亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁 > 培訓(xùn)講師 > 講師內(nèi)容
劉潔 - 項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家 
4244
 
劉潔培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 江蘇-南京  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長領(lǐng)域:項(xiàng)目管理   
評定星級:待評價..  
參考費(fèi)用:17000元/天  
關(guān)注人氣:1168  
 

  • 劉潔介紹
  • 劉潔風(fēng)格
  • 服務(wù)企業(yè)
  • 劉潔課程
  • 劉潔博文
  • 劉潔視頻

中興通訊十大金牌講師
2023榮獲全球MIKE大獎
20年大型跨國集團(tuán)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
中國國際人才交流基金會NPDP/PMP/ACP授權(quán)師資
結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師、AACTP促動師、國家注冊心理咨詢師
東南大學(xué)、河海商學(xué)院特聘講師
曾任:中興通訊股份有限公司 | PMO過程改進(jìn)專家
曾任:中興通訊股份有限公司 |高級副總裁助理\BU總助
擅長領(lǐng)域:研發(fā)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目管理全流程、敏捷項(xiàng)目管理、新產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目經(jīng)理能力提升、結(jié)構(gòu)化項(xiàng)目匯報、提升公眾表達(dá)力……
【4項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證資質(zhì)證書】:國際產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證NPDP、美國項(xiàng)目管理協(xié)會注冊項(xiàng)目管理師PMP、美國項(xiàng)目管理協(xié)會敏捷專業(yè)人士ACP、美國項(xiàng)目管理協(xié)會商業(yè)分析專業(yè)人士PBA
【3本專業(yè)著作出版】:《產(chǎn)品經(jīng)理知識體系學(xué)習(xí)與實(shí)踐指南》聯(lián)合作者、《如何準(zhǔn)備PMP考試》聯(lián)合作者、《如何準(zhǔn)備ACP考試》作者
【8項(xiàng)多領(lǐng)域榮譽(yù)疊加】:中興通訊十大金牌講師、企業(yè)大學(xué)十佳內(nèi)訓(xùn)師、中興通訊校園招聘金牌宣講官、2022中國知識管理MIKE卓越大獎第一名、2023榮獲全球MIKE大獎、江蘇省研究生工商管理案例大賽評委、《結(jié)構(gòu)化工作匯報》中興通訊精品課程大賽金獎、《思維導(dǎo)圖》獲公司精品課程;

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
劉潔老師深耕項(xiàng)目管理領(lǐng)域20多年,曾主導(dǎo)中興通訊公司HPPD高效產(chǎn)品研發(fā)流程的推進(jìn)和落地,涵蓋“統(tǒng)籌全程+優(yōu)化流程+管控風(fēng)險+創(chuàng)新工具+項(xiàng)目驗(yàn)收”全流程,目前已累計(jì)主導(dǎo)11個核心項(xiàng)目落地;
同時,老師不僅自身實(shí)力強(qiáng),更是擅長將項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以多種形式得到傳承,并將自身的經(jīng)驗(yàn)以培訓(xùn)、共創(chuàng)等形式內(nèi)化為“寶貴資產(chǎn)”,為河北石家莊市政府、中國聯(lián)通、阿里巴巴、吉利汽車等等多家企業(yè)講授《產(chǎn)品管理端到端實(shí)踐》、《解決問題的項(xiàng)目化思維》等課程近百期,覆蓋5萬+學(xué)員。

