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國企現(xiàn)代企業(yè)制度管理體制建設(shè) （1天版）

主講老師：劉峰松 課程時長：1 天

v請您談?wù)勀J(rèn)為的社會發(fā)展趨勢v您認(rèn)為怎樣的企業(yè)才算是現(xiàn)代化企業(yè)v請您談?wù)勀J(rèn)識到的國企改革v您認(rèn)為央企、國企運(yùn)營需要關(guān)注哪些方面v目前經(jīng)營、管理企業(yè)和以前比有哪些不同v請列舉您所關(guān)注的黨對央..

國企現(xiàn)代企業(yè)治理體系構(gòu)建及兩個“一以貫之” （一天版）2.0

主講老師：劉峰松 課程時長：1 天

分享與分析請您談?wù)勀J(rèn)為的社會發(fā)展趨勢您認(rèn)為怎樣的企業(yè)才算是現(xiàn)代化企業(yè)請您談?wù)勀J(rèn)識到的國企改革您認(rèn)為管理者必須具有..

國企現(xiàn)代企業(yè)制度管理體制建設(shè) （2天版）2.0

主講老師：劉峰松 課程時長：3 天

v請您談?wù)勀J(rèn)為的社會發(fā)展趨勢v您認(rèn)為怎樣的企業(yè)才算是現(xiàn)代化企業(yè)v請您談?wù)勀J(rèn)識到的國企改革v您認(rèn)為央企、國企運(yùn)營需要關(guān)注哪些方面v目前經(jīng)營、管理企業(yè)和以前比有哪些不同v請列舉您所關(guān)注的黨對央..

規(guī)章制度的建設(shè)及其在勞動爭議中的運(yùn)用

主講老師：江永輝 課程時長：1 天

1、么是規(guī)章制度？企業(yè)用工管理制度可作為用工管理的依據(jù)的三大要素是指什么？2、動用工管理制度應(yīng)該包括哪些必備內(nèi)容？3、章制度在勞動用工管理中的作用有那些？4、章制度、勞動合同、法律之間的效力如..

中小企業(yè)管理概述及制度設(shè)立方法實(shí)訓(xùn)

主講老師：平梵 課程時長：2 天

第一講中小企業(yè)管理概論第一節(jié)中小企業(yè)管理的誤區(qū)第二節(jié)中小企業(yè)經(jīng)營的優(yōu)、劣勢第三節(jié)中小企業(yè)必備的管理制度分析：企業(yè)管理制度培訓(xùn)案例！解析：企業(yè)管理制度內(nèi)訓(xùn)案例!案例：企業(yè)管理制度課程案例分析！ ..

中國特色社會主義制度體系的特點(diǎn)與優(yōu)勢

主講老師：王立華 課程時長：1 天

胡錦濤總書記《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話》中，創(chuàng)造性地闡述了中國特色社會主義制度體系。新的《白皮書》指明，憲法確立的政治制度，與領(lǐng)土、主權(quán)等一樣，屬于國家核心利益。中國特色社會主義制度體系的..

黨政機(jī)關(guān)社會保險法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險規(guī)避

主講老師：梁艷松 課程時長：3 天

課程背景：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實(shí)施。《勞動爭議調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實(shí)施, 新法的實(shí)施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生..

物業(yè)管理基本制度與政策

主講老師：張晨 課程時長：2 天

學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求：1.掌握《物業(yè)管理?xiàng)l例》對物業(yè)管理的定位，《物業(yè)管理?xiàng)l例》的指導(dǎo)思想以及確立的基本法律關(guān)系2.熟悉物業(yè)管理的基本特征，物業(yè)管理在社會經(jīng)濟(jì)中的地位和作用，《物業(yè)管理?xiàng)l例》確立的基本制度，《物業(yè)管..

醫(yī)院危機(jī)公關(guān)與危機(jī)預(yù)防制度的建立

主講老師：葉東 課程時長：2 天

一、醫(yī)院危機(jī)公關(guān)的理論概述 1、危機(jī)與醫(yī)院形象 2、醫(yī)院危機(jī)公關(guān)的定義與特點(diǎn) 3、醫(yī)院危機(jī)公關(guān)的平臺建設(shè) （1）法律平臺 （2）技術(shù)平臺 （3）管理平臺 （4）社會平臺 4、醫(yī)院危機(jī)公..

物流公司生產(chǎn)管理制度設(shè)計(jì)

主講老師： 課程時長：2 天

生產(chǎn)管理培訓(xùn)（一）、工廠生管問題所在及肇因分析 　生產(chǎn)管理培訓(xùn)（二）、解決對策建構(gòu)出生管系統(tǒng)架構(gòu) 　生產(chǎn)管理培訓(xùn)（三）、奠定生管的管理流程及制度綱領(lǐng) 　生產(chǎn)管理培訓(xùn)（四）、如何設(shè)計(jì)生管的部門..

構(gòu)建企業(yè)流程運(yùn)營下的制度保障體系

主講老師：趙云龍 課程時長：2 天

第一單元：正確理解流程管理 一、流程管理的價值 1、企業(yè)卓越績效的保障 2、企業(yè)獲得整體最優(yōu)的前提 3、企業(yè)運(yùn)營效率高低的關(guān)鍵 4、企業(yè)戰(zhàn)略落地的橋梁 5、什么時候企業(yè)會有流程管理的需求 ..

構(gòu)建企業(yè)流程運(yùn)營下的制度保障體系

主講老師：趙云龍 課程時長：2 天

課程概要： 在企業(yè)里我們經(jīng)常會聽到這樣的抱怨：組織太混亂、因人設(shè)事、因人設(shè)崗、制度太復(fù)雜、制度之間相互矛盾、制度沒人更新、制度沒人看、寫的是一套、執(zhí)行的是另一套，企業(yè)管理者往往是制度和組織的善意破壞者等等，特別是..

