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最新薪酬體系——關鍵工作職責定位法（KPO）

地點： 上海 (上海) 價格：5500 時間：2015-05-13

課程大綱一、 目前企業薪酬體系存在的問題1. 按職位定薪還是按工作定薪？ 2. 為什么企業不敢公開薪資？3. 做多做少、做與不做薪資變嗎？ 4. 薪資是在激勵還是在激怒員工？5. 企業支出的薪..

EHS培訓—企業高層安全職責與法規要求

地點： 廣東 (廣州) 價格：2800 時間：2014-05-16

1、企業高層需要面對的EHS管理風險 --事故及管理層的安全心態--管理層的責任--安全資源不足的的壓力 --現場安全管理的風險2、安全的法律責任與風險 --安全管理的法律要求--安全..

企業安全高層職責與法規要求

地點： 廣東 (廣州) 價格：2800 時間：2013-06-07

課程背景案例回放：2010年5月，央視大樓火災，21名被告均以危險物品肇事罪被處以有期徒刑，被告名單包括：中央電視臺新臺址建設工程辦公室主任、湖南省瀏陽市三湘煙花制造有限公司股東、清華同方股份有限公司政務系統科技..

企業安全高層職責與法規要求

地點： 廣東 (廣州) 價格：2800 時間：2012-08-17

課程背景： 案例回放：2010年5月，央視大樓火災，21名被告均以危險物品肇事罪被處以有期徒刑，被告名單包括：中央電視臺新臺址建設工程辦公室主任、湖南省瀏陽市三湘煙花制造有限公司股東、清華同方股份有限公司政務系統科技..

導購角色定位與工作職責

主講老師：李基如 課程時長：2 天

第一節：導購員商業禮儀1) 智慧：機智、愉快和靈感2) 把握：時間與場合的選擇技巧3) 訓練：大方言行舉止10招4) 心態：寬恕的心態禮儀5) 服務：客戶滿意最基本的5個需求第二節：導購員..

服裝導購職責

主講老師：郜杰 課程時長：2 天

一、服裝導購職責說話技巧的七項原則二、盡量避免命令式語氣，多采用請求語句。命令語句是說話者單方面的意見， 沒有征求別人意見就勉強別人去做。請求式的語氣是尊重對方，以協商的態度， 請別人去做。 少用否定..

班組長領導職責

主講老師：董玉川 課程時長：2 天

第一部分：班組長的管理一、管理問題的導入1、為什么要做管理2、“管”是雙贏的過程3、“理”是雙贏的結果二、管理的實質意義1、誰來實現企業的使命 ..

新安全生產法解讀及踐行安全生產法職責專題培訓 ---事故的零容忍暨刑法修正案（十一）和2021新

主講老師：李廣安 課程時長：2 天

刑法修正案（十一）和刑法中安全生產十六宗罪解讀第一講：新安法總體要求---對新安法的總體把握1. 總體宗旨2. 總體方針3. 總體機制4. 總體要求第二講：新安法對企業的要求1. 明確安全..

曾子熙老師-核心課程-管理者角色認知與職責

主講老師：曾子熙 課程時長：1 天

曾子熙老師-核心課程-管理者角色認知與職責主講：曾子熙老師前 言：本建議書為提升管理者角色認知與職責技巧所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。本案..

品牌推廣與產品經理職責

主講老師：喻國慶 課程時長：2 天

第一部分：移動互聯網時代品牌的傳播一、品牌營銷興起勢不可擋1.品牌正遭受噪音的圍攻2.客戶面臨更多的選擇3.互聯網上覆蓋的都是內容4.內容營銷在傳播中的擔當5.移動互聯網技術的推動新傳播6..

關于安全生產與應急管理論述及《安全生產法》企業安全負責人與 安全管理人員職責解讀

主講老師：王明朱 課程時長：1 天

第一講：習總書記關于安全的重要論述一、安全生產相關論述習近平對安全生產作出重要指示強調樹牢安全發展理念加強安全生產監管切實維護人民群眾生命財產安全[2020-04-11]習近平對安全生產作出重要指示強調樹..

領導職責與領導力發展

主講老師：丘磐 課程時長：1 天

模塊一：提升企業家的領導力領導與管理的區別，制度與權力領導的技能結構：技術技能，人際技能，概念技能領導者的三大角色；領導力與追隨者模..

認真履行黨建職責

主講老師：夏國維 課程時長：2 天

第一講：貫徹執行新《條例》，認真履行黨建職責一、充分認清當前黨建工作的新形勢1、十九大堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展2、深刻汲取“蘇共亡黨和蘇聯解體”的歷史教訓 3、分析..

互聯網時代的職位設置與職責優化

主講老師：侯春梅 課程時長：2 天

導入：（視頻）互聯網大數據時代顛覆有多可怕？一、互聯網時代的HR變革 （一）互聯網時代人力資源管理..

