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 28年商業銀行從業經歷，21年商業銀行人才開發及團隊管理專業經驗
 曾任：全國性股份制商業銀行總行部門副總經理|高級人才專家
 曾任：全國首批民營銀行人力資源總監
 曾任：全國首批互聯網銀行行長助理|CHO
 曾任：大型國有銀行支行行長|省分行人力資源副總經理|總行級培訓專家
 擅長：銀行業人力資源、中高層領導能力、團隊管理、銀行人職業素養等
 金融領導力與人才發展資深專家
 高級人力資源管理師|高級經濟師
 國內銀行業領導力與人力資源資深專家
 金融業人才發展與人才培養頂層設計專家
 南開大學、浙江大學特邀講師
 先后為多家商業銀行及金融機構提供人才管理咨詢及培訓服務

【實戰經驗】：
豐富的銀行人才發展實戰經驗——
楊老師擁有超過27年商業銀行從業經歷，先后任職于大型國有銀行省分行、全國性股份制銀行總行、民營銀行及互聯網銀行總行，經歷了不同業態、不同體制金融機構的歷練，并在總行層面全面負責過人才開發與培養，對金融行業人才開發與管理有自己獨特的方法論，講授內容融理論性、實戰性和有效性為一體。
深厚的知識體系與培訓經驗——
楊老師是名校經濟學碩士，并多次參與全國金融系統中高層培訓。同時楊老師參與主導合作南開大學、浙江大學多項專業課題，為楊老師的培訓課程奠定了扎實的理論功底，形成了獨樹一幟的知識體系。2011年起，楊老師便作為總行優選內訓師，為銀行各層級學員進行專題分享及能力提升。近年來楊老師服務了所有國有行，數十家股份行、城商行、農商行等，培訓涉及總部、分行及支行各層級學員。截止目前，楊老師培訓千余場，課時超過5000余課時，積累了豐富的培訓經驗。楊老師的培訓課程也長期受到高度好評。
咨詢式培訓保障實戰性——
楊老師有高度的使命感和責任感。本人在金融行業深耕多年，楊老師深諳各銀行人才發展的頂層設計及人才培養落地。同步楊浩老師還擔任多家銀行人才發展顧問，牽頭為多家銀行提供績效薪酬、組織架構優化等項目設計。楊老師長期為銀行講授中高層領導力、人力資源管理、團隊管理、組織文化、職業發展等課程，每次培訓都會結合銀行及學員特點，定制化設計課程內容，幫助學員達成學習成果落地與產能突破。

【主講課程】：
《商業銀行人力資源頂層設計與落地實踐》
《商業銀行績效考核設計與管理》
《商業銀行直線經理的人力資源管理》
《商業銀行高績效團隊管理》
《員工職業規劃與職場成長》
《數字化商業銀行人才培養實務（人力資源版）》

【專業優勢】：
豐富的銀行人才發展實戰經驗、深厚的知識體系與培訓經驗和咨詢式培訓保障實戰性，可以理論+實戰經驗，結合貼切案例深入淺出通俗易懂；切合實際操作，一切以落地實用為基本原則；言語親切謙和，善于啟發引導，給學員營造輕松愉悅的學習氛圍。
 

中國建設銀行（河南省分行、浙江省分行、寧波建行等）、中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、交通銀行、湖南省郵儲、郵政儲蓄銀行、浦發銀行（總行及下屬分行\支行）、渤海銀行、興業銀行、青島銀行、平安銀行、蘇州銀行、平安一賬通、中信銀行、北京銀行、平安保險、平安普惠、浙江銀協組織等

• 《商業銀行高績效基層管理者的員工管理》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行績效考核與管理》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行代際領導力》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行高績效團隊管理》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行管理人員高績效溝通》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行管理人員高效執行力提升》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行基層領導力提升：如何打造高績效團隊》( 2025-01-24 )
• 《金融機構績效考核與薪酬激勵》( 2025-01-24 )
• 《公司人才發展及人才培養實務》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行科技領導力：數智化轉型下團隊經理管理 能力提升》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行中層領導力提升：非人力資源管理者/職能經理的人力資源管理》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行培訓體系構建與管理》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行培訓體系設計與培訓工作實踐》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行人力資源頂層設計與落地實踐》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行員工管理與激勵》( 2025-01-24 )
• 《商業銀行中高層領導力提升之2：數字化轉型下高績效團隊建設》( 2025-01-24 )
• 《業務合作伙伴--商業銀行HRBP鍛造》( 2025-01-24 )
• 《員工職業規劃與職場成長》( 2025-01-24 )

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