亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 原創
廣告1

相關熱門文章

相關熱門內訓課程

相關熱門公開課程

任正非之女孟晚舟談華為未來戰略
    時間:2013-01-22

導讀:聚焦于提供承載大流量、大數據的大管道,是華為應對未來數字洪水挑戰的戰略,也是華為未來的主要增長點。——孟晚舟

華為CFO、總裁任正非之女孟晚舟首次公開亮相在接受采訪時表示,盡管行業處于寒冬期,但華為通過聚焦戰略、簡化管理和提高效率,實現了2012年有效增長,對行業長期發展前景看好。

重點考量項目利潤率

相比全球設備商身處的寒冬,在國貿某酒店的華為采訪屋內卻是相當溫暖。盡管是首次公開露面,面對眾多國內外媒體拋出的業界關心問題,孟晚舟的回答清晰到位,頗顯大將風采。

據她透露,2012年華為三大業務都基本實現了預期的經營業績,全球銷售收入預計達到2202億人民幣,同比增長8%,凈利潤154億人民幣,同比增長33%。這是她作為華為CFO后首次公開對外披露業績預測,也被外界視為華為踐行開放透明重要承諾的重要舉措。據了解,更詳細的數據將在KPMG審計過的年報中進一步披露。

對于華為所交出的業績預測,相信業界有很多人會有這樣的疑問,那就是處在整體疲軟的全球通信設備市場,華為如何做到持續增長?

對此,孟晚舟表示,堅持以客戶為中心、持續為客戶創造價值是華為獲得增長的主要原因。“公司堅持壓縮機關平臺的費用,將資源配置向貼近客戶的一線傾斜,做厚客戶界面,保證面向客戶的交付和服務質量提升。同時華為持續進行管理變革,在財經領域進行IFS(集成財經服務)變革,實現了綜合運營效率的持續提升。”

去年華為已經陸續下發多份內部文件,明確不再使用激進的商務手段拿單,也就是所謂的低價策略,而是重點考量項目的利潤率。

孟晚舟表示,傳統電信業如今面臨很多挑戰,以往其基于用戶規模的收入模式,即發展用戶越多所獲收入越多,而如今隨著移動互聯網的快速發展,用戶規模對應的收入增長已逐漸放緩,而流量經營已成為運營商未來發展的重點,華為將同運營商共同探索流量經營的模式,做精準的管道方案建設,華為的戰略就是聚焦管道,建立面向數據的管道體系,以此實現長期業務增長。

目前,華為已經占據全球移動通訊設備市場超過30%的市場份額,其使命在當前時期正從擴張變為精耕,未來發展目標將全力關注利潤率,而不是市場份額。

據此次預期的業績數據顯示,華為運營商業務實現銷售收入約1603億元,處于行業領航者位置;消費者業務銷售收入約484億元,智能手機規模突破日本、北美和歐洲等高端市場;企業業務雖處于起航階段,但2012年在產品和價值市場上也取得突破,收入約115億元。不難看出,此時轉向利潤考量,華為有足夠的理由和底氣。

對于上市持開放態度

一直以來華為上市的問題備受業界關注。對此孟晚舟表示,“華為對于上市持開放態度,不管未來作出什么樣的決策,都是符合法律的要求和股東利益。而無論華為是否上市,都會一如既往履行開放透明的承諾,以上市公司要求自己。”

此外,關于華為股權結構這一問題,孟晚舟也表示,公司過去20年來一直以來堅持員工持股,目的是希望能夠讓員工感到公司利益和個人利益是緊密相聯,總裁任正非只占有公司1.4左右的股份,6.4萬名員工共同持有華為公司股份,而只有公司蛋糕做大,個人利益才會增加。

據了解,在近日華為內部召開的優秀表彰大會上,公司頒發了一項特殊的表彰——“從零起飛獎”。該獎是為在過去的一年里,一些團隊經歷奮勇拼搏,雖取得重大突破,但結果未達預期,團隊負責人踐行當初“不達底線目標團隊負責人零獎金”的承諾。

談及此事,孟晚舟強調,雖然公司整體增長符合預期,但企業BG和消費者BG是沒有實現年初個人承諾,所以取消了相關負責人的年終獎,華為此措施只針對核心管理層,員工不包括在內。相反,員工今年有著高達125億元的總獎金,對比去年增長了38%。目前華為員工約15萬人左右,以此粗略推算,員工今年年終獎平均將接近10萬元。

