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哈爾濱醫科大學，本科
中國科學院心理學研究所，研究生班
美國紐約州立大學奧本尼分校，攻讀社會學博士
南開大學管理學系，攻讀管理學博士
南開大學商學院副院長兼團委書記、南開國際管理論壇CEO
教育部直屬“中國哲學社會科學管理創新研究中心”主任
南開大學企業文化研究中心主任
南開大學醫院院長
南開大學紅十字會秘書長兼副會長
南開大學旅游與服務學院教授

工作經歷:
博士生導師
商學院副院長
十幾個企業管理顧問中國社會心理學會理事
天津社會心理學會常務理事、副秘書長
中國企業文化促進會認證委員會執委
“歐美同學會—國家旅游局”酒店業專家委員會執委
南開國際管理論壇秘書長
天津市長國際顧問論壇副秘書長

學術成果：
道本管理：精神管理學說與操作模式，中國經濟出版社，2007年。
道本管理：中國企業文化綱領，中國經濟出版社，2007年。
飯店管理創新與操作模式，中國郵電出版社，2006年。
《心靈基因工程》，中國經濟出版社，2003年。
《中國新派管理：精神管理》，中國經濟出版社，2002年。
《新人力資源管理原理》，海天出版社，1999年。
《現代飯店管理新原理與操作系統》，海天出版社，1999年。
“法人人格建設與公司的精神治理”，天津日報經濟周刊，2003年12月5日。
“獨立董事的法人化”，天津日報經濟周刊，2003年11月7日。
“超越顧客期望的服務系統設計”，2002年10月，服務管理國際研討會。

研究領域:
人力資源戰略管理、企業文化與公司文化治理、現代酒店管理、現代服務管理、管理理論創新：精神管理、組織設計、組織原理與原則創新、消費者行為研究、公司法人人格與精神治理、公司道德指數 。

主講課程：
《人力資源管理與開發》、《飯店管理比較研究》、《消費者行為研究》、《管理系統設計與技術》、《組織原理與組織設計》