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略：合伙人制度與股權(quán)激勵

主講老師：高定基 課程時長：12 天

【課程大綱】一、傳統(tǒng)雇傭制的弊端1.勞資關(guān)系緊張，契約精神不足，打工心態(tài)2.激勵機(jī)制單一，難以激發(fā)更多潛能3.只有共創(chuàng)、共享，沒有共擔(dān)4.優(yōu)秀人才找不到、請不起二、合伙制的必然趨勢1.傳統(tǒng)..

票號制度與銀行高管道德風(fēng)險規(guī)避

主講老師：高承乾 課程時長：1 天

第一講 走進(jìn)票號的世界1、票號的興起2、票號的發(fā)展3、票號的異化第二講 票號的森嚴(yán)矩陣（一）外部制度1、聯(lián)號制與總分制2、匯兌貼現(xiàn)制度3、存放款制4、貨幣制度5、票號的無限..

企業(yè)制度建設(shè)的監(jiān)督和執(zhí)行

主講老師：田軍 課程時長：1 天

課程背景：1、 制度的魅力和作用有時超乎想象。好的制度可以改變或拯救一個團(tuán)隊(duì)、一個企業(yè)，甚至一個國家。企業(yè)建立并執(zhí)行行之有效的制度，既能保障企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，也幫助企業(yè)找到解決諸多管理問題的靈丹妙藥。2、 企業(yè)如..

如何在企業(yè)運(yùn)營中建立管理制度體系 ————管理制度建立及管理辦法

主講老師：王萬多 課程時長：2 天

一、什么是企業(yè)管理制？1、認(rèn)識企業(yè)管理制度是企業(yè)經(jīng)營管理文化的指導(dǎo)導(dǎo)向是企業(yè)運(yùn)營管理行為規(guī)范是企業(yè)運(yùn)營管理結(jié)果約定2、企業(yè)管理制度的作用=..

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神 堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度和國家治理體系

主講老師：陳清 課程時長：2 天

第一部分 黨的十九屆四中全會召開的背景、意義一、黨的十九屆四中全會召開的深刻背景和重大意義1、從時間節(jié)點(diǎn)上看，這次全會是在新中國成立70周年之際、“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯點(diǎn)上這..

規(guī)章制度（員工手冊）的建立和完善對企業(yè)的重大作用

主講老師：李丹 課程時長：1 天

一、新發(fā)展理念下，企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險防范新趨勢（一）2020年企業(yè)勞動用工管理的新趨勢（二）2020年發(fā)展理念下企業(yè)面臨的勞動環(huán)境分析（三）展望2020年多元化用工方式的法律關(guān)系與責(zé)任認(rèn)定（四）20..

必須堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度

主講老師：夏國維 課程時長：2 天

第一講：必須堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度一、中國特色社會主義制度是在長期實(shí)踐探索中形成的1、堅(jiān)持把馬克思主義基本原理同中國具體實(shí)際相結(jié)合 2、深刻總結(jié)國內(nèi)外正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，不斷探索實(shí)踐和改革創(chuàng)新3、..

股權(quán)激勵制度

主講老師：李可書 課程時長：2 天

一、引子(一)什么是股權(quán)激勵1.股權(quán)激勵的含義與總體特點(diǎn)2.常見的股權(quán)激勵模式1)期權(quán)2)受限股3)虛擬股4)股票增值權(quán)5)分紅6)各自區(qū)別3.創(chuàng)新的股權(quán)激勵模式1)創(chuàng)客模..

文化為魂、制度為本 華為基業(yè)常青的管理道與術(shù)

主講老師：竇毅 課程時長：1 天

一、以客戶為中心的價值導(dǎo)向與實(shí)現(xiàn)1、華為以客戶為中心的文化表現(xiàn)關(guān)注客戶痛點(diǎn)，為客戶創(chuàng)造價值重視客戶需求，為客戶解決問題重視客戶服務(wù)，贏得客戶支持2、..

國企人力資源“三項(xiàng)制度改革” 與員工的職業(yè)發(fā)展

主講老師：劉峰松 課程時長：5 天

分享與分析請談?wù)劗?dāng)下的社會請您談?wù)勀J(rèn)為的社會發(fā)展趨勢請談?wù)剣笤谏鐣l(fā)揮的作用國企為什么欠缺活力..

“制度的力量” ——5+1制度設(shè)計(jì)與編寫技巧

主講老師：張劍  課程時長：2 天

第一講 認(rèn)識制度：制度為王，設(shè)計(jì)為先1、制度建設(shè)夯實(shí)企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)制度本質(zhì)和內(nèi)涵企業(yè)制度的基本要求企業(yè)制度常見的問題制度建設(shè)與編寫的基本思路2、先有制度設(shè)計(jì)，才有制度績效目標(biāo)導(dǎo)向&md..

國企改革：公司治理與現(xiàn)代企業(yè)制度

主講老師：齊振宏 課程時長：1 天

第一講：法人治理結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代企業(yè)制度邏輯研討：當(dāng)前國企遇到的問題在哪里研討：國企遇到問題的根源在哪里一、國企改革1. 國企改革的頂層設(shè)計(jì)框架2. 國企改革的總目標(biāo)二、法人治理結(jié)構(gòu)1. 法人治..

電信運(yùn)營商工信部定級備案制度解析

主講老師：馬慶 課程時長：1 天

一．工信部定級備案制度（一）網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管形勢（二）電信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管部門（三）為什么定級備案？（四）監(jiān)管方式（五）合規(guī)責(zé)任二．通信網(wǎng)絡(luò)單元定級備案工作步驟（一）通信網(wǎng)絡(luò)單元的劃分和級別、..