亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 原創
廣告1

相關熱門文章

相關熱門內訓課程

相關熱門公開課程

三個能力決定企業盈利
    時間:2014-07-31

     一、戰略決策(盈利模式):做能盈利的事情

    企業贏利模式的內在結構,有四要素、五要素的兩種劃分方式。

    四要素包括:第一,客戶選擇。你希望擁有的客戶類型,你又能為他們提供什么價值,他們又如何讓利賺取合理利潤?第二,價值獲取。你怎樣從目標客戶那里獲取自己希望的回報,除了產品這個直接載體之外,還有其他什么辦法嗎?第三,戰略控制。潛在的利潤如何加以保護,客戶的真實購買理由是什么,他們又會如何被競爭對手挖走呢?第四,業務范圍。企業主要的經營活動是什么,有需要做出什么變化,以留住最佳客戶,帶來預期的高利潤,并實現有序的戰略控制呢?

    五要素則包括:贏利源、贏利點、贏利杠桿、贏利屏障和贏利家,贏利源與客戶選擇相近,贏利點與業務范圍相近,贏利杠桿與價值獲取相近,贏利屏障與戰略控制相近,但相比之下,前者的視野都相對開闊一些,而且利潤家還更上一層樓,強調人的因素的重要性。一般來說,贏利模式的構成可以用四要素來分解,而贏利模式確定之后的再檢驗,則可以用五要素來深入研判。

    贏利模式的四個要素,要保證其整體設計始終圍繞目標客戶最在意的需求偏好,這樣才能把企業經營帶入理想的利潤區。同時,這四個要素要協調一致,相互促進,就像營銷4p服從于品牌定位,企業贏利模式四要素則要服從于既定的利潤指標。

    二、組織與執行(管理高效率與低成本):正確做好能盈利的事情

    “唯一真正有效的成本削減途徑就是同時減少作業。要盡量刪去那些無效的成本,但不能輕意去做那些不該做的事”。企業不能管理成本本身,而是要管理導致成本發生的內在流程和作業。傳統成本控制并未刪除產生成本的動因—作業,簡單削減預算,成本最終也會恢復到原有水平;而經過價值鏈分析后削減作業,成本自然就會減少。

    把成本控制的立足點從傳統的生產階段轉移到產品規劃設計階段,從業務下游轉移到源頭。這種源流的管理,從一開始就實施充分透徹的分析,有助于避免后續制造過程的大量無效作業,耗費無謂的成本,使大幅度降低成本成為可能。即消除非增值作業,改進和提高增值作業效率,優化作業鏈和價值鏈。

    三、業績管理(以利潤為向導):有效評價是否能盈利

    實行以利潤為導向的發展戰略,一個企業要生存、要發展、要壯大,首先必須要制訂發展戰略,在未來一個時期內做一個統籌規劃,例如1年、5年、甚至10年的發展軌道,確定該朝哪個方向走,怎樣走,以實現企業可持續發展。這就是一個企業的發展戰略——規劃企業明確的發展目標和方向,且必須緊緊圍繞這個戰略去操作,把它作為企業行為的基礎和原則,作為約束企業的短期行為和長期行為的主要規范,判斷企業行為是否合理的依據就是它!

    企業的目標是生存、發展和獲利,無論是公司或是企業,都是以盈利為目的的生產經營組織,追求最大利潤是每一個在市場經濟中角逐的企業的現實目標,可以說企業最大的目的就是追求利潤的最大化。因此,衡量一個企業的生存發展戰略既要以利潤為出發點,又要以利潤為核心,最后還要通過利潤來體現。那么,什么是“利潤”?

    所謂利潤,有商業常識的人都知道,就是企業的銷售收入減去成本。它實際上是一個尺度,度量企業為消費者創造的價值,高出你使用這種資源的社會成本多少。如果消費者愿意支付給你的價格,低于你使用這種資源的社會成本,你就虧損了。沒用利潤可言的企業又如何談公司的生存和發展!因此如何以利潤為導向制定適宜的企業發展戰略成為首要之關。

