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職業規劃管理培訓 專欄 》

職業規劃管理培訓專題,匯集有關職業規劃管理培訓的相關培訓資訊,職業規劃管理培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。職業生涯規劃與管理,對個人或企業來說都是不可或缺的一個重要環節。本課系統講述了職業經理人進行職業生涯規劃和管理的途徑和方法,詳細介紹了職業潛能測評,職業分析和選擇、職業目標的設立、職業潛能的提升、個人及組織職業生涯不同時期的管理與實踐知識。
你可能感興趣的專題: 職業生涯培訓員工職業化培訓課程基層員工職業化培訓銀行職業素養培訓職業技能培訓員工職業心態培訓

公開課
  • 職業規劃師課程

    地點: 北京 (北京) 時間:2012-03-31

    一、職業規劃咨詢概論與技能: 職場形勢分析:職業規劃師的就業市場;典型產業的發展現狀與趨勢 2學時 職業生涯輔導理論:“亞洲職業規劃師”的角色與職責;掌握6種以上的職業生涯發展..

  • 職業規劃師認證培訓

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2011-07-30

    《職業規劃師》認證培訓 招生簡章 關鍵詞:職業規劃 生涯規劃 職場規劃 職業規劃師 職業指導師  課程背景: 根據2010年中國十大最有潛力職業介紹,職業規劃師以其高收入,工作時間具備..

  • 職業規劃師認證培訓

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2011-07-30

     課程背景: 根據2010年中國十大最有潛力職業介紹,職業規劃師以其高收入,工作時間具備彈性,能實現自我人生價值而名列第七。 中國進入市場經濟以來,就業壓力與日俱增,在經濟危機以后,越來越多的..

內訓課
  • 超級導購職業規劃與職業心態

    主講老師: 課程時長:2 天

    課程大綱:第一篇 職業規劃1. 規劃就是策劃未來2. 職業規劃與人生規劃3. 職業規劃與事業規劃4. 職業規劃的規劃核心5. 職業規劃與六爻6. 二大主要方面影響你職業規劃7. 職業規..

  • 大學生求職與職業規劃

    主講老師:田軍 課程時長:1 天

    一、課程背景1、當代大學生如何認識當前的就業環境,如何在校期間積蓄足夠的能量,如何找到自己理想的工作單位,如何在工作崗位上迅速提升自我,如何規劃自己的職業生涯。。。。。。。。課程拋磚引玉,給出答案。2、企業招..

  • 民族使命與職業規劃

    主講老師:田軍 課程時長:1 天

    一、課程背景1、 辦企業和民族使命有關系嗎,職業規劃和民族使命有關聯嗎,看似空洞的話題,揭示重要的玄機。2、 民族特色產品的優勢是什么,有哪些種類,如何保護和開發,發展方向和潮流是什么,是很多商家思考的戰略問..

  • 職業素養?職場心態?職業規劃

    主講老師:田軍 課程時長:10 天

    一.課程背景在企業中,打造高素質團隊的內核是什么?如何讓員工真正和企業同舟共濟?如何挖掘人的潛質,掌握人的心態,提高團隊駕馭能力?如何通過特殊方式的內訓,達到提升團隊內涵和企業增效的真正效果?個人在職場中發展..

  • 職業規劃

    主講老師:文勵豪 課程時長:5 天

    是通過易趣學數據分析當中的人性分析思維看清前半段人生因緣,通過綜合分析理清并確定后半段事業、生活的人生軌跡;其中包括:職前規劃(自我分析,自我定位,平臺選擇),入職規劃(環境分析、項目分析、平臺分析、市場定位、制度運..

  • 應屆生的角色轉變與職業規劃

    主講老師:王群祥 課程時長:2 天

    一、校園與職場的區別和角色差異1、校園和職場的區別目標不同 行為重點不同 環境不同 人際關系不同 2、..

  • 自我認知與職業規劃

    主講老師:劉峰松 課程時長:2 天

    課程名稱 課程目標 課程內容 課時《自我認知與職業規劃》掌握自我認知的方法;掌握職業規劃的方法 自我認知的方法;職業規劃的方法;認識社會的方法;認識資源的方法; 6H《職業發展設計與管理》 掌握設計崗位職..

  • 財務人的職業規劃與技能提升

    主講老師:文輝玲 課程時長:2 天

    第一講:財務人“軟技能”提升背景一、軟技能提升的“新四化”背景1. 國際形勢化2. 智能互聯化3. 財務共享化4. 企業轉型化案例:現代企業VS..

  • 卓越新員工 ——情緒管理及職業規劃

    主講老師:陳培松 課程時長:2 天

    第一部分:情緒與壓力管理一、職場面臨的壓力1.客戶期望值的提升2.不合理的客戶需求3.超負荷的工作壓力4.同行業競爭的加劇5.服務失誤導致不滿6.家庭與工作的矛盾二、認識壓力的巨大危害..

  • 職業規劃和性格分析 做好職業規劃,正確了解自己的性格 從事適合自己的工作

    主講老師:劉艷萍 課程時長:2 天

    第一部分:做好職業規劃1、三大職業生涯階段聚焦45年職業生涯。提前規劃,開啟幸福人生第一階段:強勢開局,添加燃料,打好基礎第二階段:聚焦長板,揚長避短,深耕細作第三階段:延長優勢,發揮持續影響力 ..

