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建筑企業團隊建設培訓 專欄 》

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公開課
內訓課
  • 高績效團隊建設

    主講老師:胡勁松 課程時長:2 天

    一、團隊認知引子:史上最大戰損比200:80000是怎么產生的l從平庸團隊到卓越團隊n認識團隊n團隊與團伙n團隊曲線n高績效組織的基石l從高績效組織到高績效團隊n高績效的要素:戰略..

  • 新形勢下商業銀行 團隊建設、精細化管理與網點效能提升

    主講老師:劉佳和 課程時長:2 天

    第一講:支行行長等管理人員能力管理與提升一、基層管理者角色定位1. 從業務骨干向基層管理者角色轉變2. 避免中層經理的兩種病癥-急于表現、過于緩和3. 針對上中下三層的定位分析4. 管理者的陳述與..

  • 團隊建設、績效管理與網點價值提升六大機制

    主講老師:劉佳和 課程時長:2 天

    第一講:網點員工績效管理一、網點績效管理1. 什么是績效管理2. 績效管理的意義、要求、原則3. 績效溝通與輔導4. 績效考核運用二、績效管理工具1. 服務首問負責工作指引2. 遞進溝..

  • 團隊建設與執行力提升

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 解讀高績效團隊與執行力問題1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團隊精神?3. 怎樣才是一支真正的團隊?4. 在團隊問題上有哪些誤區?5. 如何實現團隊成員之間優勢互補? ..

  • 高績效團隊建設

    主講老師:冉云帆 課程時長:2 天

    一、團隊實踐的認識1、案例:一個外國博士的在清華的做為2、企業中的常見破壞團隊的行為3、團隊建設的一些致命傷案例思考:以下哪個團隊最為出色視頻案例:漢武大帝與霍去病4、高績效團隊的特征..

  • 高績效團隊建設與管理

    主講老師:韓增海 課程時長:2 天

    前言:組織高效的根本第一部分:團隊的認知-團隊成功的奧秘一.工作群體與工作團隊二.團隊應具備的三大素質1、自主性 2、合作性3、協助性 4、情景視頻分析:自主性5、案例分析:暗算 ..

  • 打造房地產卓越團隊:團隊建設、心態修煉與執行力提升

    主講老師:涂山青 課程時長:2 天

    團隊建設與激勵篇一、地產企業領導者面臨的挑戰1.新一輪樓市調控的全景回顧與政策解讀2.如何研判當前的樓市調控3.下一步的樓市走向與前景分析4.地產企業營銷與管理挑戰5.如何應對──地產..

  • 打造卓越團隊:團隊建設、領導力與執行力修煉

    主講老師:涂山青 課程時長:2 天

    一、團隊與團隊管理1.什么是團隊?為什么要組建團隊?2.團隊目標的價值【資料】高效團隊的金字塔模型分析3.卓越團隊特征4.團隊管理的關鍵因素(1)領導的影響力(2)團隊管理者的常見誤區..

  • 高績效團隊建設

    主講老師:張雷冰 課程時長:1 天

    引言關于知行合一的探討一、從盤點自己開始認識自己,看清自己才能識透別人我是誰?人貴有志知之明我的優勢、劣勢、盲點在哪里?我在哪里,我在社會那個層面?我還有哪些不知道:孔子的人生哲學..

  • 高績效團隊建設與管理

    主講老師: 課程時長:2 天

    引言:陽光心 正能量一、激發靈性 覺悟真相關于靈性:人類靈性退化了嗎?案例:扼殺靈性PK激活靈性 激活靈性三問:真相?本質?規律?分享:中西方人思維模式探究學習的目的全在于運用關于學習..

  • 銀行中高層領導能力提升——中高層管理技能與團隊建設培訓

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一部分:銀行中高層自我修煉一、 銀行中高層管理者八大基本心態1. 陽光心態:挫折=存折;2. 學習心態:學歷≠能力;3. 空懷心態:批評=補品4. 雙贏心態:利他=利己;5. 責任心態..

  • 團隊建設

    主講老師:唐惠玲 課程時長:2 天

    1、團隊管理相關概念解析團隊定義團隊人員如何匹配** 鯰魚效應** 人力資源管理的“三三三原則”** 人盡其才、人事相宜** 須注重人格分析高效的團隊有什么要點..

