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當你接觸的人越多,你會發現,比你層次高的人鼓勵你,同一層次的人欣賞你,比你層次低的人詆毀你
    時間:2025-11-10

 我之前看過一個劇,里面的內容很有意思:
做銷售的老吳談下了一個大單,興沖沖地跟身邊人分享。
他的直屬領導笑著說:“不錯啊老吳,下次開會你來講講經驗,也帶帶新人。”同組的同事說:“真羨慕啊,我的客戶卡了三個月一直沒推進,回頭得跟你取取經。”而另一個業績不太好的同事,卻在背后跟人嘀咕:“老吳運氣怎么這么好?這樣的好事憑什么讓他遇到。”
這三類人,反應完全不一樣,區別在哪里?看人的眼光,或者待人的態度嗎?不,都不是核心。區別在層次上。
有句話就總結得很好:“當你接觸的人越多,你會發現,比你層次高的人鼓勵你;同一層次的人欣賞你;比你層次低的人詆毀你。”

01層次高的人,鼓勵你

層次高的人,站得更高,看得更遠,他們的格局決定了他們的意識,是關注于未來,關注于發展,關注于更高維度的。
我以前遇到過一個業內的資深前輩,他德高望重,很樂于給新人們指導。有人問他:“你把經驗都教給別人,不怕被超越嗎?”
他笑著說:“行業這么大,不是我一個人能做透的。年輕人成長起來,能把行業的蛋糕做得更大,這不是壞事。而且看到他們進步,我自己也能從他們身上學到新東西,這是互相成就。”
馬云曾說過:“我最大的成就,不是阿里巴巴,是我帶出了一批比我還厲害的年輕人。”
你看,高層次的人不會把別人當成競爭對手,更不會怕別人超過他,他們的成功不需要打壓他人。
也正因為他們經歷過從無到有的全過程,深知成長的不易;見過更廣闊的世界,明白獨樂樂不如眾樂樂;知道一個人的優秀不算什么,一群人的成長反而可能成為他們的助力,甚至能推動整個領域往前走。
優秀的人從不擔心被超越,因為他們一直在前行。
他們不吝嗇鼓勵,因為真正的高層次,不是站在頂端俯視別人,而是帶著更多人一起往上走。
02同一層次的人,欣賞你
在各種社交媒體里,有個有趣的現象:同一個細分領域的人們常常組成各類學習小組、交流討論群等,毫無保留地分享經驗。
為什么大家愿意如此坦誠?因為他們本就在同一個戰壕里戰斗,面對著相似的挑戰。你的成功經驗可能明天就能幫他避開陷阱,他的失敗教訓可能讓你少走彎路。
這些同層次的人之間,存在著微妙的共生關系。
他們既是競爭者,更是同行者,最懂彼此的不易。所以不會互相攀比、互相拆臺,反而會互相欣賞、互相扶持。
因為聰明人明白,互相欣賞、彼此支持,才能把蛋糕做得更大。與其互相防備,不如攜手共進。
03層次低的人,詆毀你
詆毀,往往源于內心的失衡和自我的匱乏。他處在一種比較局限的狀態里,看到的世界很小,聽到的消息很片面,心里裝的事也多是焦慮和偏見。
特別是在這種人對自己現狀不滿,又無力改變時,就容易通過貶低他人來獲得暫時的心理平衡。
有個經典效應叫螃蟹效應,說的是不管哪只螃蟹想爬出桶,其他螃蟹都會把它拉下來,最后誰也逃不出去。
層次低的人也是這樣,面對你做的事情、你說的話,或者你取得的成績,他根本理解不了,第一反應不是學習,而是排斥、攻擊,甚至造謠。
你升職了,說你靠關系;你創業了,說你瞎折騰;你發個朋友圈分享心得,酸你裝什么大明白。
因為你的優秀,照見了他的不如意;你的成功,凸顯了他的失意。就像心理學里說的 “酸葡萄心理”,自己得不到,就說別人的東西不好。
04看清層次選對圈子
寫到這里,我必須跟你說一句:一定要向上社交,別拿“比上不足,比下有余”來安慰自己。
當然,首先你要清楚自己的位置。那么,要如何透過他人的態度,看清自己的位置呢?
從某種角度來說,他人對你的態度,恰恰是你自身境界的映射。
如果發現身邊都是鼓勵你、提攜你的高人,恭喜你,你正走在上升的通道上。如果周圍多是欣賞你、支持你的同伴,說明你找到了合適的圈子。如果總有人詆毀你、中傷你,也許該思考:是不是該換個環境了?
有時候,你所在的層次,就決定了你會遇到什么樣的人。
不過,也有人說:“你身邊人的層次,決定了你的高度。”
這句話也同樣有道理,它在告訴你,你的層次可以通過后天的努力改變。
所以,沒必要跟詆毀你的人計較,也沒必要為了迎合別人而降低自己的層次。你要做的,是把精力放在提升自己上,多去接觸那些能鼓勵你、欣賞你的人,遠離那些只會消耗你、詆毀你的人。
那要怎么做呢?
首先,主動向高人靠攏。
這不是勢利眼,而是自我提高。比如,參加行業論壇,大膽提問;遇到欣賞的前輩,虛心請教。不要擔心被拒絕,這些人往往樂于分享。
其次,珍惜同頻的伙伴。
找到那些和你志同道合、層次相當的人,建立深度連接。他們是你成長路上最可靠的同行者。至于那些跟不上你的人,別同情心泛濫從而拉低自己的層次。
最后,無視那些詆毀者。
對于低層次的人,如果詆毀你,不必爭論,無需解釋。只要用實力說話,用成長回應即可。當你站得足夠高時,那些聲音自然就聽不見了。
✎寫在最后
人生就像登山,你在山腳時,聽到的多是質疑;你在山腰時,遇到的多是同伴的加油打氣;當你接近山頂時,收獲的則是先行者的掌聲和鼓勵。
愿你在這段旅程中,既能成為被鼓勵的前行者,也能成為鼓勵別人的先行者。
我們一起進步,為你加油。

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