亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 教育
廣告1

相關熱門文章

相關熱門內訓課程

相關熱門公開課程

寧向東清華管理學課筆記之進取心與幸福感
    時間:2022-05-25

筆記1

讀書是學以致用,讀書也是洞悉事物,提升格局。在讀書的時候帶著問題學習,學的更投入,更深刻!

關于幸福感和進取心的部分觀點我有不同的理解:1、幸福感是一種結果,在我們獲得時也收獲幸福感。從這一點看實際收獲是本,幸福感是次產品。人需要實體需求的保障,幸福感的基礎。2、幸福感,有不同的層次。同一個時代,不同的物質基礎,不是說物質基礎好的就會有更豐滿的幸福感。有可能物質基礎差的人群幸福感更強。幸福感也是一種能力。3、進取心是一種過程,自我啟動的行為,在工作中更積極,應對方法更主動。4、積極主動有進取心,因為在工作中多一份付出更可能多一份收獲。即使沒有多一份收獲,也多一份鍛煉。有進取心是進攻型的策略。5、進取心和能力強結合更有效。如果是一個生手,進取心也許會好心辦成壞事。

我的收獲是,管理中創造、引導、培養、鼓勵有進取心的員工,積極防范生手好心辦壞事,更應該承受、擔當這樣的失誤成本。在過程中充分發揮進取心的效用,在結果中盡量體現公正的報酬。適度超出員工期望值,也可不定期地做。進取心與幸福感同行!

筆記2

對于有進取心員工的鼓勵及保護,其實與掌權者的格局有很大的關系。有進取心的員工,很有可能是有愿望又有能力的那幫人,即使一開始他有愿望沒有能力,組織也可以通過培訓讓他得到提升,反過來又促進了組織的整體競爭力,是個好事。現在最要緊的是掌權者的格局,進取者提出某些改善意見或解決方法可能會在執行時與既得利益者有沖突,如何平衡,如何從組織長期發展的角度化解矛盾,實在是非常重要。

筆記3

如果我是老板,我會建立一個獨立組織叫 “參謀部”,邀請有進取心的員工加入(不妨礙他們的本職工作)。這個組織的目的就是從各方面為公司出謀劃策。簡單想了一些規則如下:

1. 挑選原則:邀請對自己的工作有過建設性改進并成功達成目標的員工,任何崗位均有資格。

2.“參謀部” 內部沒有層級和身份區別,采用圓桌會議模式。

3. 給予他們 “參謀” 身份并公示,這種特殊身份能最大程度保護他們不受 “嫉妒” 的傷害。

4. 每月定期一次召開參謀會議,給參謀們反應情況和新想法的機會,當公司有重大決策意向時也要召開參謀會議,聽取他們的意見。

5. 參謀會議必須全程記錄。當某決策最終成功時,將在全公司的總結會上(年終或慶功會)將對此有重大貢獻的參謀及其貢獻公示并表揚。不要為此給獎金,別把榮譽感變成物質滿足感。可給予合理的特權獎勵(比如同等條件優先晉升權等)。

6. 設立 “貢獻值” 系統,提出成功建議時可獲得貢獻值,只獎不罰,貢獻值累積到一定程度可給予公司期權獎勵。(這是對長期貢獻的肯定,不會降低榮譽感)。

7. 本職工作做不好或出了重大問題的 “參謀” 將被退出 “參謀部”(或臨時退出,貢獻值不清零);每年貢獻值最低的 1 位或幾位 “參謀” 臨時退出,貢獻值不清零。

8. 用準入難度控制 “參謀部” 總人數保持穩定,我會設定 12 人(12 圓桌騎士和 12 黃金圣斗士,哈哈,我的惡趣味而已)。

筆記4

如何設計制度保護有進取心的員工?

1 - 公司要有一個清晰的使命。(公司終極目標,好讓員工明白如何讓自己的目標合不合公司目標)

2 - 要設計一個渠道,讓他們能夠表達自己的想法。(同時這也是發現有進取心員工的好渠道)

3 - 要對他們的想法進行評估,并給出答復。(即時反饋)

4 - 對于表示支持的想法要有實際的支持。(榜樣的作用)

