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2021年領導力培訓-工匠精神的培育課題
    時間:2021-11-17
 
姓名
W*
組別
第一組
部門
工程中心
講師
蔣小華
參訓課程:《工匠精神的培育》
課程所學實踐應用案例描述(不少于200個字):
1、首先組織學習《大國工匠》宣傳片,讓項目部、合作方了解和熟知什么是工匠精神;“工匠精神”作為一種職業態度和精神理念,其核心在于樹立一種對工作執著、對產品精益求精、精雕細琢的精神。
 
2、其次如何讓工匠精神在工作中體現出來:如各盡職責、愛崗敬業、學習創新等。
 
3、具體措施:
1)項目部制定相關管理措施和體制;
2)自我學習,提高自身的綜合能力;
3)制定目標,根據目標編制可行的措施和方法;
4)在滿足規范要求的同時更加精益求精;
5)運用新工藝、新材料、新方法;
6)創造新的做法、工序等。
 
 
例子:如何防止混凝土脹模?首先需要分析問題如何發生,脹模是因為模板沒有加固好,有些比較難加固的部位需要有新的辦法措施,如樓梯與大墻面交接部位,需要增加長度加長的螺桿等措施。
 
 
4、加大力度宣傳和嘉獎做的好的,有工匠精神人員,讓他們起到帶頭作用。對于有創新、新的工藝和方法,可以組織學習起到表率作用。
實踐應用心得體會(不少于100個字):
俗話說“三百六十行、行行出狀元”,在現場管理過程中,與工人接觸的時間最長,可以了解到他們的工作狀況,同時也可以學習到他們好的一面。
 
 
工匠精神是體現在生活、工作中的每個細節,把細節做到極致就是對工匠精神最好的闡釋。要自我不斷你的學習、提升,不斷的去完善自身的綜合能力。
實踐應用方法/工具/理念:
1、宣傳;2、學習;3、機制獎勵
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