課程收益:【課程模塊】趨勢與思維篇:互聯網與社會化媒體時代的發展歷程“互聯網+”的發展方向:人人互聯網、物物互聯網、業業互聯網移動互聯網新媒體營銷與傳統營銷的核心區別房地產企業的新媒體營銷團隊建設傳..
  • 課程收益:程大綱第一部分 企業家環境與社會背景分析新中國建立與政權鞏固改革開放與市場經濟政策轉型期的中國又處在改革的十字路口未來中國三十年社會經濟發展趨勢與商業機會第二部分 企業家素養構成中外文化傳承企業社會責..
  • 課程收益:為什么說傳統的商業模式與營銷模式正在被淘汰?“互聯網+”的發展方向:人人互聯網、物物互聯網、業業互聯網“互聯網+”的本質:連接一切“互聯網+”的基本特征..
  • 課程收益:案例分析:塑造你最好的職業形象。第一部分:有“禮”走遍天下一、良好的個人品牌塑造二、你所不知神奇的55/38/7定律三、服務4.0時代與禮儀的價值第二部分:無聲的視覺語言一、儀態&mdas..
  • 課程收益:課程大綱第一章、危機管理概述 危機的內涵與意義 危機的分類 危險與機遇 危機管理的定義與定位 對危機的描述 危機成因分析第二章、危機意識培養 強化員工危機意識的意義..
  • 課程收益:課程大綱一、企業與政府的關系企業處理政府事務的六大誤區政府精簡和改組所發生的變化政府官員與企業之間的三大關系如何理解政府的“離不開、靠不住”怎樣與官員共舞如何與同一個政府部門的不同..
  • 課程收益:引子:十九大后新時代中國特色社會主義的深刻變革一、新冠肺炎給全球政經格局帶來深刻變革1、充分估計疫情大流行對全球經濟的嚴重沖擊2、疫情全球化擴散對經濟全球化的嚴重沖擊3、疫情下上半年中國宏觀經濟數據分析4、疫情全球大..
  • 課程收益:四大饋贈:1、精品資料——《江蘇省企業數字化轉型白皮書》紀念版、《企業數字化轉型需求調研報告》以及其他江蘇省數字經濟商會出版資料。2、標桿考察——參加教練營的營員,可以共同參訪數字..
  • 課程收益:企業從它建立的第一天起,就面臨著各種各樣的風險,企業收益的取得、企業的生存和發展,都是在克服各種風險的影響,有效管理各種風險的條件下完成的。《刑法》第三十條規定:“公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社..
  • 課程收益:一、課程背景: 大多數人在企業中工作時,往往會長期聚焦在一個部門,而當他們獲得晉升時,還是基于相同的部門,這就導致員工在縱向提升的職業道路上難以通觀全局,并清晰地認識到自己在本部門的日常工作、決策和行為中可能會對企業全局帶來..
  • 課程收益:引子:第一節 標桿房企集團財務的價值與地位一、房企集團財務的六大核心工作二、房企集團財務的四大重要價值三、房企集團財務地位的四個核心體現四、財務價值實現的三個核心路徑第二節 標桿房企集團新項目投資途徑一、公開..
  • 課程收益:第一節金三系統企業票據入賬實操與要點解析一、發票丟失的稅務處理技巧二、跨期憑證的處理技巧三、網絡發票怎樣管理?四、如何避免他人虛開對本企業的沖擊五、企業發票的法律風險和稅收應對技巧六、企業對于虛開發票的風險防范措..
  • 課程收益:引子第一節 企業投資及投資決策要點及案例解析一、企業投資及投資決策有哪些要點二、企業投資及投資決策有哪些分類三、企業投資及投資決策有哪些意義四、企業投資及投資決策的過程是什么第二節 企業投資決..
  • 課程收益:第一部分:會員營銷的出發點和基本工具一、會員營銷的出發點和意義1.客戶的精準化服務2.建立客戶評價體系3.沉淀客戶成本4.和客戶建立長期關系實現復購5.激發客戶形成裂變6.引導客戶延伸消費領域二、會員營銷..
  • 課程收益:第一天 企業文化一、正確理解企業文化1、價值觀是企業文化的核心2、企業文化是管理者價值觀的延伸3、企業文化是一群人內心共同認可的東西4、企業文化落地是通過規則實現的二、阿里企業文化的搭建1.阿里管理文化的底層..
  • 課程收益:第一部分TO B 類企業營銷整體思路一、TO B行業的目標客戶分析1、客戶畫像分析和痛點需求2、客戶采購決策流程和特點3、客戶關鍵人分析4、客戶應用產品的成本和阻礙5、客戶延伸和增值需求6、客戶關鍵人接觸信息..
  • 課程收益:課程介紹 企業文化在哪里?在細節中,在員工的習慣中,可以說企業文化無處不在。企業文化落地難,是困擾很多企業及企業領導的難題。本課程旨在幫助領導者如何將公司文化深入到團隊的骨髓中,讓企業文化的力量在驅動團隊的工作熱情。課..
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