亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁 > 培訓(xùn)講師 > 講師內(nèi)容
邱明俊 - 原福特汽車人力資源總監(jiān) 
1207
培訓(xùn)講師認(rèn)證
 
邱明俊培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 廣東-深圳  
精通行業(yè):銀行金融   
擅長領(lǐng)域:人力資源   
評定星級:待評價..  
參考費用:21000元/天  
關(guān)注人氣:10654  
 

  • 邱明俊介紹
  • 邱明俊風(fēng)格
  • 服務(wù)企業(yè)
  • 邱明俊課程
  • 邱明俊博文
  • 邱明俊視頻
TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
清華研究院、北大經(jīng)管學(xué)院、華南理工大學(xué)、中山大學(xué)特約講師
具備十八年以上企業(yè)管理及咨詢、培訓(xùn)的工作經(jīng)驗,先后于福特汽車、中油集團(tuán)等大中型外資、合資、國企、民企擔(dān)任人力資源經(jīng)理、企業(yè)高級經(jīng)理等職務(wù),積累了豐富的本土化實戰(zhàn)經(jīng)驗。
人力資源咨詢領(lǐng)域主攻模塊:
1. 基于文化的績效管理體系建立:包括但不限于績效認(rèn)證、問題庫,面談輔導(dǎo)改進(jìn)等等。
2. 一二三級培訓(xùn)體系建立:包括但不限于建立年度規(guī)劃、內(nèi)訓(xùn)師隊伍、6庫4評等等。
3. 能力素質(zhì)體系建立與運用:包括但不限于能力詞典編寫、能力提升與轉(zhuǎn)化方案等等。
4. 人力資源管理體系建立:包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計與梳理、基于客戶導(dǎo)向的流程優(yōu)化、3-1動態(tài)薪酬激勵體系、人才招聘體系建立、基礎(chǔ)體系梳理,等等。
二、主講精品課程有:
1. 績效領(lǐng)域:《讓你成為內(nèi)部績效管理專家》、《績效管理操作實務(wù)》、《績效面談與改進(jìn)技巧》
2. 培訓(xùn)領(lǐng)域:《一二三級培訓(xùn)體系建立》、《TTT職業(yè)培訓(xùn)師》、《能力素質(zhì)模型建立與運用》
3. 人力資源領(lǐng)域:《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《總裁的識人技術(shù)》、《非人力的人力資源管理》
4. 企業(yè)需求量較大的課程:《推倒部門墻—跨部門溝通與協(xié)調(diào)》
說明:其中《績效面談》與《跨部門溝通與協(xié)調(diào)》課程已被北京時代光華錄制成培訓(xùn)產(chǎn)品
 
 

共有 條評價 該內(nèi)容評價純屬個人發(fā)表意見,與本站立場無關(guān)
 
