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國內實戰派勞動法與員工關系專家

擅長領域：企業勞動用工管理，hr及法務人員勞動法律問題實務操作指引。已出版的勞動法系列作品近20本，內部出版物近10 本。已在《中國司法》、《人力資源管理》、《法治研究》、《上海律師》、《法治論叢》、《新聞晚報》、《勞動報》等雜志報刊上發表論文百余篇。 

在上海、南京、杭州、深圳、青島、濟南、成都、沈陽、南昌、烏魯木齊等全國40多個城市講授企業用工管理系列課程近300場。

• 《上海市工傷保險實施辦法亮點解讀》( 2012-12-21 )
• 《企業為什么會敗訴—解雇、加班、調崗、年假等典型案例分析》( 2017-11-13 )
• 《民法典企業用工管理的影響與風險防范》( 2022-04-04 )
• 《十二類不同場景下的員工辭退技巧與風險防范》( 2022-04-04 )
• 《民法典對企業用工管理的影響與風險防范》( 2022-04-04 )
• 《HR文本制作能力進階與規章制度（員工手冊）升級技術》( 2022-04-04 )
• 《勞動合同簽訂技巧及辭退員工的風險控制》( 2022-04-04 )
• 《民法典合同編規定與企業經營風險防范》( 2022-04-04 )
• 《企業懲處制度設計、實施中的誤區與改進技術及風險控制》( 2022-04-04 )
• 《疫情下的企業用工成本縮減與人員優化安置操作及風險防范》( 2022-04-04 )
• 《民法典時代的工作與生活》( 2022-04-04 )
• 《員工36種對抗行為化解技巧與風險防范》( 2017-03-27 )
• 《加班、工時、休假管理中的40類疑難問題與應對》( 2019-09-23 )
• 《調崗調薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制》( 2025-02-19 )
• 《協商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧》( 2025-02-20 )

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