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素養提升培訓講師
  • 譚曉斌培訓講師

    譚曉斌

    實戰派營銷與激勵專家  職業...

  • 孫顥益培訓講師

    孫顥益

    NAC（Neuro Associativ...

  • 李堅培訓講師

    李堅

    國家認證職業培訓師  ...

  • 陳培松培訓講師

    陳培松

    職業培訓師、咨詢師 工商管理碩士 ...

  • 曲徑培訓講師

    曲徑

    深圳服裝協會理事 中國服裝設計師協會...

  • 何瀾培訓講師

    何瀾

    華東師大心理學碩士 清華大學、浙江大...

  • 王譽凱培訓講師

    王譽凱

    教育部職業核心能力辦公室特聘專家 中國...

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素養提升培訓公開課
  • 課程收益：（一）主題：公文寫作與處理實務百問百答及常見問題解疑（涉及企事業等相關單位各種公文寫作問題解答）部分課程提綱：1.印發性通知、轉發性通知標題，被印發、轉發文件帶書名號嗎？其以正文還是以附件的形式存在？2.在公文寫作中，&ld..
  • 課程收益：課程大綱：第1節職業觀念篇：建職場品牌，創輝煌人生1、職業化：職業人快樂地做自己必須做的事2、職業化的三個層面2.1外面有職業的形象2.2里面有職業的心態2.4手里有職業的技能3、真正的保障：就業..
  • 課程收益：1.什么是職業化•新時代對職業人的界定•認識職業與職業化•職業化的內涵：-職業化的心態-職業化的形象-職業化的行為-職業化的工作方法2.職業化的心態•勝任素質的..
  • 課程收益：課程大綱模塊一：職業競爭與挑戰的認知————意識決定行為1. 職場機遇與挑戰解讀當今競爭未來的競爭是？我們的職業化程度將決定你的前途2.我們與職業化有多遠？..
  • 課程收益：學員對象：全體人員課程前言:入社會的80、90后的新生人類，對一切都滿懷希望和美好憧憬，同時又對全新的環境感到茫然和忐忑。初踏職場，將會面臨一系列的問題和困惑。如何以正確的心態面對工作？如何展現自己的能力獲得賞識？課程思..
  • 課程收益： 【課程時長】：兩天， 6小時/天 【課程收益】 ..
  • 課程收益：第一天 8：30——10：30 《禮通世界——九鉆人生》 10：30——10：45 《禮之道——茶人、茶禮、茶道》 10：45&..
  • 課程收益：第一天 8：30——10：30 《禮通世界——九鉆人生》 10：30——10：45 《禮之道——茶人、茶禮、茶道》 10：45&..
  • 課程收益：第一天 8：30——10：30 《禮通世界——九鉆人生》 10：30——10：45 《禮之道——茶人、茶禮、茶道》 10：45&..
  • 課程收益：第一部分：塑造積極的職業理念引言：心態變則意識變、意識變則行為變、行為變則性格變、性格變則命運變！1、現代企業與人才2、什么樣的人才能稱為人才---人才評價標準3、能力與態度同等重要4、積極心態與職業發展5、職業..
  • 課程收益：一、職業素養，源于正確看待企業和自己從自由向紀律，從理想向現實；從趣味向單一；從安逸到辛勞；從自然人到社會人，我們如何來適應這種轉變？1、什么是職業化2、如何看待工作3、如何看待薪水4、激情工作5、職業形象6..
  • 課程收益：一、 研發人員的特點1. 研發人員具有哪些特點？a) 邏輯思維能力強b) 獨立貢獻者居多-強調團隊c) 技術導向性明顯d) 流動意向明顯e) ……2. 研發人員的常規素質要求有哪些..
  • 課程收益：課程內容 一、 開篇 1、如何看待職業發展――成功素質調查報告 2、成功與成長：成長是你唯一的把握！ 3、成長的軌跡 二、 如何建立積極心態 1、自卑者的消極態度 2、唯一改變的只有你自己 3、做出快..
  • 課程收益：第一期 2012年2月23-24日 周四一周五 2800元 上海 第二期 2012年6月12-13日 周二一周三 2800元 上海 第三期 2012年11月22-23日 周四一周五 2800元 上海 備注：小班授課，限招20..