 
查看 邱明俊 的所有評價:所有評價; 發(fā)表對邱明俊的評價:發(fā)起評價                
熱門培訓(xùn)行業(yè)
相關(guān)熱門課程
最新講師博文
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美日本一区二区三区| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品 | 国产日韩欧美精品在线| 成人免费黄色在线| 中文字幕在线观看一区二区| 欧美中文一区二区三区| 日本视频一区二区三区| 中文字幕精品—区二区四季| 制服丝袜亚洲色图| 在线看不卡av| 国产亚洲一区字幕| 欧美成人vps| 欧美三级电影一区| 国产精品66部| 日韩vs国产vs欧美| 9久草视频在线视频精品| 国产一区在线观看视频| 日韩av网站免费在线| 成人网在线免费视频| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 欧美亚洲免费在线一区| 99久久久久免费精品国产 | 欧美电影在线免费观看| av色综合久久天堂av综合| 欧美www视频| 秋霞av亚洲一区二区三| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 欧美国产1区2区| 韩国视频一区二区| 久久99国内精品| 日日骚欧美日韩| 日本午夜精品视频在线观看| 色婷婷亚洲精品| 欧美日韩在线三区| 亚洲一区影音先锋| 视频一区二区欧美| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 综合久久综合久久| 亚洲国产精品一区二区久久 | 国产精品久久久久三级| 精品人在线二区三区| 六月丁香综合在线视频| 国产剧情一区在线| 久久先锋影音av鲁色资源网| 国产欧美视频在线观看| 国产激情视频一区二区三区欧美| 国产91露脸合集magnet| 色哟哟精品一区| 亚洲一区二区精品久久av| 91精品国产色综合久久| 国产精品视频在线看| 亚洲午夜av在线| 日韩欧美国产1| 中文字幕视频一区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 天天综合天天做天天综合| 免费观看日韩电影| 国产女同互慰高潮91漫画| 91久久久免费一区二区| 精品久久一区二区| yourporn久久国产精品| 亚洲国产欧美在线人成| 国产日韩欧美综合在线| 欧美人妖巨大在线| 不卡视频一二三| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | 91视频www| 欧美精品视频www在线观看 | 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 欧美极品aⅴ影院| 欧美丝袜丝交足nylons| 国产成人午夜电影网| 日韩电影在线观看网站| 日韩理论片在线| 久久久久久久久久久99999| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产91丝袜在线播放0| 天天操天天色综合| 亚洲精品欧美激情| av午夜一区麻豆| 久久99久久久欧美国产| 五月激情综合色| 亚洲一区在线观看视频| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 26uuu久久天堂性欧美| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 成人免费毛片片v| 国内一区二区视频| 久久精品久久综合| 琪琪久久久久日韩精品| 亚洲成人1区2区| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 国产精品美女一区二区| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲精品在线电影| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日韩一区国产二区欧美三区| 日韩国产在线一| 亚洲国产wwwccc36天堂| 亚洲成人av一区二区三区| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 日韩高清一区二区| 国产精品一二一区| 99免费精品在线| 欧美亚洲日本一区| 欧美大黄免费观看| 久久老女人爱爱| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 亚洲欧美日本在线| 日本中文一区二区三区| 久久99国产精品麻豆| 国产成人综合在线| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 56国语精品自产拍在线观看| 久久一二三国产| 亚洲免费观看视频| 久久精品二区亚洲w码| 成人激情黄色小说| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 久久久久久久电影| 亚洲五月六月丁香激情| 国产成人在线影院| 67194成人在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 国产成人av影院| 制服丝袜国产精品| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 另类小说图片综合网| 在线观看精品一区| 国产精品久久毛片a| 美国欧美日韩国产在线播放| 一区二区欧美国产| 国产一本一道久久香蕉| 欧美三级欧美一级| 亚洲欧洲国产日本综合| 久久99精品久久久久久| 欧美精品自拍偷拍| 亚洲无人区一区| 91免费精品国自产拍在线不卡| 久久婷婷色综合| 麻豆国产91在线播放| 欧美理论电影在线| 亚洲与欧洲av电影| heyzo一本久久综合| 国产欧美日韩激情| 国产精品18久久久久久久网站| 日韩一区二区三区电影| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 99综合影院在线| 欧美激情自拍偷拍| 国产99精品国产| 欧美国产一区在线| 成人动漫在线一区| 国产欧美一区二区在线| 国产99久久久精品| 中文欧美字幕免费| 99在线热播精品免费| 亚洲私人黄色宅男| 在线视频综合导航| 亚洲小说欧美激情另类| 欧美日韩视频第一区| 日韩高清不卡一区| 欧美不卡一区二区三区| 国产一区二区三区观看| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产一区二区电影| 国产精品久99| 色先锋aa成人| 午夜精品福利一区二区三区av| 制服丝袜亚洲色图| 国产成人在线影院| 一二三四区精品视频| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产资源在线一区| 综合av第一页| 欧美一区二区三区在| 国产91丝袜在线18| 亚洲成av人影院在线观看网| 日韩你懂的在线观看| 菠萝蜜视频在线观看一区| 亚洲电影一区二区三区| 精品乱人伦小说| 日本韩国视频一区二区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 色哟哟日韩精品| 美女一区二区在线观看| 国产精品久久久久久户外露出| 欧美午夜一区二区| 国产精选一区二区三区 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 日韩丝袜美女视频| 一本到三区不卡视频| 国产一级精品在线| 日本不卡1234视频| 一区二区三区欧美日| 国产拍欧美日韩视频二区|