10條社交潛規則，很現實，也很管用，分享給你

有人問我：對于當今朋友圈的社交有什么建議？我說：這是一個很大的問題，不過，這三句話很現實，也很管用，分享給你。
第1句話，你不值錢，認識誰也沒用。
第2句話，你不扛事，認識你有何用？
第3句話，你不進步，疏遠你很正常。
這三句話，很現實，我們來簡單拆解一下：
第一， 當自身有價值時，認識的人才是真正的人脈——自己的價值越大，人脈就越廣，否則，所謂的人脈都是鏡中花，水中月。
要知道，人脈是吸引過來的，不是追求來的。只有努力讓自己變強大起來，變得更值錢，你才可能得到是優質的人脈。
第二， 遇到問題時，能不能扛事兒，這是衡量一個人值不值的交往的重要標準。而不能扛事，又沒有擔當的人，認識他只是多了一個默默無言的微信頭像。這考驗人品、擔當和能力的問題。
第三， 當你不能和人家在同一層次時，疏遠很正常，別說什么人情冷如水，這是自欺欺人，因為你和人家早已不在同一趟列車上，別人早上了高鐵、飛機，甚至火箭，而你還停留在原來的慢車上。
這個時代發展太快了，無論是個人的格局和學識，還是所創造的財富，通常這個變化都挺大的。
這三句話的意思歸根究底，就是價值是否對等。
與你分享兩件小事：
10多年前的一次，偶然接觸到某“大人物”，交流甚歡，蠻投緣的，相互留了電話。原以為這是很重要的人脈資源。不久，剛好遇到一困難，想到了這位“大人物”。于是，長長地發一條短信，沒回!又打去一個電話，結果，聽到二個字：沒空!說實話，當時很有挫敗感。
很多人都遇到過這樣的拒絕，以為和對方留了電話存了微信，彼此應該能幫忙，卻忘記了一件重要的事情：只有資源平等，才能互相幫助！
很多社交并沒有什么用，看似留了別人電話，卻在需要幫助的時候，僅僅是白打了一個電話。因為你不夠優秀——雖然很殘忍，但誰又愿意幫助一個不優秀的人呢?
大約在2014年左右，我在上海某院校給教職工分享《時間管理》的課程，有一位年輕的博士生提問說：“自己正在忙工作，常碰到一些不速之客，該不該拒絕?會不會失去人脈?”我說：只有優秀的人，才能得到有用的社交！
這位年輕的博士生感悟道：“在沒獲得博士學位之前，很少有人主動找我，我懂現在為什么有人主動找我了”。最后，他肯定地表示應該多花時間在自己科研項目上，沒必要把時間浪費在無效的社交上。
現整理10條社交規則，讀懂它，可以讓我們少走10年彎路。不管跟誰交往，都要記住這些規則與忠告。
1. 你自己不優秀，認識誰都沒用。人脈不是追求來的，而是吸引人的。
2. 與其圍著領導轉，不如讓自己變強大，讓領導圍著你轉。
3. 如果應酬總需要喝很多的酒，那是因為自己平時工作流汗太少，缺乏核心競爭力，一個有本事的人，別人替你喝酒。
4. 不是每頓飯都值得你去吃的，不是所有朋友都值得深交。你要要沒兩下子，就少在人群里廢話。
5. 低質量的社交，不如高質量的獨處。厲害的人，都是喜歡讀書、思考或練就絕活。最好的人脈是你自己，你若盛開，春風自來。
6. 連續兩次沒有回你消息就不要聯系，沒有爽快的答應就是委婉的拒絕。
7. 不要高估你跟任何人的關系，朋友的朋友和你沒有半毛錢的關系。別高看自己，也別對朋友有太高的期待。注意，和你朋友的另一半保持一定距離。
8. 把丑話說在前面，勝過把雞毛留在后面。先小人后君子，大家都君子；先君子后小人，大家都小人。
9. 活得讓人喜歡，不要活得讓人討厭。當然，我們不需要迎合每個人，但需要讓我們活得精彩。
10. 不要和爛人糾纏，特別是糾纏一些爛事，否則，既浪費你的時間，也會拉低你的身段。