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管理者與管理技能培訓 專欄 》

管理者與管理技能培訓、管理者與管理技能公開課、管理者與管理技能內訓課、管理者與管理技能培訓師...幫助中層企業管理者掌握全面的管理技能,讓帶團隊不再難,讓員工凝聚力和向心力增強。管理既是科學又是藝術。作為新任管理者的學員,需要厘清自己對管理工作的認識,找準自身在組織中的角色認知和定位,調整和樹立自身的管理心態和意識,同時學習掌握實用的管理技巧。這樣,才能符合現代組織管理者的基本需求。
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公開課
內訓課
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    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】 中層不懂帶人,就自己干到死,企業就跟著倒霉! 打造中層隊伍,企業不會“腰疼”、戰略不會“流產”;中層隊伍是火,點燃團隊的奮斗激..

  • 目標與計劃管理

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    引言:何謂管理?Who is the leader 誰是真正的領導?第1章 解讀目標與計劃——企業的導航系統1. 目標是什么?為什么要有目標?2. 人們為什么不愿意設定目標? ..

  • DISC行為風格管理

    主講老師:蘇鴻志 課程時長:2 天

    課程背景:人類的行為有如冰山,因為所有行為中有九成是看不見的(如:想法、感覺、情緒、價值和需要等),然而這九成造就了一成的可見行為,DISC是一種[人類行為的語言],其基礎是馬斯頓博士二十年代研究的結果,他認為我..

  • 酒店收益管理策略與實戰方法

    主講老師:朱明坤 課程時長:2 天

    一、如何不增加成本提升酒店的利潤?1、如何有效利用有限的但易過時的生產服務能力?2、如何讓酒店收入實現利潤最大化?;3、酒店經營的復雜因素有哪些?二、什么是收益管理?1、為什么要學收益管理..

  • 互聯網思維管理模式1.0版——中國第一堂互聯網思維系統管理課程

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    課程形式:革命性思想+超用戶體驗+互聯互通模式一、互聯網時代呼喚新管理模式——不創新,則死亡1.為何說源自工業時代的管理已然過時?2.思考:工業時代的管理付出了哪些慘重代價? ..

  • 移動通信營業廳運營管理藝術與主動服務營銷

    主講老師: 課程時長:3 天

    第一單元:服務廳的變革及定位 1、客戶期望的變革 2、營業廳的變革及定位 廣東電信、上海、北京、河南等地營業廳建設、服務、營銷情況分享 香港、歐洲電信營業廳建設、服務、營銷情況分享 競爭對手的最新..

  • 銀行中高層領導能力提升——中高層管理技能與團隊建設培訓

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一部分:銀行中高層自我修煉一、 銀行中高層管理者八大基本心態1. 陽光心態:挫折=存折;2. 學習心態:學歷≠能力;3. 空懷心態:批評=補品4. 雙贏心態:利他=利己;5. 責任心態..

  • 郵政基層干部管理技能提升

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程導入:破冰游戲一、管理者的角色認知1、 管理者的角色認知2、 管理者的角色分析督導:檢查工作過程,落實各項管理制度,保證工作質量和工作任務的如期完成;教練:教導..

  • 管理者的角色認知

    主講老師:王昌國 課程時長:2 天

    第一部分 管理與管理者第一章 管理的基本認知1、管理者的角色及角色管理a)管理者的角色b)角色管理三步曲2)管理者的學習地圖3、管理的概念a)管理的概念b)管理的五大職能c)視頻案..

  • 電力營銷優質服務與創新管理

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、 電力營銷優質服務理念 1、電力產品需要進行“特殊服務”。 2、電力的核心產品、無形產品、附加產品 3、創新電力服務三維模型:服務導則、電力服務體系、電力服務人員 4、服務營銷..

  • 銷售技巧培訓:私人財富管理高端營銷與溝通技巧

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    課程背景:本建議書為銀行的私人財富管理部門的營銷人員和理財人員學習高端客戶銷售心理學與溝通所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發展帶來一定的幫助。 本案經我司依據貴司相關信息,擬訂本培訓規..

  • 醫院精細化管理

    主講老師:吳宏彪 課程時長:2 天

    第一部分:精細化管理源于細節(一)管理細節隨處可見,并對管理結果產生完全不同的影響細節:能夠體現事物內在聯系和客觀規律的細小事物和情節。海恩定律討論:醫院管理中服務欠佳的細節(二)未來..

