最危險的心態(tài)，既要又要還要
在職場，既要又要還要最終很可能什么都得不到。 阿吉，工作時長3年，薪資一直不溫不火，加班更是家常便飯。聽說同行跳槽薪資翻倍，他心動不已；可看到同學(xué)在國企朝九晚五，又羨慕那份清閑。朋友問他：“那你到底想要什么？&rd..
做事的最高境界：像呼吸一樣自然！..
當(dāng)做事像呼吸一樣時，是最容易成功的。 今天咱們聊個有趣的話題——做事的最高境界。 你可能會想，啥是“最高境界”？是成為行業(yè)大佬？還是賺得盆滿缽滿？說實話，這些固然誘人，但我..
人，一定要有胡說八道的能力
人，一定要有胡說八道的能力 導(dǎo)語：別誤會，此處所謂的胡說八道并非貶義詞。 你是不是也這樣，當(dāng)同事湊過來，神秘兮兮地問“哎，聽說你要升職了？”時，你心里一慌，只會傻乎乎地擺手：“沒有沒有，真的沒有！..
人到中年，盡量不要讓別人知道你的狀態(tài)..
一個人暴露多少，就會被別人看穿多少。 人到中年，要扛的事多了，越該懂：不輕易讓人知道你的狀態(tài)，才是給自己留余地的智慧。 01情緒外露是給別人遞刀子 你一定遇過這種情況：考完試跟同學(xué)打包票這次穩(wěn)過，結(jié)果偏偏差幾分； 在公司爭晉升，..
不怒自威的領(lǐng)導(dǎo)，都有一個共性
你知道不怒自威的領(lǐng)導(dǎo)都有什么相似之處嗎？ 高度知行合一，這是我能想到的最為貼切的答案。 每次公司開會，門一推開，他走進(jìn)來，會議室立馬安靜下來。他沒拍桌子，沒瞪眼睛，甚至嘴角還帶著一絲微笑，可整個房間的氣場就是不一樣。 ..
在單位，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不會明說8個職場法則，打工人越早知道越不..
萬能職場法則你知道幾條？ 前幾天和一位升任企業(yè)二把手的朋友喝酒，他半醉半醒間說了句大實話：“職場啊，就像打麻將，既要看清楚明面上的牌，更要琢磨透桌子底下的規(guī)則。” 今天咱們就來聊聊那些領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不會..
這個世界，正在偷偷獎勵那些不按常理出牌的反派..
反派，是一個有挑戰(zhàn)的角色。 雖然我們從小被教育要善良、體貼、守規(guī)矩，可真正走到社會上才發(fā)現(xiàn)，那些有點痞氣、有點自私的人，反而混得風(fēng)生水起。 因為，這個世界，正在偷偷獎勵那些不按常理出牌的“反派”。 01， ..
讀書時，大家拼的是智商；工作后，大家拼的是情商；而到了人..
讀書時，大家拼的是智商；工作后，大家拼的是情商；而到了人生后半程才發(fā)現(xiàn)，比智商、情商更重要的是能量 導(dǎo)語：朋友，不知道你有沒有這樣的感覺 年輕時熬夜、應(yīng)酬、學(xué)習(xí)，第二天照樣生龍活虎。中年后，明明沒干什么重活，卻感覺身心俱疲，對什么都..
領(lǐng)導(dǎo)明知道單位很亂，為什么不聞不問？5個原因看透..
領(lǐng)導(dǎo)明知道單位很亂，為什么不聞不問？5個原因看透：1.有意制衡下屬；2.整頓代價高；3.根本沒能力管...... 導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)為什么寧可眼睜睜看著單位爛下去，也不愿意動一動。 單位管理混亂，流程一團(tuán)糟，員工怨聲載道，可領(lǐng)導(dǎo)卻好像視而不..
不學(xué)會罵人，就別當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)！
罵人本身不是問題，該罵就罵，問題是會不會罵。 不少管理者，應(yīng)該都有過這種糾結(jié)吧？ 員工犯了明顯的錯，不罵吧，同樣的坑反復(fù)跳；罵重了吧，員工委屈想離職；輕飄飄帶過，團(tuán)隊越來越散。最后要么憋著，郁結(jié)在心；要么直說，被員工當(dāng)成..
管理不是改人之短，而是這4個字
唯有依靠優(yōu)勢，才能真正實現(xiàn)卓越。 很多管理者，總是帶著改造團(tuán)隊的使命感，覺得這個員工脾氣急，得磨一磨；那個做事拖沓，得催一催；這個不善表達(dá)，那個缺乏主動性…… 于是，批評、培訓(xùn)、談話輪番上陣，希望..
帶團(tuán)隊不用背理論：抓住4類人，就抓住了團(tuán)隊的核心..
用對方法，因材施教，帶團(tuán)隊根本就沒那么復(fù)雜。 很多新晉管理者剛接手團(tuán)隊時，總愛捧著厚厚的管理書啃理論，結(jié)果面對下屬的各種問題還是手忙腳亂：有人啥都不會還不敢問，有人能力強卻沒干勁，有人態(tài)度積極但總做錯事…&hel..
為什么領(lǐng)導(dǎo)很少生病請假，總是精力充沛？核心原因就一個。..
為什么感覺身邊的領(lǐng)導(dǎo)們似乎總是精神抖擻？ 你有沒有留意過一個挺反差的現(xiàn)象？ 好多領(lǐng)導(dǎo)他們天天開會、批文件，沒見閑下來過，晚上還常要應(yīng)酬，第二天卻照樣神清氣爽出現(xiàn)在會場，一點看不出受前一晚影響的樣子。更少見的是，他們幾乎不會因為頭疼腦..
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