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煙草企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的管理秘籍

著名管理大師彼得·德魯克說：基層員工自己完成工作，而管理者是通過別人完成工作。但這不是中層管理者不懂業(yè)務(wù)只懂管理。在煙草企業(yè)，中層干部或者中層管理者素質(zhì)的高低，決定著這個(gè)企業(yè)的命運(yùn)與發(fā)展。因?yàn)樗麄冇兄猩蠁⑾碌淖饔茫?font face=Arial>..

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2015/5/28 15:36:26 閱讀（2885）

煙草企業(yè)應(yīng)多關(guān)注員工心理壓力

近些年越來越多的職場(chǎng)員工患上了心理病，因?yàn)楣ぷ鲏毫?、結(jié)婚壓力、買房壓力，甚至是孩子升學(xué)壓力。這個(gè)社會(huì)給予我們的越來越多，賦予我們的要求也越來越高，我們不得不生活在各種重成山的壓力下，過著累成狗的生活。煙草企業(yè)作為市場(chǎng)..

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2015/5/28 11:08:23 閱讀（2582）

用執(zhí)行力建設(shè)煙草企業(yè)

“沒有執(zhí)行力，哪有競(jìng)爭(zhēng)力。”——管理學(xué)大師杰克·韋爾奇執(zhí)行力是煙草企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，必須堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“卷煙上水平&r..

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2015/5/28 10:26:20 閱讀（2726）

執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)模板

周日，公司舉辦了一次令人難忘的執(zhí)行力培訓(xùn)。培訓(xùn)講師對(duì)執(zhí)行力的另一番解讀，使我受益匪淺。任總從自己幾十年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)談執(zhí)行力的方方面面，很接地氣，又極具實(shí)用價(jià)值。仔細(xì)回味講師的授課，我理解到，提高執(zhí)行力，必須解..

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2015/5/27 15:00:27 閱讀（2780）

管理心理學(xué)在煙草企業(yè)中的有效運(yùn)用..

越來越多的煙草企業(yè)對(duì)管理心理學(xué)重視起來，開始慢慢填補(bǔ)過去對(duì)這一塊的空白。為了迎接全球經(jīng)濟(jì)化的挑戰(zhàn)，煙草企業(yè)不僅要重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還要慢慢著眼于心理學(xué)的研究，這將會(huì)來激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)添上神來一筆，對(duì)煙草企業(yè)的推進(jìn)是非常具有實(shí)質(zhì)意義的..

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2015/5/27 14:29:39 閱讀（2614）

煙草企業(yè)：不同性格員工的溝通管理..

一場(chǎng)爭(zhēng)論可能是兩個(gè)心靈之間的捷徑。——哈·紀(jì)伯倫煙草企業(yè)中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)任何職能、任何部門的都少不了溝通。每天工作中，都需要和客戶溝通，和同事溝通，和上級(jí)溝通，和下屬溝通。從大方向看..

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2015/5/27 11:20:16 閱讀（3118）

郵政企業(yè)中層干部該如何提高管理技能？..

在郵政企業(yè)里，中層干部似乎是一個(gè)尷尬的崗位，承受著別人無法理解的壓力，上級(jí)希望他們能執(zhí)行到位，下級(jí)希望他們指揮得當(dāng)，同級(jí)希望他們努力進(jìn)行配合。一提到中層干部的工作狀態(tài)，就會(huì)長吁短嘆，叫苦連天，“忙、亂、累、煩&rdqu..

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2015/5/27 10:28:35 閱讀（3099）

談?wù)勦]政企業(yè)基層干部的管理技能

我國郵政經(jīng)過長期的努力奮斗、不斷創(chuàng)新、大膽探索和開辟適合郵政發(fā)展的道路,取得了驕人的經(jīng)營成果。郵政業(yè)務(wù)規(guī)模得到擴(kuò)展,市場(chǎng)占有率得到提高。但面對(duì)巨大發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，還面臨著不容小覷的挑戰(zhàn)，郵政在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)夾縫中求生存、求發(fā)展,舉步維艱..

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2015/5/27 9:34:18 閱讀（2960）

打造郵政企業(yè)高績效團(tuán)隊(duì)

郵政企業(yè)高績效團(tuán)隊(duì)的幾大特征：郵政企業(yè)里一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)必定是重視貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，我能做什么？能為整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來什么？；注重執(zhí)行，懂得用結(jié)果說話，說的再團(tuán)花亂墜也不如一個(gè)漂亮的勝仗來的更有說服力；擁抱責(zé)任，郵政企業(yè)團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人都必..

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2015/5/26 15:56:47 閱讀（2932）

郵政企業(yè)10倍速領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

我國郵政先后經(jīng)歷了政企分開、專業(yè)化經(jīng)營等重大改革，在現(xiàn)代化的新形勢(shì)下，加強(qiáng)郵政企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合的郵政領(lǐng)導(dǎo)力體系，對(duì)提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及的思想觀念和領(lǐng)導(dǎo)力水平有很大意義。那么怎樣提升郵政企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力，我們從以..

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2015/5/26 15:02:30 閱讀（2684）

做好8090郵政員工的心態(tài)管理

隨著郵政業(yè)務(wù)的發(fā)展，在其管理和經(jīng)營上也有自己的模式，“科學(xué)化、人性化、精細(xì)化”都是基本要求，所以更要求了郵政企業(yè)的員工要做好個(gè)人管理，調(diào)整好心態(tài)，做一個(gè)出色的職業(yè)郵政人。面對(duì)職場(chǎng)，很多8090的員工無法積極..

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2015/5/26 11:03:18 閱讀（2979）

嘔心總結(jié)：移動(dòng)公司新業(yè)務(wù)推銷，你了解了沒？..

曾經(jīng)有人問過我，你現(xiàn)在用了移動(dòng)的哪些業(yè)務(wù)？是否真的帶來了便利？又有哪些是進(jìn)行體驗(yàn)式的新業(yè)務(wù)？我還真答不上來，除了親情網(wǎng)是最近兩年來新辦的，并且我自己知道的。其則不然，從來電顯示，到彩鈴，再到呼叫轉(zhuǎn)移、飛信、再到流量包、虛擬網(wǎng)、手機(jī)..

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2015/5/25 15:21:57 閱讀（2149）

通信行業(yè)：讓溝通變得如此簡(jiǎn)單

上個(gè)世紀(jì)70年代，書信是人們最常用的聯(lián)系方式，每天郵政局都要處理大批信件，大家都靠著這一紙書信來進(jìn)行溝通、交流，傳遞著思念、情懷。90年代初，電話的興起改變了人們的生活方式，雖然電話費(fèi)還高昂的讓人慌張，但是科技的步伐已經(jīng)讓溝通漸漸..

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2015/5/25 11:50:25 閱讀（2780）