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
日韩欧美国产1| 久久97超碰国产精品超碰| 国产一区二区中文字幕| 国产人妖乱国产精品人妖| 成人白浆超碰人人人人| 成人免费视频一区二区| 欧美丰满嫩嫩电影| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美美女直播网站| 欧美日韩高清一区二区三区| 精品视频1区2区| 91精品国产入口| 精品国产精品网麻豆系列| 久久亚洲一区二区三区四区| 中文字幕第一区综合| 国产精品私人影院| 亚洲在线视频网站| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 精品一区二区在线免费观看| 国产69精品久久99不卡| 色婷婷一区二区三区四区| 91.com视频| 欧美国产一区二区| 香蕉成人伊视频在线观看| 久久er99精品| 在线观看亚洲精品视频| 日韩精品一区二| 亚洲色图19p| 美女视频黄免费的久久| 91在线一区二区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 免费精品视频在线| 欧美综合天天夜夜久久| 久久你懂得1024| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产99精品国产| 日韩一级二级三级| 一区二区理论电影在线观看| 久久av老司机精品网站导航| 91福利视频在线| 日韩理论片一区二区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 色老头久久综合| 北岛玲一区二区三区四区| 国产日产欧美一区二区三区 | 高清久久久久久| 欧美日韩大陆在线| 国产三级欧美三级日产三级99| 亚洲一区在线视频观看| 97久久人人超碰| 国产精品白丝在线| 成人美女在线视频| 国产欧美视频一区二区| 国产老肥熟一区二区三区| 日韩欧美色电影| 免费在线观看一区| 日韩三区在线观看| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 91行情网站电视在线观看高清版| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 国产精品18久久久久| 欧美r级在线观看| 久久电影国产免费久久电影| 日韩一区二区三区免费观看| 久久成人精品无人区| xnxx国产精品| 国产一区二三区好的| 欧美高清在线视频| 91色九色蝌蚪| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 欧美亚洲综合久久| 麻豆精品新av中文字幕| 欧美α欧美αv大片| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 久久夜色精品国产欧美乱极品| 国产一区二区在线观看视频| 久久网这里都是精品| av色综合久久天堂av综合| 亚洲一区二区在线免费看| 欧美xfplay| 99热99精品| 久久黄色级2电影| 亚洲欧美成人一区二区三区| 欧美一级在线观看| 成人高清免费观看| 日韩高清不卡一区二区三区| 欧美国产在线观看| 欧美一卡在线观看| 色综合天天综合网天天看片| 麻豆91免费观看| 一区二区三区免费看视频| 精品国产凹凸成av人导航| 日本丶国产丶欧美色综合| 国内精品免费**视频| 亚洲国产一区二区三区| 国产欧美综合色| 在线播放国产精品二区一二区四区| 韩日av一区二区| 丝袜美腿亚洲综合| 亚洲黄色录像片| 国产精品入口麻豆九色| 亚洲精品一线二线三线| 欧美丰满少妇xxxbbb| 欧美在线一二三四区| 成人性视频免费网站| 精品在线亚洲视频| 免费不卡在线观看| 日韩国产欧美在线播放| 一区二区三区中文免费| 中文字幕综合网| 欧美极品另类videosde| 久久午夜老司机| 精品国产91洋老外米糕| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 欧美色综合久久| 欧美日韩亚洲另类| 欧美日本一区二区三区四区| 欧美性一级生活| 色素色在线综合| 一本到三区不卡视频| 99精品欧美一区二区三区小说 | 中文字幕亚洲不卡| 国产精品对白交换视频| 国产精品久久久久婷婷二区次| 中文字幕久久午夜不卡| 国产精品麻豆一区二区| 国产精品动漫网站| 亚洲天堂a在线| 洋洋av久久久久久久一区| 亚洲一区二区三区美女| 日韩和欧美一区二区三区| 美腿丝袜亚洲色图| 国产v综合v亚洲欧| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 日韩一区二区视频| 国产日韩视频一区二区三区| 国产欧美1区2区3区| 亚洲天堂中文字幕| 视频精品一区二区| 久久电影网电视剧免费观看| 国产精品一区在线| 日本高清不卡视频| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 亚洲免费av在线| 国内不卡的二区三区中文字幕| 99久久久无码国产精品| 91精品欧美福利在线观看| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 亚洲一区在线电影| 国产一区二区伦理| 精品婷婷伊人一区三区三| 日韩视频在线永久播放| 亚洲美女免费在线| 国产不卡高清在线观看视频| 在线视频中文字幕一区二区| 久久网这里都是精品| 亚洲午夜在线观看视频在线| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 欧美影视一区二区三区| 欧美激情中文字幕一区二区| 日韩精彩视频在线观看| 色狠狠综合天天综合综合| 久久在线免费观看| 久久精品久久综合| 欧美一区二区三区免费视频| 一区二区三区在线免费视频| 大尺度一区二区| 久久这里只有精品6| 免费看黄色91| 欧美一级欧美三级在线观看| 伊人一区二区三区| 成人sese在线| 国产精品久久免费看| 国产ts人妖一区二区| 欧美国产欧美综合| 国产精品一区二区久激情瑜伽 | 在线精品观看国产| 成人欧美一区二区三区视频网页 | 国产美女视频一区| 久久久精品免费网站| 国产一区久久久| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 95精品视频在线| 国产精品久久久久久久久搜平片| 国产白丝网站精品污在线入口| 国产精品免费视频观看| av亚洲精华国产精华| 一区二区在线观看不卡| 色欧美片视频在线观看在线视频| 亚洲欧美日韩中文播放 | 精品国产电影一区二区| 国产美女视频91| 亚洲综合小说图片| 精品久久国产老人久久综合| 高清成人在线观看| 亚洲国产日日夜夜|