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| 資料大小：156KB |
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| 文件格式：docx | |
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| 資料類別：4 | |
| 瀏覽次數：1206 | |
| 發布時間：2011年11月2日09:40 | |
| 資料介紹： |
| 人才是目前最稀缺的資源，然而中國的企業目前卻處在人才危機中，人才荒與人才慌并存。當我們高喊人才缺失時，卻不知有多少的人才給浪費了，原因是不少的企業把人財當人材在用，另外由于管理的缺失，人才沒有發揮應有的作用。所以，解決人才資源的浪費已經刻不容緩。人們不禁會問：為什么劉備時代呈現五虎叱咤風云的景象，而諸葛亮時代卻是蜀中無大將的尷尬境地呢？一個是想方設法讓別人自己動腦筋、自己解決問題的“弱者”，而另一個卻是足智多謀、指點江山的“能人”，看似弱小的領導人卻培育了強大的團隊，能人式的領導人團隊卻逐漸消亡。 |
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