新的一年，企業(yè)客戶給培訓講師的十大建議：

1：聚焦核心優(yōu)勢領(lǐng)域 

       進行更聚焦的市場細分，從擅長領(lǐng)域，喜歡領(lǐng)域，客戶需求領(lǐng)域進行聚焦。從而可以從這一領(lǐng)域進行深入的研究和提升。 

2：給自己貼標簽 

       在核心優(yōu)勢領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，給自己貼上標簽，可以讓客戶更好地進行識別和選取，也提升知名度。如現(xiàn)在行動學習，績效改進，培訓設(shè)計，案例教學，結(jié)構(gòu)思維等領(lǐng)域一提起來，大家總是會想到那幾個人。 

3：讓課程更貼近實戰(zhàn) 

       沒有模板、工具、表單的課程都是耍流氓。任何培訓都是為了落地，所以，在高大上的理念的課程都要想到如何讓學員可以帶走可操作性的工具，回去可以使用。 

4：基于互聯(lián)網(wǎng)思維，設(shè)計一張海報 

       移動互聯(lián)時代，可以傳播的文案越來越幽默、接地氣、亮眼，與其讓培訓經(jīng)理們隨意宣傳，不如自己設(shè)計一張足夠亮眼的海報，說不定還能在微信上轉(zhuǎn)起來。 

5：讓課程移動互聯(lián)起來 

       聽說秋葉老師已經(jīng)在這么做了，夏凱老師也在這么做，而且效果很好。你體力再好，靠著賣體力又能影響多少人，產(chǎn)生多少價值？？所以想想你的課怎樣才能標準化，微課化，互聯(lián)網(wǎng)化。 

6：學習引導技巧，形成良好互動 

       本人堅信：只有學員自己思考的，說出來的才是學員的，學會引導技巧可以激發(fā)學員更多的思考，形成良好的互動。 

7：可能的話，到甲方輔導落地 

       甲方越來越有效果，希望看到變化。而對于已經(jīng)離開甲方很久的職業(yè)內(nèi)訓師來說，如果能夠改愿意輔導甲方學員進行落地，相信對于提升課程品質(zhì)很有幫助。 

8：有合適的機會，創(chuàng)業(yè)或到甲方 

       如何才能進一步的提升實戰(zhàn)經(jīng)驗？無疑自己投投資或者做點生意，管管人，肯定可以大大的提升這方面的能力，當然你賺這么多錢不投資干嘛呀？同時，有好的甲方機會也可以跳回去 

9：構(gòu)建自己的圈子 

       天天奔波在機場，客戶和賓館之間，難免孤獨或者孤立，找到圈子，互相取暖互通有無互相激勵，也可以提升課程品質(zhì)。 

10：合理安排時間，讓身心得到休息 

       最近看到幾個課量很多的業(yè)內(nèi)名家，看著其消瘦和蒼老的樣子，感慨這是用生命在講課呀。人在江湖身不由己，但是只要愿意，肯定還是能找到兼顧工作和生活的方法。