  • 如何用商業模式畫布做個人職業規劃

    主講老師:于玨 課程時長:2 天

    一、什么是個人商業模式畫布1.商業模式是什么?2.商業模式畫布:從商業模式中演變而來,借助它,有利于我們拔高思維高度,去思考策略層面的事情, 3.這個畫布不僅僅是規劃工具,還可以作為診斷工具來使用,可以診..

  • 從校園到職場的角色轉變與職業規劃

    主講老師:王鏻 課程時長:2 天

    第一部分:初入職場之角色轉變一、角色認知1、如何有效認識自己?2、職業取向來自于能力、目標、機會取向,你具備了哪些?3、使用“5W提問”法進行自我分析案例分析:胸懷天下才能..

  • 心態管理與職業規劃

    主講老師:許君 課程時長:2 天

    導入:破冰與分組第一講:揭開心態的神秘面紗1. 什么是心態?2. 心態的三個組成部分3. 心態的意義4. 積極心態VS消極心態5. 心態如何調整?案例1:擦嘴的情緒案例2:半杯水案..

  • 職業規劃

    主講老師:鄭博遠 課程時長:2 天

    培訓對象:全體員工培訓收益:1、加強學員對企業文化的認知;2.提升學員的職業化心態修養;3.提升團隊合作與溝通技巧的能力。授課方式:講授、案例分享、小組討論培訓時長:6小時 前言1、 我為..

  • 個人職業規劃、品牌運營與聲譽風險管理

    主講老師:王兵 課程時長:1 天

    一、個人職業規劃思考1)個人職業目標設定的6個緯度2)個人職業發展診斷“5問”3)個人職場勝任“4力”模型4)個人職業計劃的3條主線5)個人職場..

  • 職業規劃經營自我

    主講老師:李巍華 課程時長:1 天

    一、職業認知1.企業是什么場所2.明確自己的角色定位與職責【練習】我能為企業提供什么價值3.一個角色職業人專業+敬業+商業=職業專業:只有像職業選手那樣提高專業水平,才會具備終..

  • 職業規劃

    主講老師:孫光暉 課程時長:2 天

    人的選擇大于努力,對的時間遇見對的事,這個就是天時地利,錯的時間遇見對的事,這就是浪費精力,怎樣去選擇,怎樣去規劃自己的職業生涯,怎樣規劃自己的職場以及未來在工作中的成長進度,是每一個擁有夢想的伙伴要考慮的問題,今天..

  • 新員工職業規劃和營銷能力提升訓戰營

    主講老師:劉瑜娜 課程時長:5 天

    第一講、職業化心態【解決的核心問題】所有的職業化行為、修養、技巧和能力都立足于良好的職業化心態之上。心態沒有端正,員工的行為就是假象,是經不起實際工作的檢驗而流于形式,從而走向與組織愿景、經營宗旨和企業文化背..

  • 員工職業規劃

    主講老師:王云飛 課程時長:1 天

    90員工特點解析職業規劃概述什么是職業及職業規劃職業定位目標設定通道設計影響職業規劃的五大相關因素職業測試 90職業規劃..

  • 職場女性心理健康和職業規劃 3.8婦女節線上知識講座

    主講老師:趙了了 課程時長:2 天

    一、心理健康部分:1、破冰互動游戲:你的抗壓能力如何2、女性心理健康的相關特點3、女性面臨的壓力類型和處理方式4、心理健康小測試:闖關游戲5、如何判斷自己或家人的心理健康狀態6、讓女性更和諧的..

  • 職業規劃與優勢塑造

    主講老師:常穎 課程時長:1 天

    第一部分 職業規劃的前提案例:跳槽的結果何為職場?何為職業職業升級的三個方向團隊成員與角色分工場景案例活動:地震了角色定位決定職..

  • 新員工職業規劃

    主講老師:王吉鳳 課程時長:1 天

    單元一:職業規劃基本認知1.課程導入---目標設定練習2.職業規劃的概念3.職業規劃的作用單元二:自我認知1.霍蘭德職業興趣測量表練習2.霍蘭德職業興趣測量表理論介紹3.霍蘭德職業興趣測量..

  • 新員工職業規劃

    主講老師:鄭凱文 課程時長:1 天

    第一講:人生與人生規劃一、你為什么工作1、人生與人生觀1)人生目的2)人生態度3)人生價值2、人生的四重境界1)自然境界2)功利境界3)道德境界4)天地境界3、人生態度的三..

  • 新員工職業規劃

    主講老師:鄭士瓊 課程時長:1 天

    第一講:人生與人生規劃一、你為什么工作1、人生與人生觀1)人生目的2)人生態度3)人生價值2、人生的四重境界1)自然境界2)功利境界3)道德境界4)天地境界3、人生態度的三..

  • 職業規劃之進階升級

    主講老師:王惠 課程時長:1 天

    第一單元:職場升級的四個方向職業定位職業態度職業行為職業生涯第二單元:職業定位團隊成員與角色分工角色定位決定職業人的未來團隊溝通與協作 ..

系統培訓
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