  • 管理培訓:銀行支行行長管理素質提升訓練

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    【課程特色】 針對管理上之必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概念。 融合各個企業實踐的經驗與精髓,不斷與時代同步邁進;是確實經得起時代驗證的管理者培育課程。 尊重人性及管理科學精神為核心;以會議式指..

  • 管理培訓:銀行中高層管理干部-管理溝通技巧

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    【課程規劃的說明】 企業經營持續成長的動力源于努力不懈的改善,改善的根基來自于創建高效團隊。而為提高企業經營績效,團隊運作的過程中必會面臨各類問題,解決問題的方式的探討與對策的執行都必須由「人」協作完成。因此因個..

  • 零售店長精英管理八項修煉

    主講老師:郝杰 課程時長:2 天

    課程介紹面對激烈的市場競爭,企業決勝的關鍵在于渠道和終端,因此專賣店和店中店的運營管理乃至顧客接待服務等都成為關系到企業營銷策略能否轉化為實際利潤的瓶頸。店長作為零售終端的管理者和運營者,應該對店面的運營管理有一..

  • 積分制員工管理方法實訓

    主講老師:楊華 課程時長:2 天

    一.積分制管理簡介1.思想基礎;2.實施思路;二.A、B分管理操作說明1.A分管理操作說明;案例分析1. 公司電腦被盜后2. 產品因質量問題被客戶退貨3. 設備故障停機后4. ..

  • 通用管理課程教授—管理者的時間管理與目標管理

    主講老師:顧楓 課程時長:2 天

    管理技能培訓(一)、目標管理&時間管理   管理工作的兩重有效性   目標管理:保障組織戰略的實現   時間管理:提高組織資源的效率   目標管理讓大家做正確的事情  ..

  • 銷售技巧培訓:高端客戶銷售心理學與溝通技巧

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    課程說明: 凡是追求可持續發展的企業,永遠都不會在重要的高端客戶身上打折扣。因為對高端客戶打折扣就是對企業的未來打折扣。那么什么是高端客戶呢?是規模大的客戶?是一定不能失去的客戶?是能夠給我們帶來最大利潤的客戶?..

  • 酒店工程管理

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一講 工程部行政管理 1、工程部在酒店中的作用 (1)飯店的定義 (2)酒店的部門 (3)工程部的作用 2、工程部行政管理 (1)工程部運營職能 (2)工程部的組織機構 第二講 工程..

  • 員工激勵與動機管理

    主講老師:張眾輔 課程時長:14 天

    我們向客戶提供在實踐中被認為是最佳的課程大綱配置,選擇了最經典的管理事件實踐和知識技能內容,您也同樣可以根據您的需求狀況進行調整。時間(首日)課程內容 輸出結果9:00-9:30 暖場及摘要 暖場破冰,幫..

  • 通信行業績效管理體系建立

    主講老師:江源 課程時長:2 天

    一、人力資源管理3P理念(Position/Performance/Pay) 人力資源管理3P簡述 人力資源管理3P的核心理念 績效管理和其它人力資源模塊的關系 案例剖析 二、績效管理體系概述 ..

  • 目標管理與計劃執行

    主講老師:王昌國 課程時長:2 天

    模塊一:目標管理篇第一章 經理人的四維目標體系1、經理人的四維目標體系承上:接受任務啟下:分配任務平級:推進任務自我:平衡任務2、管理者的三大角色承上、啟下、平行3、角色管理三步曲..

  • 中國電信渠道管理實務訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、通信運營行業渠道營銷基本理念 1. 銷售渠道簡介 2. 渠道管理管什么? 3. “新同質化通信運營商”銷售渠道結構的挑戰與應對 什么在影響著渠道管理員的工作業績? 面對..

  • 管理培訓:銀行中層管理干部管理技能提升

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    課程大綱: 第一單元:銀行網點主任的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 銀行網點主任的角色與職責 1. 銀行網點主任的定位及任務..

  • 家居連鎖店店長培訓

    主講老師:張屹 課程時長:2 天

    一、家具產品基礎知識培訓       1、家具市場整體分析  2、家具賣場的特點與發展趨勢  3、家具產品的分類與材料常識   4、家具產品的檢驗  5、家具瑕疵解釋  二、家具風格及鑒賞  ..

系統培訓
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