華為在發展管理上一直堅持“力出一孔”和“利出一孔”的雙戰略。前者旨在焦管道戰略,沿信息管道進行整合和發展。運營商、企業、消費者業務領域緊密圍繞管道進行投資和協同,并共同應對大數據時代的機會和挑戰。

而“利出一孔”是將華為15萬員工凝聚在一起,長期持續艱苦奮斗,管理層堅持廉潔自律,從最高層到所有的骨干層的全部收入,只能來源于華為的工資、獎勵和分紅。從組織上、制度上,堵住了從最高層到執行層的個人謀私利的行為,不讓堡壘從內部攻破。

就在上周,華為總裁任正非在董事會自律宣誓大會上定調目前公司的管理重點,稱公司最大的風險來自內部,必須保持干部隊伍的廉潔自律。要努力營造一種氛圍,有利于大家團結合作。

未來增長聚焦三大領域

“任何一個行業都會有競爭,有競爭才會有發展,電信行業仍然充滿機會。”這是孟晚舟對未來發展前景的看法。那么,華為未來要持續發展其增長空間又在哪里?

從目前華為業務框架來看,運營商業務依然是占據大頭,尤其是在LTE網絡建設上。

目前全球已發布的130個LTE商用網絡中,華為部署64張LTE商用網絡,并已獲得130多個LTE商用合同,位列全球第一。從挪威的全球最北端(北極圈內北緯78度13分)、香港日本新加坡等全球金融中心、德國的農村區域、納米比亞的沙漠地帶、俄羅斯的冰天雪地到澳大利亞的全球最南端,華為LTE足跡覆蓋了全球六大洲。

而云計算加速向商業應用轉化是華為增長的另一空間。孟晚舟透露,去年公司在云計算方面研發投入1萬余人,云相關累計專利超過800項。目前,華為已交付的260個數據中心中,其中有35個是基于云建設的,包括全球最大規模的桌面云。而未來這個市場的空間將會更大。

最后就是智能終端市場。去年,在消費者終端領域,華為智能手機發貨量增長75%,成績已相當不錯。雖然終端董事長余承東沒有完成個人承諾的發展目標,而獲得了公司“從零起飛獎”,但從集團內部而言,終端市場的拓展和品牌的提升是華為未來長期要走的路。

綜上所述,移動互聯網、智能手機、數字世界和物理世界的深度融合等引發的數字洪水,將促使網絡流量未來以百倍的速度增長,這些都是未來ICT行業發展的機遇。聚焦于提供承載大流量、大數據的大管道,是華為應對未來數字洪水挑戰的戰略,也是華為未來的主要增長點。

