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積分制管理培訓 專欄 》

積分制管理實操培訓專題,匯集有關積分制管理實操培訓的相關培訓資訊,積分制管理實操培訓包括相關公開課、內(nèi)訓課、培訓講師及相關資訊。積分制管理是指把積分制度用于對人的管理,以積分來衡量人的自我價值,反映和考核人的綜合表現(xiàn),然后再把各種物資待遇、福利與積分掛鉤,并向高分人群傾斜,從而達到激勵人的主觀能動性,充分調(diào)動人的積極性。
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公開課
  • 第111期積分制管理落地實操

    地點: 湖北 (荊門) 時間:2015-06-12

    湖北群藝的“積分制管理”培訓五大特點湖北群藝的“積分制管理”復制班,因其獨有的管理方式與技巧,卻吸引了越來越多的企業(yè)家前來學習,探其究竟,不難發(fā)現(xiàn)其有以下不一樣。 ..

內(nèi)訓課
  • 積分制管理在企業(yè)管理中的實踐

    主講老師:江源 課程時長:2 天

    課程名稱 課程大綱第一節(jié):解密積分制管理 1.企業(yè)管理過程中的痛點2.什么是積分制管理3.積分制管理與績效管理的區(qū)別4.積分制管理的特點第二節(jié):積分制管理的作用 1.提升員工執(zhí)行力,節(jié)約企業(yè)管理成..

  • 積分制員工管理方法實訓

    主講老師:楊華 課程時長:2 天

    一.積分制管理簡介1.思想基礎;2.實施思路;二.A、B分管理操作說明1.A分管理操作說明;案例分析1. 公司電腦被盜后2. 產(chǎn)品因質(zhì)量問題被客戶退貨3. 設備故障停機后4. ..

  • 企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)打造之游戲式積分管理模式

    主講老師:譚文平 課程時長:1 天

    【課程大綱】第一部分:《企業(yè)利潤倍增開篇》1. 企業(yè)不盈利,還能支撐多久?2. 企業(yè)不利益的根本原因?3. 管理的問題都是基于“沒把人搞定”而引起的4. 新經(jīng)濟、新常態(tài)下,..

  • 積分制管理在企業(yè)管理中的實踐

    主講老師:江源 課程時長:2 天

    課程名稱 課程大綱第一節(jié):解密積分制管理 1.企業(yè)管理過程中的痛點2.什么是積分制管理3.積分制管理與績效管理的區(qū)別4.積分制管理的特點第二節(jié):積分制管理的作用 1.提升員工執(zhí)行力,節(jié)約企業(yè)管理成..

  • 微·積分式創(chuàng)新思維 ——人人都可以學會的創(chuàng)新思維

    主講老師:薛旭亮 課程時長:2 天

    第一單元:初識微積分與哲學思想1、微積分的起源;2、微積分對世界的影響;3、微積分與哲學的關系;4、哲學思想與微積分思想對創(chuàng)新的影響;5、哲學思想與微積分思維對商業(yè)(產(chǎn)品、業(yè)務)問題的關系。本..

  • 微·積分式創(chuàng)新思維問題分析與解決 ——人人都可以利用創(chuàng)新思維解決問題

    主講老師:薛旭亮 課程時長:2 天

    第一單元:初識微積分與哲學思想1、微積分的起源;2、微積分對世界的影響;3、微積分與哲學的關系;4、哲學思想與微積分思想對創(chuàng)新思維的影響;5、哲學思想與微積分思維對問題分析與解決的影響。本章節(jié)..

  • 中國積分動態(tài)運營管理微咨詢項目數(shù)字化管理

    主講老師:陳陽 課程時長:2 天

    中國積分動態(tài)運營管理系統(tǒng)微咨詢項目《數(shù)字化管理》——企業(yè)運營管理落地方案時代在變,員工的思想、價值觀在改變,當今我們面對著新經(jīng)濟、新市場、新人類的時代如果傳統(tǒng)管理方法不改變,企..

  • 電力企業(yè)員工五懂五會五能、安全積分制

    主講老師:李開東 課程時長:2 天

    第一講: 安全意識提升-樹立現(xiàn)代安全管理理念一、安全事故回頭看生產(chǎn)現(xiàn)場安全事故生活中的安全事件二、安全為了誰1、有多少生命可以重來-為自己2、誰是安全的最大受益者-首要問題3、丟臉和丟命..

  • 積分制項目管理與應用課程大綱

    主講老師:侯春梅 課程時長:1 天

    導入:透過一組數(shù)據(jù)看成本一、積分項目簡介1、積分項目推行意義1)用積分制增強制度的執(zhí)行力2)用積分制解決分配上的平均主義3)用積分制節(jié)約管理成本4)用積分制留住骨干人才5)用積分制建立健康..

系統(tǒng)培訓
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