☞項(xiàng)目管理高效落地:三大公司級核心項(xiàng)目管控與運(yùn)營☜
01-中國移動某大型研發(fā)項(xiàng)目——【達(dá)成目標(biāo)1.5億元,拓展10億擴(kuò)容商機(jī)】
——擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)端到端研發(fā)項(xiàng)目管控,包括項(xiàng)目里程碑管控、技術(shù)評審、跨職能協(xié)調(diào)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理等,涉及4個城市協(xié)同開發(fā),涵蓋不同領(lǐng)域和復(fù)雜度。在面臨技術(shù)評審和團(tuán)隊(duì)合作問題時,引入project工具推進(jìn)嵌入到公司內(nèi)部項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)iproject,做到了項(xiàng)目進(jìn)度可視、項(xiàng)目計(jì)劃可行。
——項(xiàng)目成果:縮短項(xiàng)目周期25天;通過探索風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)庫和項(xiàng)目階段復(fù)盤,達(dá)成了公司當(dāng)期經(jīng)營目標(biāo)1.5億,拓展了未來3年近10億擴(kuò)容商機(jī)。
02-中興通訊組織敏捷轉(zhuǎn)型項(xiàng)目——【創(chuàng)新需求模型,提升資源復(fù)用率60%】
——擔(dān)任組織教練,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位的組織敏捷轉(zhuǎn)型,采用敏捷開發(fā)模式了解客戶需求,通過自動化工廠快速驗(yàn)證與交付:在面臨資源浪費(fèi)、規(guī)劃缺少的情況下,成立專人團(tuán)隊(duì)探索“需求體系化”實(shí)踐對需求進(jìn)行體系化管控,最終形成“需求模型”,實(shí)現(xiàn)了需求描述規(guī)范化;
——項(xiàng)目成果:將這項(xiàng)需求模型應(yīng)用到自動化工廠中得到快速驗(yàn)證,實(shí)現(xiàn)從代碼變更到版本交付全程自動化無人干預(yù),有力支撐整個研發(fā)提效,需求引入故障數(shù)下降30%,需求實(shí)現(xiàn)復(fù)用率提升到60%以上,高效支撐兩類子產(chǎn)品年發(fā)布版本數(shù)1000+,年發(fā)貨量8000萬;
03-中興通訊HPPD項(xiàng)目(業(yè)界IPD)——【成本降低10%,2年內(nèi)項(xiàng)目100%轉(zhuǎn)型】
——擔(dān)任項(xiàng)目運(yùn)作流程總監(jiān),負(fù)責(zé)流程制定、規(guī)范起草、推進(jìn)落地等,通過深入團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)85個公司級項(xiàng)目痛點(diǎn)分析,輔導(dǎo)HPPD在各項(xiàng)目中的推進(jìn)模式,把項(xiàng)目管理和流程改進(jìn)有效結(jié)合,用業(yè)務(wù)驅(qū)動流程改進(jìn),運(yùn)用精益價值流等工具識別并消除過程中的非增值環(huán)節(jié);
——項(xiàng)目成果:完成70%研發(fā)項(xiàng)目上線HPPD系統(tǒng),實(shí)施階段成本降低10%,2年內(nèi)完成100%研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)型。

