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品牌管理培訓(xùn):電商品牌做好的5大要點(diǎn)
    時(shí)間:2014-04-25
        在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,很多人很多企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)賺錢,許多企業(yè)都開始進(jìn)軍電商領(lǐng)域,然而在電商領(lǐng)域也不免有很多失敗的品牌,雖然企業(yè)拼命苦戰(zhàn),但是仍然逃脫不了倒閉的命運(yùn),那么如何在魚目混珠的電子商務(wù)領(lǐng)域樹立起自己的品牌,今天品牌管理培訓(xùn)為您支出5個(gè)要點(diǎn)在電子商務(wù)領(lǐng)域立足。
 
 
 
         一、明確品牌定位
        品牌定位是一定要明確的,就像一個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃模板一樣,不然沒有定位就沒有方向,茫然無助。特別是后期,你更會(huì)感覺到這個(gè)問題的嚴(yán)重性。
        而店鋪定位是由企業(yè)氛圍、企業(yè)文化、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品策略、對外宣傳等綜合方面來權(quán)衡和取舍的,綜合以上各方面后,店鋪有了自己的定位和鮮明的個(gè)性,才會(huì)讓自己的目標(biāo)受眾有一種“夢里尋他千百度,那人卻在燈火闌珊處”的相見恨晚之感。
 
 
        二、統(tǒng)一風(fēng)格
        在明確了品牌定位以后,就需要我們對產(chǎn)品、店鋪進(jìn)行整體的設(shè)計(jì)了,尊選一個(gè)原則:統(tǒng)一風(fēng)格。店鋪的色系、搭配、頁面布局,產(chǎn)品的logo、吊牌、包裝盒等等用戶所能接觸到的任易環(huán)節(jié)我們都要進(jìn)行風(fēng)格統(tǒng)一的管理。
        或許有些企業(yè)為了節(jié)約成本和精力,這些方面沒有認(rèn)真弄,但是這些細(xì)節(jié)整合起來往往就是用戶對你這個(gè)品牌的初步印象和認(rèn)識(shí)。如果這些風(fēng)格過亂,只會(huì)讓用戶摸不著頭腦。有些時(shí)候不要小看了這些因素,只有把這些都做到精細(xì)化,才能加深客戶對品牌的印象。
 
 
        三、恰當(dāng)?shù)?ldquo;組合推廣”
        基礎(chǔ)工作都做好了以后便是推廣和流量的問題了,這里我想提一點(diǎn):組合推廣。組合推廣必須要有策劃的,一步一個(gè)腳印按照進(jìn)程來執(zhí)行。
        比如第一階段是搜索入口;第二階段是日常常規(guī)活動(dòng);第三階段是后備方案,以防前面幾個(gè)階段都死掉以作保險(xiǎn)。單一的推廣方式肯定不可行且風(fēng)險(xiǎn)較大,我們就需要根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行組合推廣達(dá)到效益最大化。一定要綜合多個(gè)網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái),如微博、微信、博客、論壇推廣等等,同時(shí)要善于利用各種新網(wǎng)絡(luò)媒體。
 
 
        四、科學(xué)的管理制度
        任何公司都是這樣:先管人再管事。管人靠的是管理能力和情商,管事就需要依靠科學(xué)健全的制度。通過體系、全面、科學(xué)的制度來管理員工也是最省事的。考勤制度、績效考核制度、晉升制度、值班制度等等,在公司發(fā)展壯大的過程中都需要我們逐步完善適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和管理。合理的制度化管理也更能夠使員工信服。一個(gè)完善的管理制度才能保證員工的工作效率,才能促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。特別是現(xiàn)在,電商間的競爭不僅僅是市場策略上的競爭,而同時(shí)還是管理層次上的競爭。
 
 
        五、產(chǎn)品是根本
        不管是什么行業(yè),產(chǎn)品才是根本,你的產(chǎn)品要在某一方面或者某幾方面有自己的優(yōu)勢才可在電商行業(yè)立足。不管價(jià)格、質(zhì)量、樣式、服務(wù)或是其他,總之你要有一樣拿得出手的優(yōu)勢。就電商行業(yè)來說,比較看好的依舊是成本低、周轉(zhuǎn)快、毛利高的快消品。
        其次,要對自己的產(chǎn)品深入熟悉,了解產(chǎn)品特質(zhì)來挖掘賣點(diǎn),怎么賣?如何推廣?圖文和用戶介紹都是建立在你對產(chǎn)品的認(rèn)知程度之上。如果自己都對產(chǎn)品不了解,那么如何讓用戶信服、讓用戶買單?
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