跳槽換新工作，適應(yīng)新的工作環(huán)境是首先要解決的問(wèn)題，那如何快速融入新公司，如何快速適應(yīng)新的工作環(huán)境呢？

事前準(zhǔn)備：確認(rèn)上班交通路線及搜集與公司相關(guān)的信息，轉(zhuǎn)換工作應(yīng)該留一些喘息的時(shí)間，將情緒和心態(tài)調(diào)整好，才不會(huì)將以前公司的壞習(xí)慣帶到新的工作崗位上?！　?/p>

第一天：著裝規(guī)范，不要穿與公司風(fēng)格格不入的衣服去上班。

先擬好自我介紹的大綱。剛進(jìn)公司不可能馬上認(rèn)識(shí)所有的同仁，不過(guò)還是要先跟人家打招呼，這是溝通的第一步，一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候或者一個(gè)微笑會(huì)給新企業(yè)的同事留下一個(gè)好的印象，也會(huì)加深企業(yè)同事對(duì)你的印跡。

第二天：了解工作職責(zé)剛進(jìn)公司的第二天，好好觀察辦公室的氣氛和一天的工作流程。知己知彼，才能順利適應(yīng)。了解部門(mén)里每個(gè)人的職責(zé)和工作內(nèi)容是很重要的。

對(duì)公司有任何疑問(wèn)或不懂的地方，一定要不恥下問(wèn)。詢(xún)問(wèn)的對(duì)象若是比自己年輕的同事，也別太隨便，要注意禮貌。

第三天到第七天：進(jìn)入工作狀態(tài)對(duì)于單據(jù)、文件的書(shū)寫(xiě)方式、電腦的操作方法及工作職責(zé)，要盡快熟悉。為了讓自己能更容易進(jìn)入狀態(tài)，多幫別人忙是個(gè)不錯(cuò)的方式。

第二個(gè)星期：把握工作流程確認(rèn)工作上要使用的專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)都已經(jīng)熟記，若有不懂的部分一定要問(wèn)，一定要弄明白，弄懂。

尤其對(duì)于剛參加工作或跨行業(yè)轉(zhuǎn)職的人而言，在第一個(gè)月的時(shí)候，最需要將有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)徹底研讀?；蛟S會(huì)覺(jué)得很吃力，但這絕對(duì)是必要的。

主管慢慢也會(huì)開(kāi)始思考交付你何種任務(wù)，不過(guò)在這個(gè)時(shí)候別過(guò)于做作，自然地表現(xiàn)自我即可。這個(gè)時(shí)期最重要的課題，就是把握工作的流程并了解公司對(duì)你的期待。

四個(gè)星期以后：力爭(zhēng)工作獨(dú)立第一個(gè)月過(guò)去了，你應(yīng)該開(kāi)始以在工作上獨(dú)立為目標(biāo)。不妨也好好地回想自己一個(gè)月的工作大概有哪些缺點(diǎn)或過(guò)失，往后是否有需要再改進(jìn)的地方。

四個(gè)星期之后也基本上都能上手了，總之進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境一定要注意個(gè)人的儀容儀表，要做到不恥下問(wèn)，要始終抱著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，做人要謙虛謹(jǐn)慎，這樣才會(huì)贏得新企業(yè)同事的尊重和歡迎，這樣才能和新企業(yè)打成一片。