5 - 評估員工的錯誤,對于不是故意的錯誤,多點寬容。

6 - 還是要讓有進取心的員工感到受到公司的關注。

(其實有進取心的人很多時候,不太在乎別人的看法,更在乎自己的想法,目標的達成。也要關心他們)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
国产精品美女久久久久aⅴ | 日韩高清中文字幕一区| 亚洲精品一区二区三区福利| 欧美精品在线观看播放| 欧美日韩综合在线| 欧美日韩卡一卡二| 在线电影国产精品| 欧美xxxxx牲另类人与| 欧美r级在线观看| 久久久99精品免费观看不卡| 久久久99久久| 一区二区三区四区国产精品| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 在线看一区二区| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美mv和日韩mv的网站| 日本一二三四高清不卡| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 偷拍日韩校园综合在线| 狠狠色狠狠色综合| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 欧美在线免费观看亚洲| 亚洲精品一区二区三区精华液| 亚洲少妇屁股交4| 美国十次综合导航| 91丨porny丨在线| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 国产亚洲精品久| 亚洲午夜一区二区三区| 国产一区二区主播在线| 欧洲精品视频在线观看| 久久精品一区蜜桃臀影院| 亚洲午夜精品17c| 丁香婷婷综合五月| 日韩免费在线观看| 伊人开心综合网| 成人激情文学综合网| 欧美一区二区成人| 一区二区三区在线观看动漫 | 国产一区二区日韩精品| 欧美日韩免费一区二区三区 | 日本三级亚洲精品| 色欧美日韩亚洲| 欧美国产综合一区二区| 九九精品视频在线看| 欧美三级三级三级| 一区二区三区四区乱视频| 成人免费毛片片v| 亚洲国产经典视频| 国产很黄免费观看久久| 日韩女优av电影| 日本免费新一区视频| 在线观看亚洲一区| 亚洲美女偷拍久久| 91免费看视频| 一区二区三区中文字幕精品精品| www.亚洲人| 国产精品人妖ts系列视频| 国产美女精品在线| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 久久99热国产| 精品日韩成人av| 国产乱对白刺激视频不卡| 久久综合九色综合97婷婷| 激情综合网av| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 丰满少妇久久久久久久| 一区精品在线播放| 欧美性猛交一区二区三区精品| 一区二区三区久久| 欧美一二三区精品| 国产精品自拍三区| 椎名由奈av一区二区三区| 欧美日韩综合一区| 国产一区二区三区电影在线观看| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 精品国产乱码久久| 一级做a爱片久久| 亚洲国产精品久久一线不卡| 成人免费视频免费观看| 韩国成人在线视频| 亚洲免费观看在线视频| 日韩成人精品在线观看| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 福利电影一区二区| 亚洲另类色综合网站| 亚洲综合视频在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 亚洲人成在线播放网站岛国| 欧美一区二区免费观在线| 欧美这里有精品| 国产精品女上位| 国产成人精品免费| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 欧美丝袜丝交足nylons| 91精品欧美综合在线观看最新| 亚洲精品一二三| 精品亚洲欧美一区| 午夜精品久久久久久久久久| 一区二区三区丝袜| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 99re视频这里只有精品| 免费高清不卡av| 免费观看在线综合| 色视频成人在线观看免| 精品视频一区二区不卡| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 日本道色综合久久| 欧美精品vⅰdeose4hd| 欧美剧情片在线观看| 精品一区二区三区在线播放视频 | 国产亚洲精品资源在线26u| 精品福利在线导航| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 欧美老人xxxx18| 国产亚洲欧美日韩日本| 久久影院视频免费| 国产精品国产三级国产| 精品亚洲国内自在自线福利| 色诱视频网站一区| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 亚洲精品中文在线观看| 国产亚洲成年网址在线观看| 欧美日韩三级一区| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 91视频国产观看| 91亚洲精品久久久蜜桃| 久久夜色精品一区| 亚洲视频免费在线观看| 国产成人av资源| 韩国精品在线观看| 日韩亚洲欧美在线观看| 午夜视频久久久久久| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲欧洲成人精品av97| 欧美国产一区在线| 亚洲乱码日产精品bd| 国产精品免费免费| 欧美精品一区二区三区久久久 | 成人av片在线观看| 日本成人在线一区| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 亚洲成人av免费| 一本大道久久a久久精品综合| 中文字幕在线不卡一区| caoporm超碰国产精品| 自拍视频在线观看一区二区| 久久午夜老司机| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 天堂影院一区二区| 成年人网站91| 日韩一区二区三区av| 亚洲综合激情网| 欧美在线free| 天堂在线一区二区| 国产午夜一区二区三区| 欧美在线不卡一区| 在线播放亚洲一区| 91浏览器打开| 91黄色免费观看| 成人av网站在线观看| 国产日韩欧美精品综合| 91免费视频网| 久久午夜电影网| 日韩一级成人av| 成人av在线看| 五月开心婷婷久久| 麻豆精品蜜桃视频网站| 在线影院国内精品| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 国产一区二区三区最好精华液| 欧美不卡在线视频| 国产精品午夜在线| 免费三级欧美电影| 极品少妇一区二区| 日韩欧美的一区| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 成人免费一区二区三区在线观看 | 国产成人综合亚洲91猫咪| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 2020国产精品自拍| 国产精品77777竹菊影视小说| 久久精品男人天堂av| 国产中文字幕精品| 国产日韩高清在线| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 91精品国产一区二区| 欧美一区二区成人| 欧美精品一区男女天堂| 欧美国产国产综合| 欧美在线免费播放| 92精品国产成人观看免费| 成人av在线影院| 国产美女一区二区三区| 国产黄色精品网站| 91精品黄色片免费大全| 久久精品亚洲精品国产欧美| 中文字幕一区二区在线观看| 日韩一级在线观看| 日韩一级二级三级精品视频|