  • 新聞發言人素養專修研修班

                        ￥30000/天

    一年 天

    課程收益：課程特色專門針對政府部門需求設計的培訓課程，成立項目團隊。聆聽講授、現場交流、實戰演練、參觀調研、課后咨詢等，可因授課內容和需求恰當安排。每位授課教師的教學能力、思維激發等七項指標，都將經學員及教學督導打分，評估過程公正..
素養提升培訓內訓課
  • 課程收益：課程背景： 職業素養的提升，在中華優秀傳統文化中有非常詳細的論述，職業素養是一種內在精神的外在表現，這種精神就是國學精神，是以儒釋道為主體的中國傳統文化所包含和演繹的人文情懷和職業素養，本課程將濃縮儒家的勤奮敬業，道家的真實自然..
  • 課程收益：【課程背景】工作的高品質離不開員工的高素養，但素養與知識不同，有知識的人不等于就有素養。素養的修煉必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于中國國民遵循實踐的路徑，而歷經幾千年驗證的國學智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。..
  • 課程收益：【課程背景】² 培養員工職業化的工作理念與職業素養，打造具有責任感的優秀員工² 塑造職業形象及禮儀規范，營造全新的職場新氣象 隨著企業日益競爭的加劇，企業之間比拼的不在是外在實力，而是內部員工的整體素..
  • 課程收益：【課程要求】l 分組研討，按5-6人一組，現場學員呈島狀安排座位便于討論；l 白板紙每個小組至少需要4張，白板筆，每組3支不同顏色。【課程大綱】★分組討論：什么是禮儀？為什么要禮儀？第一單元：職業形象 贏..
  • 課程收益：課程背景：戰場上，取得最終勝利的絕對是精銳之師；運動場上，問鼎冠軍的絕對是頂級職業運動員；職場及商場上，擁有非凡競爭力的絕對是職業選手。職業化是企業最核心的文化，職業化人才是企業最核心的財富，塑造員工的職業化是企業最..
  • 課程收益：第一單元：初涉職場，你準備好了嗎？l什么是職業？職場？職業化？l校園優秀不等于職場優秀l單位領導看重新人什么？l小組討論：五星員工的特征有哪些？l職場新人職場升級的四個方向職業定位職業態度職業行為職業..
  • 課程收益：程大綱第一部分 企業家環境與社會背景分析新中國建立與政權鞏固改革開放與市場經濟政策轉型期的中國又處在改革的十字路口未來中國三十年社會經濟發展趨勢與商業機會第二部分 企業家素養構成中外文化傳承企業社會責..
  • 課程收益：î課程大綱第1章擺正位置，當好“頭狼”——從團隊成員到團隊領導的轉型1.一線班組長的角色認知1)討論：何謂管理，何謂管理者？2)根據能力坐標，你屬于哪一類？..
  • 課程收益：第一講：《關于預防銀行業保險業從業人員金融違法犯罪的指導意見》（銀保監辦發【2020】18號）文件解析1. 中國銀監會關于印發銀行業金融機構從業人員行為管理指引》銀監發〔2018〕9號又再一次重提金融從業人員職業道德，可見其意味深長..
  • 課程收益：導入視頻小組研討1：視頻的中心思想是什么？視頻中突出強調的信息，哪些對您的管理很重要？很有啟發？現場點評：團隊的重要性；一個團隊要具備什么特征；教練應該做什么？怎么做？小組研討2：作為派駐經理，您在網點和分行的角色和作用是什..
  • 課程收益：模塊一、感悟團隊（理念學習）1、課前訓練《開訓、破冰》(1)統一問好回應方式(2)強調紀律(3)視頻感受企業競爭實質是團隊競爭2、巔峰團隊視頻案例：感悟高效團隊成功案例！ 提煉團隊肢體演練互動:(1)龍的呼喚..
  • 課程收益：第一單元 綜合素養提升與優質服務規范一、辦公室管理崗位定位與工作要求（一）樹立辦公室工作理念：領導指揮部、參謀部地位：中心、樞紐、窗口職能：管理、協調、控制、服務（二）辦公室管理工作的內容與特點 辦公室管理工作內..
  • 課程收益：第一講 認識自己、認識企業1、我們為什么要工作2、我們是什么？生物人、社會人、職業人3、我們的需求是什么？年畫的啟示成為有福之人4、精神的作用5、企業需要什么樣的員工6、企業工作守則你的責任和義務..
  • 課程收益：一、儒家概要：1、春秋初創：孔子創儒，孟子集大成。2、漢代獨尊：漢武帝“罷挫百家，獨尊儒術。”3、發展歷程：春秋初創、秦朝坑儒、漢代獨尊、宋明理學、五四受批、當下回歸、廣播四海。通過對儒家總體..

  • 員工職業心態與職業素養提升

                       

    2 天

    課程收益：引言：關于幸福的探討一、職場新人的自我認知我是誰？人貴有自知之明認識自己：認識自己才能看清別人我的優勢是什么，我的盲點在哪里？我在哪里，我在社會那個層面？影響人生發展的因素有哪些？人與人之間最大的差別是什..
  • 課程收益：一、國學文化概述1、什么是國學文化2、東西方文化的差異比較3、國學文化的主要精髓是什么4、國學文化的核心主體及其特點5、學習國學文化的現實意義二、學習儒釋道三大國學文化，提升職業素養（一）、儒家文..
  • 課程收益：一、為什么要學習弟子規？1、圣人教誨傳承千年，學圣人智慧提升職業素養，化解企業管理難題。2、文化是民族之根，企業以人為本，人以文化為魂，而文化更是企業之魂。3、傳統文化精神回歸現實生活，為社會大勢所趨，更是國人內在心靈的召喚..
  • 課程收益：第一講：弟子規訓篇1、首孝悌——孝悌乃為人處事的根本，亦是企業靈魂的歸宿。孝經中說：“君子之事親孝，故忠可移於君”。放在企業中來說就是，一個人只有懂得了孝悌，在家孝敬父母才會忠于上..
  • 課程收益：一、角色認知1、經理人的管理素養（1）何為職業經理；（2）職業經理的核心價值；（3）職業經理的執行能力；2、作為下屬的職業經理人（1）職業經理是經營者的替身；（2）作為經營者替身的“四項準則&rd..
  • 課程收益：一、銷售工作的發展階段：交換商品—推銷產品—營銷促銷--顧問銷售二、銷售人員的工作職責：根據公司的銷售規劃，將產品以合理的價格賣出，并協助完成銷售和服務的全部環節。三、什么是職業化..
  • 課程收益：一、了解企業、融入企業1.您了解公司的經理理念嗎？2.您了解公司追求的核心價值觀嗎？3.您了解企業需要怎樣的員工嗎？二、優秀員工的職場心態陽光思維承擔責任系統思考共贏心態心存感恩自我超越老..

  • 優秀員工職業化素養

                       

    1 天

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  • 優秀員工職業化素養

                       

    1 天

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