市場現(xiàn)狀分析（一）
我們來看管理培訓(xùn)市場： 第一個(gè)需要探討的是客戶需求是不是越來越大，培訓(xùn)會(huì)不會(huì)成為客戶的必須品?從表面上看這個(gè)答案是肯定的，是無庸質(zhì)疑的，但這種肯定的答案對培訓(xùn)公司來說是無用的，我們必須要搞清客戶到底需要什么? 培訓(xùn)無非是..
上海培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展展望
中國的培訓(xùn)行業(yè)出現(xiàn)于80年代末90年代初，有市場經(jīng)濟(jì)才開始有培訓(xùn)。經(jīng)過10多年的摸爬滾打，隨著中國的入世和民營經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，以及國有企業(yè)的改制，市場競爭越來越激烈，人力資源是企業(yè)的核心競爭力觀念開始深入人心，企業(yè)對培訓(xùn)的需求開始顯現(xiàn)，..
喬布斯實(shí)至名歸 獲十年最佳CEO..
史蒂夫•喬布斯(Steve Jobs)當(dāng)選MarketWatch“十年最佳首席執(zhí)行長(CEO)”。福特公司(Ford)首席執(zhí)行長穆拉利(Alan Mulally)則輕松贏得2010年“年度最..
品牌要不要多元化？
任何一個(gè)品牌操盤手在進(jìn)行決策的時(shí)候，都是建立在自認(rèn)為理性基礎(chǔ)上的；但理性并不都會(huì)帶來好運(yùn)或者說利潤的增長；盡管有些決策短期內(nèi)有一定利潤的增長但在這種增長中往往也蘊(yùn)含著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。任何決策都是有風(fēng)險(xiǎn)的，作為掌舵人需要做的就是避重就輕，兩權(quán)..
培訓(xùn)市場現(xiàn)狀分析（二）
員工培訓(xùn)是人力資源管理體系中最能為企業(yè)創(chuàng)造效益的部分，因?yàn)槿耸鞘碌膭?dòng)力，人的能量是無窮的，是蘊(yùn)藏于心中的，只要合理開發(fā)，人便為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。 培訓(xùn)一般有5種形式： 1、一帶一培訓(xùn)：老員工帶新員工，手把手傳授經(jīng)驗(yàn)，部..
美世：中國消費(fèi)品行業(yè)人力資本競爭和考驗(yàn)全面升級..
走向“為中國制造(Made for China)”的消費(fèi)品行業(yè)消費(fèi)品行業(yè)作為和每個(gè)人的日常生活息息相關(guān)的行業(yè)，從產(chǎn)品研發(fā)、原料采集、生產(chǎn)運(yùn)輸、銷售到終端消費(fèi)者手中，其間每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)被經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的風(fēng)吹草動(dòng)所影響，..
國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見..
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)： 改革開放以來，我國職業(yè)培訓(xùn)工作取得了顯著成效，職業(yè)培訓(xùn)體系初步建立，政策措施逐步完善，培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力得到不斷提高，對促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮..
谷歌副總回應(yīng)Facebook挖角：員工流失率不到5％..
2010年12月7日消息，2010 Google創(chuàng)新論壇在北京召開，Google工程與研究高 級副總裁Alan Eustace在與媒體溝通時(shí)回應(yīng)了此前漲薪應(yīng)對Facebook挖角的消息，他表示雖 然Google有流失一些人才，但是整體員..
達(dá)能一統(tǒng)中國水市場 樂百氏創(chuàng)業(yè)者集體辭職..
在廣州國貿(mào)中心樂百氏總部，樂百氏總裁何伯權(quán)向全體中層以上干部宣布了一個(gè)令人震驚的消息：他和楊杰強(qiáng)、王廣、李寶磊、彭艷芬等五位創(chuàng)業(yè)者集體辭職。即將接任樂百氏總裁一職的是達(dá)能中國區(qū)總裁秦鵬。秦鵬此前未在樂百氏任職，對于樂百氏大多數(shù)員工來說，..
創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)反思：授人以魚不如授之以漁..
近日，上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會(huì)（EFG）免費(fèi)開辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班啟動(dòng)。記者了解到，這是繼2010年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營活動(dòng)一期成功舉行之后，上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會(huì)（EFG）再次攜手淘課網(wǎng)，為他們舉辦的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營“創(chuàng)業(yè)谷&rdq..
21世紀(jì)什么最貴？軟件測試人才最給力！..
今年的電影賀歲檔的競爭是異常的激烈，趙氏孤兒、讓子彈飛、非誠勿擾2這3部國產(chǎn)大片輪番“洗劫”觀眾的錢包，然而這其中有一個(gè)人肯定是大贏家，那人就是葛優(yōu)。很多人至今還記得他在《天下無賊》里面說的那句金句。&ldqu..
“飛龍”跌落之謎
沈陽飛龍集團(tuán)曾經(jīng)是國內(nèi)保健品行業(yè)的一穎名星。總裁姜偉的領(lǐng)導(dǎo)不力卻最終導(dǎo)致了飛龍的跌落。1994年，姜偉南赴香港謀求飛龍上市受挫。次年，姜偉對散布全國的左個(gè)分公司進(jìn)行巡視，結(jié)果發(fā)現(xiàn)飛龍的管理“一塌糊涂”。其實(shí)，飛龍..
- 姜上泉老師：鐵騎力士集團(tuán)五星管理項(xiàng)目啟動(dòng)
- 姜上泉老師：中國中鐵X集團(tuán)降本增效訓(xùn)戰(zhàn)
- 深圳環(huán)保科技集團(tuán)降本增效訓(xùn)戰(zhàn)
- 姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn)：振達(dá)集團(tuán)運(yùn)營管理項(xiàng)目啟動(dòng)
- 姜上泉老師：業(yè)財(cái)融合解決成本算不準(zhǔn)的難題—降本增效中國行第262期
- 姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn)：圣迪樂食品降本增效項(xiàng)目啟動(dòng)
- 姜上泉老師降本增效：第258期食品企業(yè)專場4天2夜降本增效工作坊
- 姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn)：九為集團(tuán)降本增效項(xiàng)目啟動(dòng)
- 姜上泉老師：信泰集團(tuán)降本增效工作坊
- 姜上泉老師全價(jià)值鏈降本增效—降本增效中國行第256期
- 消費(fèi)者心理與行為洞察
- MTP-實(shí)戰(zhàn)綜合管理技能提升
- 華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道---對標(biāo)華為，
- 4R執(zhí)行管控技能-帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)必達(dá)
- 企業(yè)年終關(guān)賬財(cái)稅處理技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范
- 對標(biāo)華為、騰訊，學(xué)HRBP如何為業(yè)
- 企業(yè)年終關(guān)賬財(cái)稅處理技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范
- 學(xué)華為拿結(jié)果：高效執(zhí)行力提升企業(yè)核
- MTP-實(shí)戰(zhàn)綜合管理技能提升
- 消費(fèi)者心理與行為洞察
