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《塑造企業(yè)新中層:中層素養(yǎng)與管理技能提升訓(xùn)練》-東陽公開課培訓(xùn)圓滿成功
    時(shí)間:2013-10-28
培訓(xùn)時(shí)間:2013年10月27日
培訓(xùn)課程:《塑造企業(yè)新中層:中層素養(yǎng)與管理技能提升訓(xùn)練》
培訓(xùn)講師:蔣小華
培訓(xùn)地點(diǎn):東陽
 
 
 
【課程收益】
從職業(yè)底線探討中層管理者思維能力、管理能力、執(zhí)行能力、解決能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等9力;從中層八榮八恥解析如何從優(yōu)秀到卓越、如何從管理到領(lǐng)導(dǎo)、如何從目標(biāo)到結(jié)果;從道、術(shù)、器、練4個(gè)方面打造中層的能力,至少提供15個(gè)獨(dú)特理念、20個(gè)有效方法、10個(gè)管理工具。
 
 
 
【課程大綱】
第一章 從優(yōu)秀到卓越:新中層9重修煉
 
 
第二章 從管理到領(lǐng)導(dǎo):新中層管理與角色認(rèn)知
 
 
 
第三章 從時(shí)間管理到精力精力管理
 
 
第四章 從有效溝通到團(tuán)隊(duì)合力:說對話辦對事
一、高效溝通的融解
二、高效溝通的策略
三、如何化沖突為雙贏?
四、如何有效處理工作中的問題
 
 
第五章 從承上啟下到保障執(zhí)行
一、目標(biāo)制定:讓目標(biāo)驅(qū)動執(zhí)行;
二、項(xiàng)目計(jì)劃:讓措施強(qiáng)化執(zhí)行;
三、工作管控:讓檢查保證執(zhí)行;
四、考核:讓考核激發(fā)執(zhí)行
 
 
第六章 讓員工自動自發(fā):新中層的領(lǐng)導(dǎo)力
一、人才:不要“鐵棒磨成針”
一、授權(quán):領(lǐng)導(dǎo)解放的秘訣
三、導(dǎo)性管理者:組織長青的按扭
 
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