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清華大學總監班、香港光華理實管理學院、香港財經學院經理人課題專家講師
先后擔任中國職業經理人認證委員會委員
多家管理咨詢公司的管理顧問和培訓師
資深人力資源開發與中層問題解決領域的研究
曾任浙江錢江集團副總

上海畫佳電子常務副總

后投資創辦實業和外貿制造公司從事管理工作

任職期間并進修了管理學碩士，有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗 

        創導滲透式培訓，即課前診斷（高層溝通）課中輔導（現象導入）課后追蹤（作業思考），獨創360度經理人“五心五力”效能理論，授課滿意度在95%以上. 

主講課程：
《贏造五維溝通智慧》
《高效能時間管理》
《解碼新中層，實現組織高績效》

授課及咨詢經歷： 

參與大型的論壇:浙商競爭力論壇(2005年)
浙商商道的透析與借鑒(2007年)
豫商財富論壇(2008年)
家族企業人才戰略(2008年)
渣打銀行中小企業競爭力論壇(2008年)

參與咨詢：
浙江康嘉電子有限公司(薪資設計)
北京闊利達集團(人力資源構架\崗位設計)
河南西排集團(家族企業治理)
臺州萬邦鞋業有限公司(組織結構設計)
西安昌盛集團（人力資源構架）


書籍：
中國式經理人 
這樣溝通最有效 

光盤：

中層再啟動 
電視講座：

中國式經理人

實戰本色：11年職場實戰經驗，從執行層到決策層，坐在老板位置看中層，領導是怎么想的？站在中層位置看自己，是應該如何做？直接解決職場工作中的各種困惑與疑難，以西方的管理思維為基調，用中國的智慧為延伸 激情互動：結合中國人心理特質，糅合新穎刺激的活動與游戲、深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、腦力激蕩等多種先進訓練手法，激情幽默、互動體驗，讓學員通過切身體驗和領悟主動學習，從而牢固掌握訓練知識與技能點

【世界五百強】 中石化、國家電網、中國移動通信、農業銀行、中國銀行、中南電力、英特爾、中信銀行、中國電信、住商肥料（日企住友商事）、河北鋼鐵集團、中糧集團、交通銀行、渣打銀行、諾基亞等 【政府高校】 清華大學繼續教育學院、香港總裁研修班、上海名仕管理學院、貴州省國際國內關系公共協會、陜西省中小企業局、濮陽政府教育機構、杭州城市規劃設計、如東縣住房和城鄉建設局等 【知名企業】 西門子（上市）、廣州國藥（上市）、漯河銀鴿實業（上市）、福建青山紙業（上市）、江西上饒晶科（上市）、中國北車（上市）、中國南車（上市）、常州天合光能（上市）、柳州五菱（上市）、天卓傳媒（上市）、中儲股份（上市）、東麗纖維研究所（日資）、湘江關西（日資）、青島住商肥料（日資）、青和飼料、巴塞利亞藥業（瑞士）、海航（國企）、中青旅（國企）、河南平煤（煤礦業）、云南馳宏（鋅鍺礦業）、中國旭陽化工、大唐集團（電力企業，國內排名前三位）、萬仕杰地毯（國內地毯行業前三）、奇瑞汽車、蒙牛（上市）、伊利（上市）、河南省第二電力火建設、福清核工業二三公司、北京海程邦達物流、瑞華中亞物流、華立集團、意大利蜜蜂瓷磚、德夫曼櫥具、中美史克、三九集團、華北制藥、天豐鋼鐵、國豐鋼鐵、湖南高速公路投資、福建九州高速公路投資、捷安信達軟件公司、武漢盛天信息科技、保定淶源礦業、山重融資租憑等

• 《人性激勵與果斷授權》( 2013-11-29 )
• 《銀行團隊建設與跨部門協作》( 2013-04-26 )
• 《解碼新中層——實現組織高績效》( 2013-10-10 )
• 《高績效團隊建設架構與流程再造》( 2013-10-10 )
• 《科學管理與領導藝術》( 2013-10-10 )
• 《人性激勵與果斷授權》( 2012-07-16 )
• 《營造五維溝通智慧》( 2012-07-17 )

• 從管理崗位下來的銷售人才如何恰當安排( 2011-08-22 )
• 中層經理如何培訓新員工( 2011-07-26 )
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