2023年11月24日，中原銀行信陽分行迎來了一場前所未有的管理培訓盛宴。國內知名管理專家蔣小華老師受邀親臨現(xiàn)場，為分行的中層管理者們帶來了一堂題為《賦能工作法：六步打造自驅動的高效能團隊》的精彩課程。在這個日益競爭激烈的金融時代，蔣老師的這場培訓無疑為信陽分行的管理團隊注入了一股新的活力。

當天，信陽分行的會議室內座無虛席，氣氛異常熱烈。蔣小華老師以其獨特的魅力和風趣幽默的授課風格，迅速拉近了與在場管理者的距離。他結合金融行業(yè)的實際情況和中原銀行信陽分行的特點，通過生動的案例、有趣的游戲和互動式討論，將原本抽象的管理理論變得生動有趣、易于理解。

課程伊始，蔣小華老師便開宗明義地指出了當前金融行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機遇。他強調，在這個變革的時代，傳統(tǒng)的管理模式已難以適應快速變化的市場需求，企業(yè)需要轉型升級，打造自驅動的高效能團隊。而《賦能工作法》正是實現(xiàn)這一目標的關鍵所在。

緊接著，蔣老師詳細闡述了賦能工作法的六大步驟：明確目標、激發(fā)動力、培養(yǎng)能力、賦予權力、建立信任和持續(xù)改進。他通過一系列富有啟發(fā)性的團隊任務和活動，讓中層管理者們在實踐中體驗這六大步驟的魅力和實效。這些任務不僅考驗了大家的團隊協(xié)作能力和溝通能力，更讓大家深刻體會到了作為管理者的責任和擔當。

在課程中，蔣小華老師還特別強調了金融行業(yè)的特點和風險防控的重要性。他結合中原銀行信陽分行的實際情況，分享了一些成功應對金融風險、提升客戶服務質量的經驗和案例。同時，他也鼓勵大家要勇于創(chuàng)新、敢于突破傳統(tǒng)思維束縛，以開放的心態(tài)接納新技術、新思想和新挑戰(zhàn)。

課程結束時，中原銀行信陽分行的中層管理者們紛紛表示受益匪淺。他們表示，蔣小華老師的課程不僅讓他們對賦能工作法有了更加全面深入的認識和理解，還為他們提供了實用的工具和方法論去實踐和應用這些知識在自己的工作中。他們相信在蔣老師的指導下以及同事們的共同努力下中原銀行信陽分行一定能夠打造出更加高效、更加自驅動的團隊為公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新注入新的活力。

中原銀行信陽分行對本次課程也給予了高度評價并表示感謝。他們表示蔣小華老師的《賦能工作法：六步打造自驅動的高效能團隊》課程為分行的中層管理者們提供了一次難得的學習機會對于提升分行的整體管理水平和應對行業(yè)變革具有重要意義。同時他們也期待未來能夠與蔣老師及更多的培訓專家展開深度合作共同推動中原銀行信陽分行在金融行業(yè)中的蓬勃發(fā)展和領先地位的鞏固。