☞項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)傳承:中興通訊三大知識賦能平臺創(chuàng)建項(xiàng)目☜
01-【研發(fā)賦能中心】——項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化,知識保存?zhèn)鞒?br /> ——為促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享內(nèi)化及有效傳播提升項(xiàng)目人員能力及減少學(xué)資浪費(fèi),創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部研發(fā)大學(xué):研發(fā)賦能中心。
——成果:每年底針對關(guān)鍵角色組織技能測評人數(shù)2000+,每年涌現(xiàn)研發(fā)領(lǐng)域最佳實(shí)踐600+篇;跨職能部門組織一線專家共建學(xué)資資源,完成150+門線上課程開發(fā)上線和巡講;通過技術(shù)大講堂、項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)分享等活動進(jìn)行組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)共享,完成項(xiàng)目人員系統(tǒng)性培養(yǎng);
02-【研究院知識管理統(tǒng)一平臺】——項(xiàng)目知識反哺,推進(jìn)業(yè)務(wù)融合
——為通過正向成長和反向賦能,研發(fā)過程賦能和組織過程資產(chǎn)做好積累達(dá)成經(jīng)驗(yàn)積累,實(shí)現(xiàn)知識與知識、流程、業(yè)務(wù)與人的融合,實(shí)現(xiàn)知識裂變,多維度開展研究院知識平臺建設(shè);
——成果:該平臺斬獲2022年度全國最佳知識創(chuàng)新項(xiàng)目獎(MIKE)大獎第一名,為此知識團(tuán)隊(duì)受邀為多家企業(yè)輔導(dǎo)“企業(yè)知識管理平臺”的構(gòu)建,并在中國軟件行業(yè)大會TiD大會和行業(yè)MSUP大會等多次大會中作為專題分享,啟發(fā)企業(yè)知識管理平臺構(gòu)建思路;
03-【業(yè)務(wù)驅(qū)動學(xué)習(xí)模式】——賦能人才培養(yǎng),激發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
——探索業(yè)務(wù)驅(qū)動學(xué)習(xí)模式,將學(xué)習(xí)與企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)相對接,以“項(xiàng)目經(jīng)理能力提升”項(xiàng)目作為試點(diǎn),通過業(yè)務(wù)痛點(diǎn)識別、企業(yè)戰(zhàn)略要求、項(xiàng)目價值鏈探索等系列的活動實(shí)現(xiàn)賦能的閉環(huán),覆蓋研究院42個項(xiàng)目經(jīng)理;
——成果:實(shí)現(xiàn)了公司級重點(diǎn)項(xiàng)目里程碑達(dá)成率90%,之后將其嵌入到研究院關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵項(xiàng)目賦能設(shè)計(jì)中,實(shí)現(xiàn)了12個學(xué)習(xí)項(xiàng)目的推廣,形成組織方法論并長期應(yīng)用。

主講課程:
《產(chǎn)品管理知識體系實(shí)踐》
《解決問題的項(xiàng)目化思維》
《敏捷項(xiàng)目管理全流程實(shí)踐》
《項(xiàng)目管理全流程實(shí)踐》
《項(xiàng)目經(jīng)理的溝通匯報》
《產(chǎn)品經(jīng)理訓(xùn)練營:核心能力提升》 


共有 條評價 該內(nèi)容評價純屬個人發(fā)表意見,與本站立場無關(guān)
 
