按：為使您更快熟悉本崗位職責和工作內容，在最短時間融入公司，進入工作狀態，請認真填寫本調查問卷，我們將充分的尊重您的意見和建議，致力于不斷地改善和提升培訓質量和效果，實現員工和企業共成長，再次感謝您對公司人力資源管理工作的支持。
個人信息：您來自 部門，您的年齡： 歲，性別： ；填表日期：
第一部分 對本次入職培訓的評價
1、您認為公司在本次入職培訓的組織和內容安排上整體上（ ）
A很滿意 B較滿意 C一般 D需改進
2、通過此次入職培訓您是否對公司整體情況有了更清晰的認知（ ）
A更清晰 B較清晰 C一般 D不太清晰
3、您認為通過此次培訓是否達成了您的期望（ ）
A達成 B未達成 C有些收獲
4、您對此次培訓中哪個板塊較滿意（ ）
A企業文化 B財務 C信息 D 公司制度和員工素養
第二部分 對入職培訓的需求和期望
5、您認為入職培訓時間多長合適（ ）
A 1天 B 2-3天 C 3-5天 D 1周以上
6、您認為人力資源部在新員工入職培訓工作首先要解決的問題是（ ）
A改善培訓場地設施設備 B提高培訓師專業素質
C加強培訓課程的針對性 D加強新員工入職引導
E加強崗位知識、工作流程/產品知識培訓 F其他
7、您作為新入職員工最急需哪些方面的培訓（ ）可多選
A企業文化、企業發展史現狀及展望 B工作流程 C心態調適、職業素養
D公司規章制度 E崗位職責、工作流程 F工作專業技能技巧
G公司辦公系統操作 H其他
8、您希望通過入職培訓獲得哪些方面的收益（ ）可多選
A更全面了解公司文化 B更清晰自己的崗位職責和工作流程 C了解更多的業務知識
D學習一些管理技能和工作方法 E提升個人職業化素養 F其他
9、您對公司安排的入職培訓有何意見和建議？

第三部分 對今后工作中培訓的需求和建議
10、針對您的崗位特點，您認為自己需要什么方面的培訓？

11、您希望在今后的工作中在哪些方面通過培訓能得到提升？（ ）可多選
A、人際關系技能 B職業素養 C工作技能 D團隊建設 E領導能力
F管理技能 G產品知識 H業務知識和專業技能 J其他
12、您期望公司提供的培訓頻率是（ ）
A每周1次 B每月1-2次 C每季度1-2次 D視培訓內容而定 E其他
13、您最喜歡的培訓方法有哪些？（ ）可多選
A課程講授 B角色扮演 C案例研析 D培訓游戲 E拓展訓練 F實戰模擬 H技能競賽
第四部分 對部門和公司的建議
14、通過入職以來的工作，您對公司和部門有什么建議？ 

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