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2017不辜負自己,蔣老師為您精選這7本書
    時間:2017-02-14

 

和親人團聚的新年已經(jīng)過去,

猜燈謎逛燈會的熱鬧元宵節(jié)也過去了,

我們終于可以靜下心來回歸自己。

給自己泡一杯熱茶,躲進書房;

或者,在熟悉的咖啡館里為自己找一個安靜的角落;

再或者,在火車或者飛機上,當身旁的人熟睡時,拿出一本書,靜靜地讀。

新的一年,新的成長,蔣老師陪您一起在書香中尋找前進的力量。

 

 

 

《斷舍離》

作者:[日]山下英子

 

身邊的雜物越堆越多,卻怎么都丟不掉,因為“舍不得”、“好可惜”;

不斷地買新東西,怎么都停不了手,因為“萬一沒有……”、“總有一天會用到”;

想把屋子收拾干凈卻遲遲不肯行動,因為收拾“很麻煩”、“費時間”;

……

人生的種種苦惱,總混雜在我們對物品的執(zhí)著中,作者山下英子通過參透瑜伽“斷行、舍行、離行”的人生哲學,并由此獲得靈感,創(chuàng)造出了一套通過日常的家居整理改善心靈環(huán)境的“斷舍離”整理術。其中,斷=斷絕不需要的東西,舍=舍棄多余的廢物,離=脫離對物品的執(zhí)著。

 

通過學習和實踐斷舍離,人們將重新審視自己與物品的關系, 從關注物品轉(zhuǎn)換為關注自我——我需不需要,一旦開始思考,并致力于將身邊所有“不需要、不適合、不舒服”的東西替換為“需要、適合、舒服”的東西,就能讓環(huán)境變得清爽,也會由此改善心靈環(huán)境,從外在到內(nèi)在,徹底煥然一新。

 

 

 

《所謂情商高,就是會說話》

 

作者:[日]佐佐木圭一

 

日本深受歡迎的人際溝通課程,世界知名企業(yè)員工指定培訓教材。

 

作者原本不擅長溝通和表達,但所從事的恰好是需要展現(xiàn)說話能力的工作,在歷經(jīng)焦慮暴食、視上班為畏途的痛苦時光后,有一天,他發(fā)現(xiàn)打動人心的語言暗藏規(guī)則可循,從那時起,不僅表達方式,就連他的人生也隨之發(fā)生巨變。本書就是作者多年職場和人生經(jīng)驗的總結(jié),是一本活的“說話詞典”。

 

 

《細節(jié):如何輕松影響他人》

作者:[美]羅伯特·西奧迪尼、史蒂夫·馬丁、諾瓦·戈爾茨坦

 

細節(jié)到位,略施小計你就能輕松影響他人:圓桌式會議能夠激發(fā)員工的歸屬感,而角形會議更能引發(fā)員工對獨特性的追求;超市以0.99元結(jié)尾對物品進行定價,可以使銷量業(yè)績爆速增長;蛋糕店發(fā)放長期兌換卡片,顧客的使用效率將是發(fā)放短期卡片的1/5;把600塊錢的酒排在菜單最前面,會讓350元的酒顯得價格更合理……

 

這本書是暢銷書《影響力》作者羅伯特·西奧迪尼的新作,書中列舉了52個微小卻重大的影響力提升技巧,告訴你如何在如今這個充滿“套路”的時代里用最小的細節(jié)改變成就結(jié)果上最大的差異變化,并成功影響他人。

 

 

《精進:如何成為一個很厲害的人》

 

作者:采銅(崔翔宇)

 

盲目的努力,只是一種緩慢的疊加。

 

在《精進:如何成為一個很厲害的人》中,作者提出了一種更有效的提升自我的方法:只使用非常小的力量,就能達到意想不到的效果,這便是精進。

 

這本書為大家提供了時間、選擇、行動、學習、思維、才能、成功七個方面的精進路徑,只要依循書中的方法反復磨練,便可以日益精進,成為一個很厲害的人,找到實現(xiàn)自我的那條成功之道。

 

 

 

《重新定義團隊》

 

作者:[美]拉斯洛•博克

 

在本書中,谷歌首席人才官拉斯洛博克結(jié)合自己9年來領導谷歌人力部門的實戰(zhàn)經(jīng)驗,首次公開谷歌人力和團隊管理的核心方法,不管你是苦于找不到合伙人的初創(chuàng)公司老板,還是面臨好人才跳槽的企業(yè)經(jīng)理人,抑或是面對互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的企業(yè)高管,都能從書中重新發(fā)現(xiàn)人才的重要性和團隊的價值。

 

 

《離經(jīng)叛道:不按常理出牌的人如何改變世界》

 

作者:[美] 亞當·格蘭特(Adam Grant)

 

如果當初為數(shù)不多的那幾個人沒有聽從內(nèi)心的反叛直覺,美國或許根本不存在,個人電腦可能還未普及,我們大概還堅信太陽是繞著地球轉(zhuǎn)的。

 

人們習慣性地認為,只有一些人會產(chǎn)生重大影響,大多數(shù)人終將平庸。然而,那些打破常規(guī)、改變世界的人其實和你我并沒有太大不同。

 

一群有趣、有膽、有謀的創(chuàng)新者,在作者的旁征博引中紛紛登場。希望他們的故事和作者與眾不同的觀點,能激勵更多人在離經(jīng)叛道的路上,妄想不滅,有勇有謀。

 

 

《卓有成效的變革管理》

 

作者:[美] 彼得·德魯克、[日]上田惇生

 

德魯克曾回憶道:多年來,我一直注意諾貝爾獎得主的獲獎感言。很多諾貝爾獎得主都說:“我會開始從事該項工作,并且獲此殊榮,都是由于一位老師隨口對我說的一句話:‘你為什么不嘗試做一些真正能改變世界的事呢?”

 

原來,這些頂尖的人物原本只不過是一個普通的知識員工而已,但他們通過“嘗試做一些真正能改變世界的事”后,改變了自己,也改變了這個世界。

 

 

以上就是蔣老師為您精選的7本書,有沒有讓你怦然心動,想立刻找來讀一讀的呢?

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