孟晚舟表示,預計2013年,公司將實現銷售收入10%至12%的增長,這個增長是指有效的增長,增長中的含金量。
 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美精彩视频一区二区三区| 久久精品久久精品| 欧美中文字幕一区二区三区| 一区二区三区国产精品| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 高清国产一区二区| 国产精品久久久久影视| 亚洲激情自拍视频| 精品日韩一区二区三区| 1000精品久久久久久久久| 国产精品色哟哟网站| 日本欧美在线观看| 欧美一区二区三区视频| 日韩亚洲欧美成人一区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 国产精品不卡一区| 欧美国产一区二区在线观看| 精品国产污污免费网站入口| 国产91精品在线观看| 激情久久五月天| 欧美日韩久久久久久| 91精品黄色片免费大全| 欧美日韩久久久一区| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美一区二区三区思思人| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 99久久精品一区二区| 久久99蜜桃精品| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 高清在线成人网| 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲精品ww久久久久久p站| 懂色av一区二区三区免费观看 | 99精品一区二区三区| 亚洲电影视频在线| 日韩一区二区三区视频| 成人18视频日本| 欧美在线视频不卡| 欧美成人精品1314www| 国产精品免费视频一区| 亚洲精品一二三| 久久色在线观看| 国产一区欧美一区| 久久久精品tv| 久久精品国产精品亚洲红杏 | 欧美一区在线视频| 色呦呦国产精品| 欧美大片顶级少妇| 免费观看在线综合色| 丝袜美腿亚洲综合| 亚洲欧美自拍偷拍| av色综合久久天堂av综合| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 国产精品私人自拍| 中文字幕欧美国产| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 欧美人牲a欧美精品| 色综合天天综合| 国产麻豆精品视频| 亚洲国产精品久久人人爱| 91欧美一区二区| 青娱乐精品在线视频| 色欧美片视频在线观看在线视频| 一区二区三区在线视频免费| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 欧美在线影院一区二区| 男人的j进女人的j一区| www.激情成人| 国产午夜精品久久久久久久| 久久精品国产成人一区二区三区| 在线综合亚洲欧美在线视频| 日韩中文字幕不卡| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 久久久久久久久久久久电影| 中文字幕免费不卡在线| 91亚洲午夜精品久久久久久| 99r国产精品| 91在线观看成人| 欧美高清视频不卡网| 婷婷综合在线观看| 欧美午夜寂寞影院| 国产精品色呦呦| 狠狠网亚洲精品| 午夜视频一区二区| 亚洲综合一区二区精品导航| 欧美日韩极品在线观看一区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 亚洲精品一区二区精华| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲高清三级视频| 欧美成人国产一区二区| 99热精品一区二区| 精品亚洲porn| 日本怡春院一区二区| 亚洲精品福利视频网站| 中文字幕不卡三区| 亚洲综合一二区| 久久99国产精品免费网站| 美女任你摸久久| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 日韩欧美一二区| 一二三区精品视频| 亚洲另类春色国产| 中文一区二区完整视频在线观看| 久久色成人在线| 精品久久国产字幕高潮| 欧美日韩国产综合草草| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产一本一道久久香蕉| 不卡视频在线看| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 欧美一区二区在线观看| 国产精品久久久久永久免费观看| 一区二区三区在线观看网站| 精品在线免费视频| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 精品一区二区三区在线视频| 国产盗摄一区二区三区| 欧美怡红院视频| 国产老妇另类xxxxx| 亚洲欧洲日产国产综合网| 亚洲综合精品自拍| 在线观看国产日韩| 国产精品1024| 欧美a级一区二区| 日韩av电影一区| 波多野结衣精品在线| 91精品国产综合久久福利| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 欧美在线你懂的| 久久久综合视频| 国产精品自拍毛片| 136国产福利精品导航| 亚洲网友自拍偷拍| 中文字幕一区免费在线观看| 国产麻豆91精品| 欧美色男人天堂| 亚洲图片另类小说| 99热精品国产| 一区二区三区欧美激情| 欧美色手机在线观看| 三级不卡在线观看| 精品美女在线播放| 91精品中文字幕一区二区三区| 国产乱淫av一区二区三区| 亚洲大片一区二区三区| 欧美日韩dvd在线观看| 97国产一区二区| 丁香激情综合国产| 欧美精品在线视频| 性欧美大战久久久久久久久| 黄色精品一二区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 精品一二线国产| 色94色欧美sute亚洲线路一ni | 中文字幕永久在线不卡| 大桥未久av一区二区三区中文| 一区二区三区美女视频| 国产欧美日韩在线视频| 日韩免费高清视频| 欧美在线一区二区三区| 99热99精品| 视频精品一区二区| 精品毛片乱码1区2区3区| 欧美午夜宅男影院| 91成人免费网站| www国产精品av| 欧美激情艳妇裸体舞| 久久综合九色综合97_久久久| 99re66热这里只有精品3直播| 成人看片黄a免费看在线| 国产 欧美在线| 欧美专区亚洲专区| 久久成人18免费观看| 亚洲国产美女搞黄色| 成人黄色电影在线 | 亚洲福中文字幕伊人影院| 欧美精品第一页| 国产成人午夜精品影院观看视频| 久久久久久久综合色一本| 成人av在线资源网站| 亚洲激情男女视频| 欧美男同性恋视频网站| 一区二区国产盗摄色噜噜| 亚洲免费av高清| 日韩精品免费视频人成| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产精品一区二区三区四区| 欧美日韩一级片在线观看| 中文字幕在线播放不卡一区| 视频一区视频二区中文字幕| 91麻豆国产自产在线观看| 国产午夜精品美女毛片视频| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 亚洲成a人v欧美综合天堂| 日本网站在线观看一区二区三区 | 欧美三级一区二区| 欧美mv日韩mv亚洲| 久草在线在线精品观看| 色欧美88888久久久久久影院|