 
查看 劉潔 的所有評價:所有評價; 發(fā)表對劉潔的評價:發(fā)起評價                
熱門培訓(xùn)行業(yè)
相關(guān)熱門課程
最新講師博文
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
老司机免费视频一区二区三区| 久久超碰97人人做人人爱| 久久精品视频免费观看| 老司机免费视频一区二区| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产精品一级二级三级| 97久久超碰精品国产| 久久精品72免费观看| 极品少妇xxxx精品少妇| 在线视频观看一区| av电影在线观看不卡 | 4438亚洲最大| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产中文在线| 国产精品18久久久久久久网站| 欧美少妇bbb| 欧美视频自拍偷拍| 视频一区在线视频| 欧美日韩精品综合在线| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 成人高清伦理免费影院在线观看| 日韩一二三四区| **网站欧美大片在线观看| 99精品视频免费在线观看| 日韩一区二区免费电影| 26uuu亚洲| 91精品国产综合久久久久久| 欧洲视频一区二区| 国产精品毛片久久久久久| 伊人色综合久久天天| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 国产精品亚洲第一| 日本一区二区视频在线观看| 日韩一级片在线播放| 成人av在线网| 日本特黄久久久高潮| 不卡的av在线| 色久优优欧美色久优优| 国产午夜精品在线观看| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 9久草视频在线视频精品| 欧美日本高清视频在线观看| 欧美精品 国产精品| 蜜臀a∨国产成人精品| xnxx国产精品| 亚洲国产一区在线观看| 国产精品视频九色porn| 91久久线看在观草草青青| 不卡欧美aaaaa| 亚洲色图视频网站| 94色蜜桃网一区二区三区| 中文字幕av免费专区久久| 国产精品精品国产色婷婷| 日本午夜精品视频在线观看| 中文字幕一区日韩精品欧美| 亚洲综合视频网| 亚洲精品视频在线观看网站| 一区二区三区影院| 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 不卡在线视频中文字幕| 久久日一线二线三线suv| 国产呦萝稀缺另类资源| 国产日韩v精品一区二区| 石原莉奈在线亚洲三区| 午夜电影网一区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 欧美一级国产精品| 国产婷婷一区二区| 亚洲精品写真福利| 91麻豆免费视频| 日本一区二区三区国色天香 | 久久嫩草精品久久久精品| 一本色道a无线码一区v| 91精品国产综合久久福利 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 欧美色综合网站| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 在线亚洲精品福利网址导航| 91麻豆自制传媒国产之光| 激情综合一区二区三区| 欧美少妇一区二区| 91一区在线观看| 欧美在线影院一区二区| 91精品国产综合久久精品图片| 国产一区二区剧情av在线| 91在线观看污| 精品污污网站免费看| 国产精品狼人久久影院观看方式| 成人欧美一区二区三区视频网页| 欧美性受xxxx| 在线观看视频一区| 欧美三级三级三级爽爽爽| 亚洲三级理论片| 日韩精品最新网址| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 激情小说亚洲一区| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 国产乱码精品1区2区3区| 国产欧美在线观看一区| 香蕉影视欧美成人| 欧美日韩亚州综合| 日韩欧美国产三级| 久久亚洲免费视频| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 国产美女主播视频一区| av成人动漫在线观看| 中文字幕一区二区三区色视频| 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美日本一区二区在线观看| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 国内一区二区在线| 国产一区二区三区在线看麻豆| 欧美日韩一区二区三区高清| 久久网站热最新地址| 在线中文字幕一区| 国产一区 二区| 色综合婷婷久久| 国产成人在线看| 国产精品99久久久| 欧美zozozo| 91精品国产麻豆| 在线亚洲人成电影网站色www| 中文字幕在线一区二区三区| 亚洲成人午夜电影| 欧美一区二区三区精品| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 国产精品丝袜在线| 国产成人av电影在线播放| 亚洲一区二区黄色| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 欧美色男人天堂| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 中文字幕一区二区三区色视频 | 国产婷婷一区二区| 精品免费国产一区二区三区四区| 五月天国产精品| 日韩一区二区三区免费看 | 亚洲天堂成人在线观看| 免费看日韩a级影片| 日韩一级大片在线| 精品福利在线导航| 中文一区二区在线观看| 国产精品三级av| 欧美午夜视频网站| 日韩免费在线观看| 亚洲国产激情av| 美女在线视频一区| 国产成人av一区二区| 亚洲一区二区在线观看视频 | 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu | 精品国产乱子伦一区| 国产一区不卡精品| 久久99久久99小草精品免视看| 国产精品少妇自拍| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲一区二区三区小说| 91国产视频在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 国内精品免费在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 波波电影院一区二区三区| 在线不卡中文字幕| 一区二区三区国产精华| 国产不卡在线播放| 视频在线在亚洲| 69堂成人精品免费视频| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲四区在线观看| 91精品国产一区二区人妖| 三级久久三级久久久| 91国偷自产一区二区三区观看| 欧美一区二区在线不卡| 日韩欧美美女一区二区三区| 国产欧美综合在线| 国产精品视频在线看| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 久久日一线二线三线suv| 日韩欧美一卡二卡| 国产sm精品调教视频网站| 欧美日韩一区二区电影| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产亚洲视频系列| 午夜精品视频在线观看| www.亚洲免费av| 久久国产视频网| 制服丝袜国产精品| 在线观看日产精品| 国产精品美日韩| 精品久久久久av影院| 不卡区在线中文字幕| 免费观看30秒视频久久| 精品一二三四在线| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 免费人成在线不卡| av综合在线播放| 欧美一区二区二区| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 欧美高清在线一区二区|