管理者職責角色認知

主講老師：刁東燕 課程時長：2 天

引言：- 管理地圖及管理者能力剖析一、管理者常見的角色定位誤區互動：管理者自畫像案例分析：爛好人周姐案例分析：能干的陳川案例分析..

履行黨建職責，做好黨支部工作

主講老師：夏國維 課程時長：2 天

第一講：貫徹執行新《條例》，認真履行黨建職責一、充分認清當前黨建工作的新形勢1、十九大堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展2、深刻汲取“蘇共亡黨和蘇聯解體”的歷史教訓 3、分析..

管理者角色認知與職責

主講老師：曾子熙 課程時長：1 天

一. 解決問題？或換問題？二. 新思考水平——經營的眼光三. 復雜的問題沒有簡單的答案四. 錯的問題沒有對的答案五. KCAB的循環-知識決定態度與行為第一單元:管理的環境..

明確職責 清晰定位 履職盡責 ——煤礦調度職能發揮專題培訓

主講老師：張曦月 課程時長：1 天

第一節： 煤礦調度工作概述一、調度工作的基本任務二、各級調度室的基本職責范圍三、 調度的基本權限四、 調度機構的設置和人員配備五、 調度人員的崗位職責六、 調度室應有的基本信息七、 調度人..

崗位職責與流程標準化實戰

主講老師：穆生一 課程時長：2 天

一、課程導入與基礎認知1、課程導入活動崗位痛點接龍：每組用便利貼寫出當前崗位職責與工作流程存在的問題二、崗位職責撰寫五步法實操第一步：公司戰略拆解為工作成果（戰略演繹）1、基于“目標管..

質量保證核心職責與實戰技巧---構建高效質量管理體系

主講老師：金宗杰 課程時長：2 天

一、質量管理理論與實戰基礎1、軟件質量管理重要性與定義案例：三鹿毒奶粉事件、豐田（Toyota）的意外加速問題 質量的重要性：利潤之源 不同的質量觀點：客戶第一的理念 ..

打造企業新中層

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

前言：中高層強則企業強/不懂帶人，你就自己干到死！壹、自我管理第一章 從優秀到卓越：管理者必知的6個系列問題1. 誰是管理者？何謂管理？深度認知管理與管理者。2. 我能貢獻什么？強調責任，注重價值，關..

醫院中層管理培訓

主講老師：程子展 課程時長：2 天

頭腦風暴：你是合格的中層領導者嗎？領導者和管理者的區別？ 中層管理培訓（一）：醫院中層管理者角色認知 一、中層干部的角色認知 1.中層干部的現狀 思考：請用一個字來形容中層干部的現..

銀行中高層領導能力提升——中高層管理技能與團隊建設培訓

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

課程說明：本課程針對銀行零售分管行長和零售經理等中高層管理者的綜合管理能力提升所設計，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。企業所期待的優良管理能力并非天生就具備的，而是要經過不..

物流公司中層管理者核心能力提升咨詢式內訓

主講老師： 課程時長：2 天

中層管理培訓（一）：中層管理者是企業經營的核心支撐 新時代下中層管理者的角色定位 中層是誰？中層在企業管理中承擔怎樣的作用？ 是企業文化的踐行者； 企業信息的集散地； 企業新的..

電力中層干部綜合管理技能提升特訓營

主講老師： 課程時長：4 天

第一章、管理溝通能力提升訓練（案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練） 一、電力組織上下級溝通障礙分析 （一）、組織因素分析 （二）、個體因素分析二、高效溝通技巧 （一）、影響溝通效..

酒店管理培訓_打造中層管理團隊

主講老師：崔翔 課程時長：2 天

主題安排課程內容 中層管理培訓（一）： 管理理念和意識的提升課前熱身： 分組、選組長、設計小組標志、宣布比賽規則。 破冰討論： 管理五大要素中，您認為哪一個..

中層管理者領導力

主講老師：李禹成 課程時長：2 天

承受著巨大的工作壓力，下屬為什么悠閑而輕松？您已經忙得一鍋粥，下屬怎么卻無動于衷？能力強的員工為什么總是我行我素？您的下屬之間為何總有那么多的沖突？ 適應對象：中層管理者 課程受益： 擁有正確的領..

電力企業中層管理者的執行力與領導藝術

主講老師：施增虎 課程時長：2 天

中層管理培訓（一）領導VS管理 領導的含義: 1)名詞（Leaders）,領導人、領導者; 有兩類： –居于領導職位的人 –并不居于領導地位但對他人產生..

企業中層管理者技能培訓

主講老師： 課程時長：2 天

企業中層管理者技能培訓 企業內訓課程 中層管理培訓之一：角色認知 1．你的角色的七大變化 ²工作內容上，從做業務到做管理 ²實現方式上，從野牛型到雁群型 &..