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【中高層管理培訓】淺析12星座的人工作中的特性
時間：2014-07-10
企業中的人形形色色，每個人都有他自己的個性，有一部分專家就利用了12個星座對不同的人進行了分析，得出了不同的結論，就好比說年齡，我們有12生肖，在同一年里，又可以分為12個星座，那么12星座中的人在工作中的特性或者說特點是什么呢？本文中高層管理培訓之淺析12星座的人工作中的特性總結出來了，不妨花點時間來閱讀下。
一、白羊座
工作風格屬于即知即行、行動派、效率導向，他們在乎快速完成結果，不重視過程、流程的堆積，對于目標和排名的敏感度、掌控度都比較高。你喜歡第一時間完成任務，并且用別人無法達到的效率時間，來證明自己的成就感。對于沒有嘗試過的工作，有種挑戰欲望。
工作風格屬于即知即行、行動派、效率導向，他們在乎快速完成結果，不重視過程、流程的堆積，對于目標和排名的敏感度、掌控度都比較高。你喜歡第一時間完成任務，并且用別人無法達到的效率時間，來證明自己的成就感。對于沒有嘗試過的工作，有種挑戰欲望。
二、金牛座
你是很好的認真執行者，你尊崇社會基本的做事方法和專業，穩穩當當地進行工作，不喜歡工作上有太大挑戰或驚訝。金牛座不善于經營新的人際關系，你喜歡和熟悉你工作習慣的老同事共事，你喜歡規律的朝九晚五的工作形態。
你是很好的認真執行者，你尊崇社會基本的做事方法和專業，穩穩當當地進行工作，不喜歡工作上有太大挑戰或驚訝。金牛座不善于經營新的人際關系，你喜歡和熟悉你工作習慣的老同事共事，你喜歡規律的朝九晚五的工作形態。
三、雙子座
你在工作場合對人事物十分敏感，能夠做快速的反應與改變，喜歡溝通，經過溝通，能夠得知別人最大的考量和需求。由于這樣的聰明，在工作上，能夠圓滑處理很多人際關系問題。由于對信息和人之間的關系，考慮較多，想得也比較周全，容易在工作場域，因為思慮過多、選擇過多，而喪失機會，需要沉靜下來。
你在工作場合對人事物十分敏感，能夠做快速的反應與改變，喜歡溝通，經過溝通，能夠得知別人最大的考量和需求。由于這樣的聰明，在工作上，能夠圓滑處理很多人際關系問題。由于對信息和人之間的關系，考慮較多，想得也比較周全，容易在工作場域，因為思慮過多、選擇過多，而喪失機會，需要沉靜下來。
四、巨蟹座
你工作有很強的精算心理，你知道要花多少時間精力，來完成這份工資所需的工作量。如果老板收服你的內心，你會更加努力工作加班，也不會埋怨。對工作有不安全感，工作上會有情緒化傾向，常常需要人事物安撫。喜歡的同事，會當做家人一樣對待，也習慣在公司經營自己喜愛的人際小圈圈。
你工作有很強的精算心理，你知道要花多少時間精力，來完成這份工資所需的工作量。如果老板收服你的內心，你會更加努力工作加班，也不會埋怨。對工作有不安全感，工作上會有情緒化傾向，常常需要人事物安撫。喜歡的同事，會當做家人一樣對待，也習慣在公司經營自己喜愛的人際小圈圈。
五、獅子座
你擅長于管理工作，可以朝向主管職位規劃，在工作發言、組織活動上，很有大將之風，喜歡得到工作方面的贊美。如果在年輕的時候，培養好專業和高遠眼光，壯年是可以是很強的領袖人物。可以得到下屬的支撐，成為耀眼的企業權威人物。但身體活力可能不足，需要保養身體。
你擅長于管理工作，可以朝向主管職位規劃，在工作發言、組織活動上，很有大將之風，喜歡得到工作方面的贊美。如果在年輕的時候，培養好專業和高遠眼光，壯年是可以是很強的領袖人物。可以得到下屬的支撐，成為耀眼的企業權威人物。但身體活力可能不足，需要保養身體。
六、處女座
工作風格強調流程和細節掌握，你善于將有用的人事物集結起來，把沒有用的人事物刪除。你嚴謹面對每個工作的動作，有工作潔癖的傾向。表面謙虛學習的態度，容易得到培訓的機會，或者得到長官的喜愛。
