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西安財經學院客座教授
國內知名培訓體系建設實戰咨詢師
PTT國際職業培訓師
教學開發實戰講師
5Q理論倡導者、現場教導師
西安電臺職業顧問 
華能安全生產特聘講師
中層管理實戰講師
員工心態管理專家、高級培訓師。 

在企業嚴謹的工作作風的熏陶中不斷成長，務實的企業習慣造就了務實的工作風格。對外企先進管理技術有深厚造詣和極豐富實戰經驗，對于員工入職培訓，員工再培訓，中高層培訓管理有獨到的見解，尤其是在現場管理能力，培訓體系建設，員工心理管理，企業中層管理方面積累的豐富的經驗。并且可以很形象的把它運用到自己的培訓過程中，屬于一位幽默、負責任的實戰派講師。

主講課程：

[培訓管理類]：《企業培訓師進階培訓》、《培訓體系的組建》、《講師管理制度的組建和實施》、《培訓效果評估》
[企業管理類]：《員工歸屬感培養》、《5Q管理及其80/90后人員管理》
[通用能力類]：《提升你100%責任》、《時間管理》、《組建高效團隊》、《團隊激勵培訓》、《結果導向培訓教材》、《客戶價值》、《團隊凝聚力》、《AQ的認識提升》
[HR管理類]：《做好儲備人才選拔和培訓工作》、《員工離職面談》、《設計企業文化培訓內容》、《組織豐富的員工業余活動》
[生產現場管理類]：《制造企業技能卡管理系統的組建》、《一線班組長TWI培訓》、《生產現場管理》、《5S務實》

學員反饋
﹡在企業培訓中受到企業高層的高度評價，很實用。有再次培訓的意愿，并且在幾家公司做了至少兩次以上的培訓。
﹡在培訓機構受到培訓機構高層的一致好評和大力肯定，合作一直持續，簽署了長期合作協議。
﹡在體驗式過程中受到學員的大力推崇。體驗式培訓結束后常被要求到企業進行座談。
講師風格
成老師一直采取別具一格的授課風格，震撼的培訓氛圍吸引學員積極參與
對于管理類，通用類之課程采取故事，電影教學方式，風趣幽默，讓學員在跟隨講師走進故事，電視，電影情節在不知不覺中學習。達到一種在快樂中學習的氛圍，學員反饋效果很好，收獲頗豐。
對于技術性較的課程，講師采取對比教學法，讓學員在熟悉的環境下，輕松地氛圍下吸收知識。能從日常大家熟知的實際事物，案例入手，深入淺出的完成培向訓的密切轉移，使培訓效果達到意想不到的結果。
成老師個人認為，知識是靠學習的，能力是靠培訓的，修養，修為是靠修煉的，培訓工作最關鍵的是對學員進行能力的培養。使學員在有需求的情況下進行輕松的學習進而對所學知識進行應用拓展。

別具一格的授課風格，震撼的培訓氛圍吸引學員積極參與。對于管理類、通用類之課程采取故事、電影教學方式，風趣幽默，讓學員在跟隨講師走進故事、電視、電影情節在不知不覺中學習，達到一種在快樂中學習的氛圍。學員反饋效果很好，收獲頗豐。對于技術性較的課程，講師采取對比教學法，讓學員在熟悉的環境下，輕松地氛圍下吸收知識。能從日常大家熟知的實際事物，案例入手，深入淺出的完成培向訓的密切轉移，使培訓效果達到意想不到的結果。

廣州移動、湖北省財政廳、三江航天、湖北華明集團、武漢嘉年華裝飾集團、寶雞移動、咸陽移動、廊坊移動，平頂山移動、華洲通訊有限公司、國潤•翠湖房地產公司、華隆機電科技有限公司、隆基硅材料股份有限公司、好麗友食品(廣州)有限公司、上海森松科技，大洪山礦業、古井集團，西安某兵器集團、西飛集團、中行成都分行，中華房屋土地開發集團公司、富士康（太原）科技、康明斯（中國）投資有限公司、陜西中貿集團、紅牛集團（西安）分公司、紫薇物業，西安天隆科技有限公司，西安石羊農莊等多家企業。 電力企業： 華能四川水電有限公司，華能瀾滄江水電有限公司景洪水電廠，遼寧省國網錦州供電公司，內蒙古電力集團，蘭州電力公司，武威供電局，漯河電廠，湖北省孝感供電局，寧波鄞州電力，貴州省國網施秉供電局，寧夏電力公司。

• 《EHS安全生產管理培訓》( 2013-03-15 )
• 《5S動作分解與落地執行》( 2013-03-15 )
• 《班組長團隊培訓－頭羊和羊群的“精”料》( 2013-03-22 )
• 《精益生產在制造企業上的應用》( 2013-03-22 )
• 《打造教練式現場主管》( 2013-03-21 )
• 《企業提升的核心能力-創新》( 2013-03-21 )
• 《儲備干部管理》( 2013-01-26 )
• 《生產現場管理管理與務實》( 2013-03-26 )
• 《制造企業技能卡管理系統的組建》( 2013-03-26 )
• 《內訓師授課技巧提升》( 2011-07-27 )
• 《從技術走向管理》( 2011-07-27 )
• 《教材編寫和PPT技巧》( 2011-07-29 )
• 《從技術人才走向管理骨干實戰研修班》( 2011-07-29 )
• 《一線班組長培訓》( 2011-08-30 )

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