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我打賭，你不知道(團建培訓(xùn)游戲）
時間：2022-11-18
★形式：集體參與
★時間：15分鐘以上
★材料：如果需要，準備一些獎品
★場地：不限
★應(yīng)用：團隊建設(shè)
★時間：15分鐘以上
★材料：如果需要，準備一些獎品
★場地：不限
★應(yīng)用：團隊建設(shè)
目的
◇互相了解。
◇感受團隊中的快樂。
◇感受團隊中的快樂。
程序
1．讓每一個團隊成員設(shè)計一條以“我打賭你不知道我……”開頭的個人陳述。
2．邀請團隊成員們分享他們的陳述。
3．在每條陳述后面要求每一個團隊成員表決真假。然后要求提出此陳述的人宣布此陳述的真假。
4．記錄團隊成員們的得分。某個成員每次猜對將被加1分。猜錯了減1分。
5．結(jié)束時宣布獲勝者。你可以將獎品授予“最了解團隊成員的人”或者授予一個新團隊的“直覺最好的團隊成員”。
1．讓每一個團隊成員設(shè)計一條以“我打賭你不知道我……”開頭的個人陳述。
2．邀請團隊成員們分享他們的陳述。
3．在每條陳述后面要求每一個團隊成員表決真假。然后要求提出此陳述的人宣布此陳述的真假。
4．記錄團隊成員們的得分。某個成員每次猜對將被加1分。猜錯了減1分。
5．結(jié)束時宣布獲勝者。你可以將獎品授予“最了解團隊成員的人”或者授予一個新團隊的“直覺最好的團隊成員”。
討論
你在這個游戲中表現(xiàn)出色嗎？是什么妨礙了我們了解別人呢？
總結(jié)與評估
此活動要求團隊成員想出一些別的團隊成員不知道的關(guān)于他們自己的事情（最好是一些不尋常的事）或者假想一些關(guān)于他們自己的事。個人情況的例子可能是“我周游過世界；我有自己的飛行執(zhí)照；我收集黑色的窗戶蜘蛛。”每一個團隊成員與團隊一起分享他（她）的信息并且團隊成員們必須判斷這些信息是真的還是假的。
這個游戲帶來了更溫暖的團隊氣氛，相互間對對方作為“人”增進了了解和理解。
這個游戲帶來了更溫暖的團隊氣氛，相互間對對方作為“人”增進了了解和理解。
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