  • 高效團隊建設

    主講老師:劉春華 課程時長:2 天

    一、 高效效團隊的特質;二、團隊成員的技能互補; 鷹的個體; 雁的團隊; 四種性格特質(老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹) 喂馬..

  • 企業團隊建設影片集錦

    主講老師:井思驊 課程時長:2 天

    第一部分 學員報到1.1填寫報名表1.2了解培訓需求第二部分 課程定向及理論2.1學習的四種心態2.2體統學習與影片體驗式2.3九牛之女《商道做生意》2.4三個時空2.5固..

  • 電子商務團隊建設

    主講老師:武威 課程時長:1 天

    第一章:電商團隊的規劃1.商業模式的選擇2.核心人員的選擇3.股權和激勵方案第二章:電子商務的組織架構1.標準的B2C組織結構2.知名企業的組織架構參考3.傳統企業與電商企業的組織..

  • 團隊建設與心靈拓展

    主講老師:于煥新 課程時長:2 天

    第一模塊:個人篇:尋找真正的“自我”——身心和諧之本1、 了解自己活動以頂尖世界EAP項目的測試表格開始(僅在人民大會堂、第十六亞運會等少數培訓項目中使用),全..

  • 銷售人員培訓之團隊建設

    主講老師:李治江 課程時長:2 天

    第一模塊:營銷經理的自我修煉一、角色認知1、銷售人員的工作職責 2、營銷經理的十種管理者角色 3、營銷經理的工作內容應用工具:銷售經理的三張表格二、管理技能1、銷售經理常見的七個管理誤..

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    主講老師: 課程時長:2 天

    第一章 團隊及團隊精神1、 什么是團隊?2、 團隊的基本特征和類型3、 團隊精神第二章 缺乏團隊精神的群體不過是烏合之眾1、 為什么人多力量卻不一定大2、 以一當十并不難,難的是以十當一 ..

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    主講老師:馬永志 課程時長:2 天

    一、溝通是最重要的管理活動1.溝通是管理者最基本的職業技能2.消除障礙,主動溝通3.組織溝通不暢的十大原因 二、組織溝通中表達、傾聽、反饋的原則與技巧(一)、怎樣表達1.選擇溝通對象的原則..

  • 高績效團隊建設

    主講老師:簡富臨 課程時長:2 天

    一、高績效團隊的價值1、團隊的定義與要素2、對團隊的誤解3、團隊(Team)不等于工作群組(Group)4、案例分析:狼群與野牛群的差別5、團隊的作用6、高績效團隊(HPT)的運作模式..

  • 卓越管理者人才管理與團隊建設

    主講老師:錢慶濤 課程時長:2 天

    模塊一:卓越管理者的人才管理之道1. 什么是人才管理 2. 人才管理與人力資源管理的主要區別,人才管理的基本功能3. 人才管理如何幫助企業提升核心競爭力4. 卓越管理者的人才管理實務案例分享:華為..

  • 毛澤東領導藝術與團隊建設

    主講老師:王立華 課程時長:1 天

    他的領導藝術可概括為“六大真經”。一是掌握思想方法。統一了思想才能統一行動。兩論起家:《實踐論》、《矛盾論》。二是統一認識方法。正確認識是正確決策的前提,不了解情況,卻在那里擔負領導工..

  • 金牌銷售團隊建設與管理

    主講老師:曹津 課程時長:2 天

    1、銷售隊伍現存問題剖析(1)銷售隊伍的核心作用(2)銷售隊伍常見的六個問題(3)現存問題的原因及后果分析2、銷售隊伍管理的四種指標(1)新動力比率(2)職位變動提升率(3)員工淘汰率..

  • 為自己工作---高效的團隊建設

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、服從——優秀人士的第一品質1、服從的意義2、服從的重要性3、上級出錯時是服從還是違抗4、服從背后的學習成長5、服從給我們帶來更多機遇二、態度決定一切1、你在..

  • 團隊建設管理與執行力提升沙盤模擬課程

    主講老師:王悅宇 課程時長:2 天

    一、組織分工與協作1、制定共同的組織目標與發展規劃2、通過模擬經營,練習合理的分工模式與方法,尋求專注對于職能效率的推動與影響3、學習組織核心能力的確立與優勢締造策略4、根據發展需要建立內部協作機制 ..

系統培訓
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