工作風格強調流程和細節掌握，你善于將有用的人事物集結起來，把沒有用的人事物刪除。你嚴謹面對每個工作的動作，有工作潔癖的傾向。表面謙虛學習的態度，容易得到培訓的機會，或者得到長官的喜愛。
七、天秤座
你工作上非常在意別人的眼光，希望獲得同事、上司的認可，因此，你付出很多的努力，基本是為了別人而生存。你可以在工作場合穿著優雅得體，說著最合宜的話語，從而得到別人喜愛。你最怕工作被遭到不公平對待，會打擊你的工作積極度，甚至憤而離職。一種不平衡的心態，會讓你做出各種過激的反應，一反平日的溫和有禮。
你工作上非常在意別人的眼光，希望獲得同事、上司的認可，因此，你付出很多的努力，基本是為了別人而生存。你可以在工作場合穿著優雅得體，說著最合宜的話語，從而得到別人喜愛。你最怕工作被遭到不公平對待，會打擊你的工作積極度，甚至憤而離職。一種不平衡的心態，會讓你做出各種過激的反應，一反平日的溫和有禮。
八、天蝎座
你是在工作上低調，卻目標感很強的人，你知道在關鍵時候，應該向誰“輸誠”，說何種話語來自保或是進攻。
你是在工作上低調，卻目標感很強的人，你知道在關鍵時候，應該向誰“輸誠”，說何種話語來自保或是進攻。
九、射手座
你對工作有種樂觀和志氣，總認為自己可以完成“不可能的任務”，把項目最大化。你重視工作的道義和道德，工作志向遠大，但做事有時候會“不著調”，有粗心大意的傾向，但在重要事務上，你會看得很細致，要求做到一絲不茍。
你對工作有種樂觀和志氣，總認為自己可以完成“不可能的任務”，把項目最大化。你重視工作的道義和道德，工作志向遠大，但做事有時候會“不著調”，有粗心大意的傾向，但在重要事務上，你會看得很細致，要求做到一絲不茍。
十、摩羯座
你對工作責任特別在意，會如實嚴謹完成任務，你對工作有很大的企圖心，但你愿意從基層做起，然后慢慢致富。認為工作的權力是長幼有序。如果能夠有智慧選對好上司，你很有機會成為他的接班人。
你對工作責任特別在意，會如實嚴謹完成任務，你對工作有很大的企圖心，但你愿意從基層做起，然后慢慢致富。認為工作的權力是長幼有序。如果能夠有智慧選對好上司，你很有機會成為他的接班人。
十一、水瓶座
你創意、想象力十足，很會做跨界的結合，或研發全新的產品及系統。如果能結合學習和創新，你會得到不可想象的好運勢。你會用智慧思考，跳躍性地去執行方案，用聰明獨特的方法，來達成工作目標。但有時不按牌理出牌，也會有失誤的情況發生。
你創意、想象力十足，很會做跨界的結合，或研發全新的產品及系統。如果能結合學習和創新，你會得到不可想象的好運勢。你會用智慧思考，跳躍性地去執行方案，用聰明獨特的方法，來達成工作目標。但有時不按牌理出牌，也會有失誤的情況發生。
十二、雙魚座
六宮在雙魚的人，平常時候不顯示出自己的能力，當危機處理出現時，你的現實感最強，可以很快地處理，顯示出自己的優越工作能力。工作起來，你比較喜歡和人處好關系，對你來說，與一群喜歡的人在一起工作，才是最愉快的事。不是很重要的工作，你可能會拖過截止時間，或者甚至逃避責任。如果工作壓力太重，你也會陷入憂郁狀態，或者酗酒、讓腳部出現問題，暫時逃避去休假。
六宮在雙魚的人，平常時候不顯示出自己的能力，當危機處理出現時，你的現實感最強，可以很快地處理，顯示出自己的優越工作能力。工作起來，你比較喜歡和人處好關系，對你來說，與一群喜歡的人在一起工作，才是最愉快的事。不是很重要的工作，你可能會拖過截止時間，或者甚至逃避責任。如果工作壓力太重，你也會陷入憂郁狀態，或者酗酒、讓腳部出現問題，暫時逃避去休假。
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